Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzmanagement und die Berichterstattung für UN Women.
- Unternehmen: UN Women, eine Organisation für Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Beitrag zu sozialen Veränderungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Projekten, die Frauen stärken.
- Qualifikationen: Master in Finanzen oder Buchhaltung und 7 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hintergrund: UN Women, verankert in der Vision der Gleichheit, die in der Charta der Vereinten Nationen festgeschrieben ist, setzt sich für die Beseitigung von Diskriminierung gegen Frauen und Mädchen ein; für die Stärkung von Frauen; und für die Erreichung von Gleichheit zwischen Frauen und Männern als Partner und Begünstigte von Entwicklung, Menschenrechten, humanitärer Hilfe sowie Frieden und Sicherheit. Die Abteilung für Finanzen und Verwaltung (DFA) ist verantwortlich für das effektive und effiziente Management von finanziellen, budgetären und administrativen Funktionen, einschließlich Finanzen, Budget, Informationssysteme und Telekommunikation, Beschaffung, Reisen, Sicherheit und Schutz sowie Facility- und Verwaltungsdienste, zur Unterstützung des dreifachen Mandats von UN-Women.
Der Finanzmanager der Awards Management Unit ist verantwortlich für die Leitung der Einheit, die Führung in der finanziellen Berichterstattung an Spender, die finanzielle Aufsicht über Auszeichnungen, die Anerkennung von Einnahmen, den finanziellen Abschluss von Projekten, die Überwachung von Fonds und verwandte finanzielle Prozesse, um die Einhaltung der International Public Sector Accounting Standards (IPSAS), des internen Kontrollrahmens, der Spendervereinbarungen und der finanziellen Vorschriften, Regeln, Richtlinien und Verfahren von UN-Women sicherzustellen.
Wesentliche Funktionen und Verantwortlichkeiten:
- Leitung der finanziellen Berichterstattung an Spender: Vorbereitung, Qualitätssicherung und fristgerechte Einreichung aller zertifizierten, interimistischen, endgültigen und ad-hoc finanziellen Berichte an Spender gemäß den Beitragsvereinbarungen und den Anforderungen der Spender.
- Leitung des finanziellen Abschlusses von Projekten: Sicherstellung des finanziellen Abschlusses von Projekten in Übereinstimmung mit den finanziellen Vorschriften, Regeln, Richtlinien und Verfahren.
- Überwachung der Mittel: Gewährleistung der Integrität des finanziellen Managements von zweckgebundenen Mitteln und der Einhaltung der finanziellen Vorschriften von UN-Women.
- Überwachung der finanziellen Buchhaltung und Aufsichtsfunktionen: Sicherstellung der rechtzeitigen Durchführung der Verantwortlichkeiten der Awards Management Unit im Zusammenhang mit den Zwischen- und Jahresabschlussprozessen.
- Verwaltung der Einnahmenanerkennung und Forderungen: Überwachung der rechtzeitigen und genauen Verarbeitung von Einnahmetransaktionen.
- Leitung der Awards Management Unit: Sicherstellung einer effizienten, kundenorientierten und qualitativ hochwertigen Servicebereitstellung.
Kompetenzen:
- Kernwerte: Integrität; Professionalität; Respekt vor Vielfalt.
- Kernkompetenzen: Bewusstsein und Sensibilität für Geschlechterfragen; Verantwortlichkeit; kreative Problemlösung; effektive Kommunikation; inklusive Zusammenarbeit; Stakeholder-Engagement; Vorbildfunktion.
Rekrutierungsqualifikationen:
- Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Finanzen/Buchhaltung oder eine professionelle Buchhaltungsqualifikation von einem international anerkannten Institut für Buchhaltung.
- Mindestens 7 Jahre umfassende und zunehmend verantwortliche Erfahrung im Finanzmanagement, in der Buchhaltung oder im Finanzberichtswesen in einer großen multinationalen Organisation.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse einer anderen offiziellen UN-Sprache sind wünschenswert.
UN Women verpflichtet sich, eine vielfältige und integrative Umgebung des gegenseitigen Respekts zu schaffen. UN Women rekrutiert, beschäftigt, schult, entschädigt und fördert unabhängig von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Fähigkeit, nationaler Herkunft oder einem anderen durch das Gesetz geschützten Grund.
UN Women: Finance Manager, Awards Management Unit, Bonn, Germany, P4 FTA Arbeitgeber: United Nations Development Programme
Die UNDP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen geschätzt werden. Als ICT Support Analyst in Bonn oder Madrid profitieren Sie von einem dynamischen Team, das sich für die Bereitstellung hochwertiger IT-Dienstleistungen einsetzt, während Sie gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wissensaustausch erhalten. Die UNDP bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
United Nations Development Programme Recruiting-Team
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei United Nations Development Programme arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als UN Women: Finance Manager, Awards Management Unit, Bonn, Germany, P4 FTA besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Nations Development Programme vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei United Nations Development Programme zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für United Nations Development Programme leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
