Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Statistiken zur Freiwilligenarbeit und fördere deren Nutzung.
- Unternehmen: UNDP, eine Organisation, die sich für nachhaltige Entwicklung einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Team und trage zur Erreichung der SDGs bei.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Freiwilligenarbeit mit datenbasierten Entscheidungen und globalen Indizes.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Statistik und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tiered Ansatz
Im Einklang mit dem Engagement zur Sicherstellung der Kapazität und Unterstützung des bereits in der Organisation tätigen Personals werden die meisten UNDP UNCDF/UNV-Stellenangebote über einen gestuften Bewerbungsprozess ausgeschrieben, wobei:
Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP-Mitarbeiter mit unbefristeten (PA) und befristeten (FTA) Verträgen, deren Stellen 2026 abgeschafft oder deren Verträge gekündigt oder nicht verlängert werden.
Tier 1: Andere UNDP/UNCDF/UNV-Mitarbeiter mit unbefristeten (PA) und befristeten (FTA) Verträgen.
Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV-Mitarbeiter mit befristeten Verträgen (TA), Personal mit regulären PSA-Verträgen sowie Experten und Spezialisten von UN-Volunteers.
Tier 3 oder kein Tier angegeben: Alle anderen Vertragsarten von UNDP/UNCDF/UNV und anderen Agenturen sowie andere externe Kandidaten. Bitte beachten Sie die im Stellenangebot angegebenen Tier(s) und stellen Sie sicher, dass Sie die Berechtigung zur Bewerbung erfüllen.
Hintergrund
Die Volunteer Advisory Services Section (VASS) positioniert UNV als Wissens- und Politikzentrum für Freiwilligenarbeit im Rahmen der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs). Dies geschieht durch die Generierung robuster Beweise, die Konsolidierung von Wissen und die Entwicklung von politischen Leitlinien zur Unterstützung der Bemühungen der Mitgliedstaaten und des UN-Systems bei der Integration von Freiwilligenarbeit als Querschnittsmaßnahme zur Umsetzung der Agenda 2030.
Positionszweck
Unter der allgemeinen Anleitung des Leiters von VASS und mit täglichem Bericht an den Policy Specialist (Evidence) liegt der Schwerpunkt des Statistical Specialist darauf, die statistischen Prioritäten von UNV durch Datenmapping festzulegen, die Entwicklung des Global Index of Volunteer Engagement (GIVE) voranzutreiben und Stakeholder zu engagieren, um die Nutzung von Freiwilligendaten zu fördern.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Technische Leitung zur Qualität, Standards und Harmonisierung von Freiwilligenstatistiken und -daten.
- Technische Leitung für die Einrichtung eines globalen Freiwilligenindex.
- Analyse aller relevanten Freiwilligendaten und Führung der Bemühungen zur Schließung von Datenlücken.
- Leitung von Kapazitätsentwicklungsaktivitäten, Gewährleistung des Wissensmanagements und technische Unterstützung zur Verbesserung der Kapazitäten der Mitgliedstaaten zur Erhebung und Verbreitung offizieller Statistiken über Freiwilligenarbeit.
- Substantielle Beteiligung an statistikbezogenen Partnerschaften und Vertretung von UNV in wichtigen statistischen Foren.
Kompetenzen
Kernthemen:
Ergebnisse erzielen, innovativ denken, kontinuierlich lernen, agil anpassen, entschlossen handeln, engagieren und partnerschaftlich arbeiten, Vielfalt und Inklusion ermöglichen.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
Bildung: Fortgeschrittene Ausbildung (Masterabschluss oder gleichwertig) in Statistik, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Entwicklungsstudien oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre (mit Masterabschluss) oder 7 Jahre (Bachelorabschluss) verantwortungsvolle Erfahrung im Management, der Erhebung, der Kompilierung, der Analyse und der Verbreitung statistischer Daten oder verwandter Bereiche ist erforderlich.
UNDP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt als Ausdruck der Vielzahl von Nationen und Kulturen, in denen wir tätig sind, schätzt.
Statistical Specialist (Re-advertised - External) Arbeitgeber: United Nations Development Programme
UNDP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Förderung der nachhaltigen Entwicklung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in einer internationalen Organisation, bietet UNDP seinen Mitarbeitern die Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu erweitern und einen positiven Einfluss auf globale Herausforderungen zu haben.
Kontaktdaten:
United Nations Development Programme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Statistical Specialist (Re-advertised - External) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Organisation, ihre Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das hilft dir, selbstbewusster aufzutreten. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dich besser vorzubereiten und Feedback zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Statistical Specialist (Re-advertised - External) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Statistical Specialist interessierst. Lass deine Leidenschaft für Daten und Freiwilligenarbeit durchscheinen!
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der statistischen Analyse und Datenvisualisierung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mit Tools wie Stata oder SPSS hat.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Nations Development Programme vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Statistical Specialist. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du statistische Daten gesammelt, analysiert und präsentiert hast. Diese Beispiele sollten auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Informiere dich über UNV und deren Projekte
Recherchiere über die Volunteer Advisory Services Section (VASS) und deren Rolle in der Umsetzung der 2030 Agenda. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision von UNV verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
