UN Women Media Analyst Consultant, Bonn, Germany

Hintergrund: UN Women, verankert in der Vision der Gleichheit, die in der Charta der Vereinten Nationen festgeschrieben ist, setzt sich für die Beseitigung von Diskriminierung gegen Frauen und Mädchen ein; für die Stärkung von Frauen; und für die Erreichung von Gleichheit zwischen Frauen und Männern als Partner und Begünstigte von Entwicklung, Menschenrechten, humanitärer Hilfe sowie Frieden und Sicherheit. UN Women führt und koordiniert die Bemühungen des Systems der Vereinten Nationen, um sicherzustellen, dass Verpflichtungen zur Geschlechtergleichheit und Gender-Mainstreaming in die Tat umgesetzt werden.

In diesem Kontext unterstützt die Kommunikations- und Advocacy-Abteilung von UN Women die Positionierung der Stärkung von Frauen und Geschlechtergleichheit als zentrale Themen auf der internationalen Agenda und etabliert die Rolle von UN Women als globale Autorität. Die Media Analyst-Beratung ist in UN Women’s strategischer Priorität verankert, die globale Medienpositionierung zu stärken und öffentliche Narrative zu Geschlechtergleichheit, den Rechten von Frauen und Mädchen sowie aufkommenden Themen wie digitaler Gewalt, KI, Klima und der Pflegewirtschaft zu gestalten.

Der Berater wird das Medienteam unterstützen, indem er in einem schnelllebigen und politisch sensiblen globalen Medienumfeld komplexe Nachrichtenzyklen, Reputationsrisiken und hochsichtbare Momente navigiert und eng mit internen Stakeholdern in den Hauptquartieren, regionalen und Länderebüros sowie externen Medienpartnern und Journalisten zusammenarbeitet. Die Rolle erfordert starke Zusammenarbeit, Reaktionsfähigkeit und klare Kommunikation innerhalb einer hochkoordinierten globalen Kommunikationsfunktion.

Beschreibung der Verantwortlichkeiten / Arbeitsumfang:

• Medienüberwachung und -intelligenz: Tägliche Überwachung der globalen, regionalen und nationalen Medien (Print, Rundfunk und digital), einschließlich sozialer Medien, um Trends, aufkommende Narrative und Reputationsrisiken zu identifizieren, die für das Mandat von UN Women relevant sind.
• Medienanalyse und -berichterstattung: Beitrag zu klaren, prägnanten und zeitgerechten Medienanalyseberichten, einschließlich täglicher Zusammenfassungen, die wichtige Narrative, Stimmungen und Engagementmöglichkeiten hervorheben.
• Digitale und soziale Medieninsights: Verfolgen und Analysieren von Gesprächen in sozialen Medien mit Tools wie Meltwater und anderen Plattformen zur sozialen Analyse.
• Medien-Datenbankverwaltung: Aufbau, Aktualisierung und Pflege einer globalen Kontaktdatenbank von Journalisten, Redakteuren und Medienunternehmen.
• Unterstützung beim strategischen Geschichtenerzählen: Beitrag zur Gestaltung der Mediennarrative von UN Women durch Identifizierung überzeugender Storywinkel und Medienhaken.
• Administrative und Anbieterkoordination: Unterstützung des administrativen Managements von Medien- und Kommunikationsplattformen und Abonnements.

Kompetenzen:

• Kernwerte: Integrität; Professionalität; Respekt vor Vielfalt.
• Kernkompetenzen: Bewusstsein und Sensibilität für Geschlechterfragen; Verantwortlichkeit; Kreative Problemlösung; Effektive Kommunikation; Inklusive Zusammenarbeit; Stakeholder-Engagement; Vorbildfunktion.

Bildung und Zertifizierung:

• Masterabschluss oder gleichwertig in Kommunikationswissenschaften, Medien, Internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
• Ein erster Hochschulabschluss in Kombination mit zwei zusätzlichen Jahren relevanter Erfahrung kann anstelle des fortgeschrittenen Hochschulabschlusses akzeptiert werden.

Erfahrung:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Medienanalyse, digitaler Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Starkes Verständnis der globalen Medienlandschaften und sozialen Medienökosysteme.
• Erfahrung mit Medienüberwachungs- und Analysetools (z.B. Meltwater).
• Kenntnisse in Mailchimp oder ähnlichen Medienverteilungstools.
• Erfahrung in der Reputationsüberwachung und Krisenkommunikation ist von Vorteil.
• Erfahrung in einem internationalen oder multilateralen Umfeld ist wünschenswert.

Sprachen:

• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse in Französisch oder Spanisch oder einer anderen UN-Amtsprache sind von Vorteil.

Wie man sich bewirbt:

Vervollständigen Sie alle Abschnitte des Online-Bewerbungsformulars. Ein Bewerbungsschreiben (maximale Länge: 1 Seite), einschließlich Links zu früheren Arbeiten, die den Verantwortlichkeiten der Beratung entsprechen.

UN Women verpflichtet sich, eine vielfältige und integrative Umgebung des gegenseitigen Respekts zu schaffen. UN Women rekrutiert, beschäftigt, schult, entschädigt und fördert unabhängig von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Fähigkeit, nationaler Herkunft oder einem anderen rechtlich geschützten Grund.