Paketsortierer (m/w/d) Köln Bonn Airport
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Troisdorf Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von Containern, Sortieren und Scannen von Paketen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von UPS, einem der größten Logistikdienstleister weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, bezahlte Einarbeitung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem vielfältigen Team und erlebe eine sichere Arbeitsumgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gute Deutsch- oder Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsgespräche Mo-Fr oder bei speziellen Recruiting-Events an Sonntagen.

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.

Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. Wichtig: Für den Job brauchst du gute Deutsch- oder Englischkenntnisse, z. B. für Sicherheitsschulungen (die für die Tätigkeit im Sicherheitsbereich erforderlich sind) und die Kommunikation im Lager.

Deine Vorteile

  • Attraktiver Stundenlohn bis zu 17,50 Euro brutto/Std. zuzüglich steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 4,37 Euro für Zeiten der Nachtarbeit

  • Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start

  • Tarifliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – bereits ab dem ersten Jahr

  • Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe

  • Bezahlte Mehrarbeit

  • Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung

  • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen

  • Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops

  • Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining

  • Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

  • Onboarding Prämie 500 Euro, nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit

Deine Aufgaben

  • Be- und Entladen von Flugzeug- und LKW – Containern

  • Sortieren und Scannen von Paketen

  • Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards

  • Arbeitszeit Montag bis Freitag ab ca. 23:00 Uhr für ca. 4 Stunden pro Tag

Deine Fähigkeiten

  • Mindestens 18 Jahre alt

  • Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit

  • Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen

  • Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität

  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse erforderlich

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann komm gern vorbei zum Bewerbungsgespräch von Mo – Fr. 09:00 – 16:00

Genkerstr. 14

53842 Troisdorf

Keine Zeit, uns unter der Woche zu besuchen? Kein Problem!

Dann komm einfach zu einem unserer Recruiting-Events an folgenden Sonntagen – jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr in der Genkerstr.14, 53842 Troisdorf:

27. Juli 2025
24. August 2025
21. September 2025
19. Oktober 2025
09. November 2025

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Anstellung:

Befristet (Befristet)

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

Paketsortierer (m/w/d) Köln Bonn Airport Arbeitgeber: United Parcel Service

UPS ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team am Köln Bonn Airport zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einer starken Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Chancengleichheit basiert, bist du hier genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben. Genieße die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes beim größten Logistikdienstleister der Welt und profitiere von einer bezahlten Einarbeitung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.
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Kontaktperson:

United Parcel Service HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Paketsortierer (m/w/d) Köln Bonn Airport

Tip Nummer 1

Besuche unsere Recruiting-Events, um direkt mit den Personalverantwortlichen zu sprechen. Dies gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation direkt zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Bewerbungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Anpacker-Mentalität! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Bereitschaft zur körperlichen Arbeit und dein Engagement verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen über die Sicherheitsstandards und Schulungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du die Wichtigkeit von Sicherheit im Lager verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paketsortierer (m/w/d) Köln Bonn Airport

Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Teamfähigkeit
Deutsch- oder Englischkenntnisse
Anweisungen genau befolgen
Schnelligkeit
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität
Bereitschaft zur Nachtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sprache auswählen: Bevor du mit deiner Bewerbung beginnst, wähle die bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf der Seite aus. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Paketsortierer*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Logistik oder im Lagerbereich, und hebe deine körperliche Belastbarkeit hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Bereitschaft zur Arbeit in einem Team betonst. Erwähne auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von UPS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Parcel Service vorbereitest

Bereite dich auf körperliche Anforderungen vor

Da die Tätigkeit als Paketsortierer körperlich anspruchsvoll ist, solltest du während des Interviews deine Bereitschaft und Fähigkeit betonen, auch in stressigen Situationen körperlich zu arbeiten. Zeige, dass du fit und bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln.

Sprich über deine Teamfähigkeit

In einem Logistikteam ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sind für die Kommunikation im Lager wichtig. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse im Interview zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Sicherheitsanweisungen und Teamkommunikation verstehen kannst.

Frage nach den Sicherheitsstandards

Da Sicherheit eine hohe Priorität hat, zeige dein Interesse an den Sicherheitsstandards des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Mitarbeiter sicher arbeiten können. Das zeigt dein Engagement für die Sicherheit am Arbeitsplatz.

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