Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Monitoring- und Evaluationssysteme für das THRIVE-Programm.
- Unternehmen: International Trade Centre, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, weltweit zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels durch datengestützte Entscheidungen und positive soziale Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Monitoring und Evaluation sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Monate 1–3: Einrichtung & Systemimplementierung
- Aktualisierten Ergebnisrahmen für Outputs 1.1, 1.2 und 1.3 an den THRIVE Programmmanager bei ITC HQ bis Tag 45 liefern.
- Digitale Datenerfassungsvorlagen und Projektüberwachungswerkzeuge bis Monat 2 einführen.
- Den ersten Bericht zur Kapazitätsentwicklung, der die ersten M&E-Schulungssitzungen für lokale Mitarbeiter und Umsetzungspartner verfolgt, bis Monat 3 einreichen.
- Den ersten vierteljährlichen Leistungsbericht und Datenanalyse bis Monat 3 einreichen.
- Monatliche Aktivitätsberichte bis zum 5. jedes Monats einreichen und alle Projektschulungsdaten bis Ende jedes Monats auf der ITC Event-Plattform protokollieren.
- Monate 4–6: Feldüberwachung & -bewertung
- Die zentrale Datenbank zur Verfolgung von Begünstigten bis Monat 5 aufbauen und starten.
- Eine Standortüberwachungsbesuch in Turkana County durchführen und einen Datenverifizierungsbericht bis Monat 5 einreichen.
- Den Q2-Fortschritts- und Datenanalysebericht bis Monat 6 an ITC HQ einreichen.
- Monatliche Aktivitätsberichte bis zum 5. einreichen und 100% vollständige Veranstaltungsprotokolle bis Ende jedes Monats auf der ITC Event-Plattform pflegen.
- Monate 7–9: Wirkungstracking & -verifizierung
- Eine zweite Überwachungsmission durchführen und bis Monat 8 3 Erfolgsgeschichten über menschliche Auswirkungen dokumentieren.
- Die Q3-Leistungsanalyse mit Fokus auf soziale MSME-Wettbewerbsfähigkeit bis Monat 9 liefern.
- Monatliche Aktivitätsberichte bis zum 5. einreichen und alle Workshop-, Teilnehmer- und Unterstützungsdokumentationen bis Ende jedes Monats auf der ITC Event-Plattform aktualisieren.
- Monate 10–12: Strategische Bewertung & Übergabe
- Den zweiten Bericht zur Kapazitätsentwicklung nach den Partnerdatenaggregationsworkshops bis Monat 10 einreichen.
- Den konsolidierten Jahresdatenanalysebericht 2026 bis Monat 12 an den THRIVE Programmmanager liefern.
- Den endgültigen Vertragsabschlussbericht, der alle Ergebnisse, Erkenntnisse, Empfehlungen und gelernten Lektionen zusammenfasst, bis Ende Monat 12 einreichen.
- Die letzten monatlichen Aktivitätsberichte abschließen und alle Jahresenddaten auf der ITC Event-Plattform sichern.
National Consultant on Monitoring and Evaluation (M&E) Arbeitgeber: United Nations
Das International Trade Centre in Genf bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als National Consultant für Monitoring und Evaluation profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so National Consultant on Monitoring and Evaluation (M&E) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Workshops, die sich auf Monitoring und Evaluation konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich M&E und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Monitoring und Evaluation. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für M&E in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Consultant on Monitoring and Evaluation (M&E) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich gut kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Nations vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des National Consultant on Monitoring and Evaluation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Ergebnissen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Rolle, zum Team und zu den Zielen des International Trade Centre stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch wirklich an der Organisation und ihrer Mission interessiert bist.
✨Präsentiere deine M&E-Kenntnisse
Da es um Monitoring und Evaluation geht, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, über Methoden, Tools und Best Practices zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir hypothetische Szenarien oder Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du deine Ansätze zur Datenerhebung, Analyse und Berichterstattung klar und strukturiert darlegen kannst.
