Operations and Quality Assurance [Open to Tier 0,1 & 2 applicants]

Tiered Ansatz
Im Einklang mit dem Engagement zur Sicherstellung der Kapazität und Unterstützung des bereits in der Organisation tätigen Personals werden die meisten UNDP UNCDF/UNV-Stellenangebote über einen gestuften Bewerbungsprozess ausgeschrieben, wobei:

• Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP-Mitarbeiter mit unbefristeten (PA) und befristeten (FTA) Verträgen, deren Stellen 2026 abgeschafft oder deren Verträge gekündigt oder nicht verlängert werden.
• Tier 1: Andere UNDP/UNCDF/UNV-Mitarbeiter mit unbefristeten (PA) und befristeten (FTA) Verträgen.
• Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV-Mitarbeiter mit befristeten Verträgen (TA), Personal mit regulären PSA-Verträgen sowie Experten und Spezialisten unter den UN-Volontären.
• Tier 3 oder kein Tier angegeben: Alle anderen Vertragsarten von UNDP/UNCDF/UNV und anderen Agenturen sowie andere externe Kandidaten.

Bitte beachten Sie die im Stellenangebot angegebenen Tier(s) und stellen Sie sicher, dass Sie die Voraussetzungen für die Bewerbung erfüllen.

Hintergrund
UNDP bietet integrierte programmatische, politische und finanzielle Lösungen zur Verwirklichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs). In diesem Kontext hat UNDP ein Global Policy Network (GPN) geschaffen, ein Netzwerk aus feldbasierten und globalen technischen Fachkenntnissen in einer Vielzahl von Wissensbereichen zur Unterstützung der signifikanten Lösungen und organisatorischen Fähigkeiten, die im Strategischen Plan vorgesehen sind. Das Büro für Politik- und Programmunterstützung (BPPS) und das Krisenbüro (CB) sind die beiden Ankerbüros des GPN. In diesem Zusammenhang bietet das neu gegründete Governance-, Rechtsstaatlichkeits- und Friedensbildungszentrum (GRP) Führungs- und Beratungsdienste an, um die Wirkung von UNDP auf Governance und Friedensbildung zu verbessern und die Integration von demokratischer Governance und Menschenrechten in Krisenreaktion und -wiederherstellung sicherzustellen.

Positionszweck
Lokale und regionale Regierungen sind bereits für über 65 % der SDG-Ziele verantwortlich, die meisten davon stehen im Zusammenhang mit der Bereitstellung grundlegender Dienstleistungen wie Wasser, Sanitärversorgung, Mobilität, Klimaschutz, Gesundheit oder Bildung. Städte und Gebiete spielen eine große Rolle bei der Umsetzung der SDGs, die zu einem neuen Instrument für strategische Planung und Budgetierung im mittelfristigen bis langfristigen Bereich werden. Seit 2015 sind lokale Regierungen und ihre Verbände zunehmend aktiv darin, die SDGs durch Advocacy zu fördern und mit ihrer lokalen Bevölkerung und Partnern zusammenzuarbeiten, um den Geist der Agenda 2030 in Städten und Gebieten umzusetzen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Leitet die Operationen des SDG Local Action-Projekts, mit Fokus auf die Erreichung folgender Ergebnisse:

• Beratung und Qualitätskontrolle für Vertragsbedingungen und -klauseln, Strafen, Handhabung von Garantien und andere vertragsbezogene Fragen;
• Schlüsselunterstützung und Beitrag zu allen Beschaffungsbedarfen des SDG Local Action-Projekts;
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Finanz- und Beschaffungsaktivitäten mit den Regeln, Vorschriften, Richtlinien und Strategien von UN/UNDP;
• Vertretung des SDG Local Action-Projekts in der Kommunikation und Liaison mit Betriebsmitarbeitern von UN- und Nicht-UN-Partnern;
• Strategische Aufsicht und Koordination der Finanz-, Personal- und Verwaltungsoperationen für das SDG Local Action-Projekt.

Erforderliche Qualifikationen

• Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master) in Betriebswirtschaft, Beschaffung oder Lieferkettenmanagement, Recht, Finanzen oder einem verwandten Bereich;
• Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung auf nationaler und internationaler Ebene im öffentlichen, staatlichen und/oder UN-Beschaffungsmanagement;
• Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse; Kenntnisse in Französisch und Portugiesisch sind von Vorteil.

Chancengleichheit
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt UNDP Vielfalt als Ausdruck der Vielzahl von Nationen und Kulturen, in denen wir tätig sind, und ermutigt qualifizierte Bewerber aus allen Hintergründen, sich um Rollen in der Organisation zu bewerben.