Science-Policy Visiting Fellow - Data Governance CSTD

Science‑Policy Visiting Fellow – "Data Governance for Development: From Asymmetry to Equitable Stewardship" unter der Science‑Policy Interface (GSPI) und UNU‑CPR. Nur Kandidaten aus dem Globalen Süden können sich bewerben. Weibliche Kandidaten werden nachdrücklich ermutigt.

Über die Rolle

• Vollzeitstelle mit Sitz in Genf, die eine Mindestanzahl von Tagen im Büro erfordert und Verfügbarkeit für persönliche Meetings. Remote-Arbeit wird nicht akzeptiert. Visa-Antrag und Reisekosten werden unterstützt.
• Dauer: 6 Monate, nicht verlängerbar. Beratervertrag (CTC). Kein Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub oder Krankheitsurlaub.
• Vergütung: CHF 5.500 pro Monat plus eine Pauschale von CHF 3.000 für Krankenversicherung und andere Ausgaben. Die anfängliche Reise nach Genf und die Rückreise nach Hause werden übernommen. Fellows sind für ihre persönliche Krankenversicherung verantwortlich.
• Erwartetes Startdatum: so bald wie möglich, jedoch spätestens bis Mitte Juli 2026.

Verantwortlichkeiten

• Forschung und Analyse: Entwicklung eines analytischen, politikrelevanten Berichts über gerechte und interoperable Datenmanagementrahmen, die strukturelle Asymmetrien für LDCs, LLDCs und SIDS ansprechen. Formulierung konkreter politischer Empfehlungen zur Förderung inklusiver digitaler Zusammenarbeit und gemeinsamen Wohlstands.
• Wissenschafts-Politik-Engagement: Zusammenarbeit mit STI- und Entwicklungsakteuren (CSTD, UNODET, UNCTAD) und Bereitstellung gezielter Briefings. Organisation von 1–2 Workshops mit wissenschaftlichen Experten, Diplomaten und Akteuren der Zivilgesellschaft.
• Wissensentwicklung: Erstellung eines relevanten akademischen Artikels, Beitrag zum internen Wissensaustausch und Unterstützung der Weiterentwicklung des Fellowship-Programms. Durchführung anderer Aufgaben, die vom Vorgesetzten zugewiesen werden.

Wichtige Leistungsindikatoren

• Pünktliche Lieferung des analytischen Berichts zur Unterstützung des CSTD Issues Note.
• Qualität, Relevanz und Nutzung der politischen Empfehlungen in CSTD-Diskussionen und GDC-Umsetzung.
• Effektivität des Stakeholder-Engagements, einschließlich Workshops und Interaktionen.
• Stärke der Zusammenarbeit mit UN-Organisationen, Experten und politischen Stakeholdern.
• Beitrag zum Wissenschafts-Politik-Dialog und zu Wissensprodukten (akademische Veröffentlichung und interner Austausch).

Kompetenzen, Werte & Verhalten

• Werte
• Inklusion: Schaffung eines Umfelds von Würde und Respekt für alle.
• Integrität: Ethisches Handeln, Einhaltung der UN-Standards.
• Demut: Selbstbewusstsein und Lernbereitschaft zeigen.
• Menschlichkeit: Handeln im Einklang mit den Zielen der UN für Frieden, Würde und Gleichheit.
• Verhalten
• Verbinden und zusammenarbeiten.
• Analysieren und planen.
• Ergebnisse mit positiver Wirkung liefern.
• Lernen und entwickeln.
• Anpassen und innovieren.

Qualifikationen

• Bildung und Zertifizierung: PhD bevorzugt; Masterabschluss plus Berufserfahrung akzeptabel.
• Relevante Bereiche können Folgendes umfassen: Wirtschaft, öffentliche Politik, regulatorische Angelegenheiten, politische Ökonomie, Datenwissenschaft, künstliche Intelligenz, quantitative Modellierung.

Anforderungen

• Mindestens drei (3) Jahre Erfahrung in politikrelevanter Forschung.
• Erfahrung in der Auseinandersetzung mit Wissenschafts- und Technologiepolitikprozessen, vorzugsweise international oder multilateral.
• Fähigkeit, analytische Berichte für nicht-technische Zielgruppen zu erstellen.
• Unabhängige Arbeitsfähigkeit und Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Erfahrung in interdisziplinären Umgebungen.

Wünschenswerte Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Vertrautheit mit Datenmanagementrahmen, digitaler Entwicklungspolitik oder Internet-Governance-Prozessen.
• Kommunikation komplexer technischer Konzepte an politische Zielgruppen.
• Organisation von Multi-Stakeholder-Workshops.
• Kenntnis der Entwicklungsherausforderungen für LDCs, LLDCs oder SIDS.
• Berufliche Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren UN-Amtsprache von Vorteil.
• Nur Bewerber mit Staatsbürgerschaft eines Landes des Globalen Südens sind berechtigt.

Bewerbungsprozess

• Bewerben Sie sich über den bereitgestellten Link. Fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf (maximal zwei Seiten) und ein Anschreiben (maximal eine Seite) in Englisch bei. Antworten auf einige positionsspezifische Fragen sind erforderlich.
• Bewerbungsschluss: Mittwoch, 17. Juni 2026, 18 Uhr Genfer Zeit. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.

Besondere Hinweise

Die UNU setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Alle Kandidaten aus dem Globalen Süden, unabhängig von Geschlecht, religiösem und ethnischem Hintergrund, einschließlich Personen mit Behinderungen, werden ermutigt, sich zu bewerben. Die UNU hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhaltensweisen, die mit den Zielen der UN unvereinbar sind, einschließlich sexueller Ausbeutung, Belästigung, Missbrauch und Diskriminierung.

Betrugswarnung: Die UNU erhebt keine Antrags- oder Rekrutierungsgebühren. Ignorieren Sie alle Zahlungsaufforderungen und bewerben Sie sich sorgfältig mit persönlichen Informationen im Internet.