Associate Academic Officer: Risk Modelling - Loss and Damage (PSA-6)

United Nations University Institute for Environment and Human Security (UNU‑EHS) ist eines von 13 Forschungs- und Ausbildungsinstituten innerhalb des Systems der Vereinten Nationen. Das Institut, das 2003 in Bonn, Deutschland, gegründet wurde, führt Forschung und Schulungen durch, die sich auf menschliche Sicherheit und Umweltmanagement konzentrieren, und beherbergt eine Reihe internationaler Doktorandenprojekte und Kapazitätsentwicklungsprogramme.

Verantwortlichkeiten

• Leitung von Forschung, Wissensmanagement und Verbreitung zu CLIMADA-Modellierung (Verluste und Schäden, Überschwemmungs- und Dürregefahren)
• Förderung von Innovationen in Modellierungsansätzen für Verluste und Schäden, mit besonderem Fokus auf Kalibrierungs- und Optimierungstechniken
• Koordination der Kalibrierung, Validierung und Anwendung dieser Methoden in relevanten Projekten
• Unterstützung bei der Gestaltung und dem Management von Projekten, die auf kalibrierten und optimierten Modellen basieren
• Entwicklung von Werkzeugen, Workflows und Leitfäden zur Operationalisierung komplexer Modellierungsergebnisse in Projektzyklen
• Bereitstellung substantieller Unterstützung bei Fundraising- und Netzwerkaktivitäten
• Schreiben von Publikationen und Mitwirkung an Lehrtätigkeiten
• Vertretung der Organisation bei regionalen und globalen Klimarisikoereignissen, Expertenmeetings und Konferenzen

Wichtige Leistungsindikatoren

• Rechtzeitige und qualitativ hochwertige Entwicklung von Eingaben im Zusammenhang mit den Ergebnissen der Klimarisikoanalytik und Modellierung
• Beitrag zu begutachteten Publikationen, Berichten und Wissensprodukten im Einklang mit den Forschungszielen von UNU‑EHS
• Bedeutender Beitrag zur Entwicklung von Vorschlägen, Fundraising-Bemühungen und Spenderengagement

Werte

• Inklusion – Maßnahmen ergreifen, um ein Umfeld von Würde und Respekt für alle zu schaffen
• Integrität – Ethik leben und die Standards des Verhaltens der Vereinten Nationen demonstrieren
• Demut – Selbstbewusstsein zeigen und bereit sein, von anderen zu lernen
• Menschlichkeit – Nach den Zielen der Vereinten Nationen handeln: Frieden, Würde und Gleichheit auf einem gesunden Planeten

Verhalten

• Verbindungen herstellen und zusammenarbeiten – Positive Beziehungen aufbauen, um die Arbeit der Vereinten Nationen voranzubringen
• Analysieren und Planen – Daten aus einer Vielzahl von Quellen nutzen, um Probleme zu verstehen und Entscheidungen zu treffen
• Ergebnisse mit positiver Wirkung liefern – Verantwortung für die Erzielung von Ergebnissen übernehmen
• Lernen und Entwickeln – Eigenes Lernen und Entwicklung verfolgen und zur Entwicklung anderer beitragen
• Anpassen und Innovieren – Flexibilität und Agilität zeigen

Qualifikationen

• PhD oder gleichwertiger Abschluss in einem verwandten Bereich mit mindestens 1 Jahr relevanter Erfahrung; oder MA/MSc mit 5 Jahren relevanter Erfahrung in Forschung und Lehre im Bereich der Anpassung an den Klimawandel
• Nachgewiesene Forschungserfahrung in Bereichen, die mit der Klimarisikoanalytik zusammenhängen
• Starke Programmierkenntnisse in Python und/oder anderen Programmiersprachen
• Kenntnis der UN und/oder anderer internationaler Institutionen
• Nachweisbare Erfolge in der Forschung und wissenschaftlichen Publikationen
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit einer breiten Palette von Interessengruppen
• Fähigkeit, komplexe Prozesse klar zu erklären
• Initiator mit Interesse an neuen Wegen der Anwendung und Verbreitung quantitativer Klimarisikoanalysen
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, ein kleines Team von Experten zu leiten

Gewünschte Qualifikationen und Erfahrungen

• Ein PhD in einem relevanten Thema ist von Vorteil
• Frühere Erfahrung mit CLIMADA/ECA ist von Vorteil
• Gutes Verständnis und/oder Erfahrung in technischer und organisatorischer Katastrophenrisikominderung und Anpassung an den Klimawandel ist von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung von Vorschlägen und dem Design methodologischer Rahmenbedingungen ist von Vorteil
• Berufserfahrung in Entwicklungsländern ist von Vorteil

Sprachliche Anforderungen

• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse einer weiteren offiziellen UN-Arbeitssprache sind von Vorteil

Vergütung

Der erfolgreiche Kandidat wird unter einem nationalen PSA-Vertrag beschäftigt. Das Vergütungspaket umfasst ein jährliches Nettogehalt, das der Erfahrung und Qualifikation entspricht, 30 Tage Jahresurlaub und eine Krankenversicherung. Steuerpflichten unter dem Vertrag liegen in der alleinigen Verantwortung des Inhabers.

Vertragsdetails

Die anfängliche Vertragsdauer beträgt 1 Jahr. Der Vertrag kann unter den Bedingungen eines Personalservicevertrags (PSA) mit UNU verlängert werden, mit einer maximalen kumulierten Dauer von sechs (6) Jahren. Die Position steht Bewerbern aus allen Ländern offen. Der Dienstsitz wird Bonn, Deutschland sein. Erfolgreiche Kandidaten werden von UNU bei der Sicherung eines Arbeitsvisums unterstützt, falls erforderlich.

Chancengleichheit

UNU setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Bewerbungen von Frauen, Menschen aus Entwicklungsländern und Personen aus verschiedenen Geschlechter-, Nationalitäts-, Religions- und ethnischen Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber mit Behinderungen sind willkommen.