Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Industriekunden im Außendienst.
- Unternehmen: Marktführer für integrierte Flüssigkeitsmanagement- und Energielösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir benötigen Ihre Verstärkung! Unser Team im Großraum Hamburg benötigt Unterstützung auf der Position: Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d).
Ihre Kernaufgaben im Vertrieb bestehen in der Akquise und in der Betreuung unserer Industriekunden als verlässlicher Geschäftspartner.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsziele in Ihrem Vertriebsgebiet mit Umsatzverantwortung
- Technische Ausarbeitung von Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Vertriebsbereichen
- Abwicklung der mit der vertrieblichen Bearbeitung eines Vertriebsgebietes verbundenen administrativen Tätigkeiten wie Angebotserstellung und Angebotsverhandlung bis zur Auftragserteilung
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen technischen Dienstleistungen im B2B von Vorteil
- Technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)
- Eigenständige, proaktive und kommunikative Arbeitsweise sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Führerschein B und Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb des Vertriebsgebiets)
- Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache und Englisch zur internen Kommunikation
Über uns:
United Rentals Europe ist der Marktführer für integrierte Flüssigkeitsmanagement- und Energielösungen. Wir vermieten Anlagen und setzen unser Know-How ein, um für Kunden Lösungen zum Lagern, Pumpen und Filtrieren von Flüssigkeiten sowie zur temporären Stromversorgung zu realisieren. Sicherheit und Qualität stehen bei unseren Produkten an erster Stelle und sie verfügen über "Plug and Play"-Eigenschaften.
Wir haben 38 Niederlassungen in ganz Europa (Niederlande, Belgien, Frankreich, Deutschland und Großbritannien). Unser europäischer Hauptsitz befindet sich in den Niederlanden. Wachstum liegt in unserer DNA und bietet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, persönlicher und beruflich zu wachsen.
Als Arbeitgeber bieten wir gleiche Chancen für alle, unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderungen oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren. Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld, frei von Diskriminierung und Belästigung.
Unser Angebot:
- Sichere Position in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Mentorensystem, ein unterstützendes Team und ein gutes Betriebsklima
- Möglichkeit der Mitwirkung in Projektgruppen zur Firmenweiterentwicklung
- Interessantes Grundgehalt mit einem attraktiven, erfolgsabhängigen Vergütungssystem
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite www.unitedrentals.com/de-de/karriere und bewerben sich direkt über unser Bewerberportal oder senden Sie eine E-Mail an karriere@ur.com.
Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: United Rentals Europe
United Rentals Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Hamburg eine sichere Position in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem attraktiven Vergütungssystem fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die intensive Einarbeitung und das Mentorensystem sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden und sich in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Webseite und zeige dein Interesse an der Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle dein Gehalt selbstbewusst! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Erwartungen zu sprechen. Mach dir vorher Gedanken über deine Wertigkeit und was du in die Rolle einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerberportal auf der Webseite, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Rentals Europe vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die technischen Details und Vorteile der Lösungen, die du verkaufen wirst, verstehst, kannst du im Interview überzeugend argumentieren und Fragen souverän beantworten.
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Vertrieb, wie z.B. 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Wie akquirierst du neue Kunden?'. Das zeigt, dass du proaktiv bist und deine Vertriebserfahrung ernst nimmst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
