Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Programmmanagement und die Koordination von Handelsinitiativen in Zentralafrika.
- Unternehmen: International Trade Centre, ein innovatives Unternehmen für internationalen Handel.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Chance, einen positiven Einfluss auf die Region zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte den Handel in Zentralafrika mit und fördere nachhaltige wirtschaftliche Praktiken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die International Trade Centre (ITC) implementiert derzeit zwei regionale Programme in Zentralafrika, die von der Europäischen Union (EU) finanziert werden und darauf abzielen, den Handel mit Waren und Dienstleistungen zu fördern. Diese Initiativen, das Africa Trade Competitiveness and Market Access Programme (ECCAS ATCMA) und das Central Africa Services Trade Capacity Building Programme (ECCAS Services), sollen den Marktzugang verbessern, die Wettbewerbsfähigkeit steigern und die wirtschaftliche Integration in der Region vorantreiben, während gleichzeitig inklusive und nachhaltige Handelspraktiken gefördert werden.
Die Programme decken die 11 Mitgliedstaaten der Wirtschaftsgemeinschaft Zentralafrikanischer Staaten (ECCAS) ab, zu denen Angola, Burundi, Tschad, Äquatorialguinea, Gabun, Kamerun, Zentralafrikanische Republik, Demokratische Republik Kongo, Republik Kongo, Ruanda und São Tomé und Príncipe gehören. ECCAS ATCMA konzentriert sich auf die Steigerung des intra-afrikanischen Handels, die Verbesserung der Exportwettbewerbsfähigkeit von KMU und die Verringerung von Handelshemmnissen, während ECCAS Services auf die Liberalisierung und das Wachstum des Dienstleistungshandels in diesen Ländern im Einklang mit der Afrikanischen Kontinentalen Freihandelszone (AfCFTA) abzielt. Beide Programme betonen die Stärkung von Unternehmen, die von Frauen und Jugendlichen geleitet werden, um wirtschaftliche Inklusion und nachhaltige Handelspraktiken zu fördern.
Ein lokales Büro in Yaoundé, Kamerun, beherbergt professionelle Teams, die für die Umsetzung sowohl von ECCAS ATCMA als auch von ECCAS Services verantwortlich sind.
Die von dieser Stelle erwarteten Ergebnisse umfassen:
- Unterstützung des Programmmanagements und der Koordination von ECCAS ATCMA und ECCAS Services, einschließlich auf Länderebene.
- Unterstützung bei der Erreichung der für die Umsetzung festgelegten Ziele durch Unterstützung der Programmmanager, insbesondere bei Rekrutierungen, offiziellen Reisen, rechtlichen Angelegenheiten (einschließlich MoUs), Zuschüssen und Partnerschaftsvereinbarungen, Beschaffung, Personalverwaltung und verwandten administrativen Maßnahmen.
Programme Assistant, DCP/OA (Temporary), G5 Arbeitgeber: United Nations
Die International Trade Centre (ITC) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Programmen zur Förderung des Handels in Zentralafrika mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und die Förderung von Vielfalt, insbesondere der Stärkung von Frauen- und Jugendunternehmen, ist ITC ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich der internationalen Entwicklung anstreben.
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✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
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Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei United Nations arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Nations vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
