Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Industriekunden als verlässlicher Partner.
- Unternehmen: Internationales, serviceorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Gehaltssystem.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein Mentorensystem.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und technische oder kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Kernaufgaben im Vertrieb bestehen in der Akquise und in der Betreuung unserer Industriekunden als verlässlicher Geschäftspartner.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsziele in Ihrem Vertriebsgebiet mit Umsatzverantwortung
- Technische Ausarbeitung von Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten
- Abwicklung der mit der vertrieblichen Bearbeitung eines Vertriebsgebietes verbundenen administrativen Tätigkeiten wie Angebotserstellung und Angebotsverhandlung bis zur Auftragserteilung
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen, technischen Dienstleistungen im B2B von Vorteil
- Technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen usw.)
- Eigenständige, proaktive und kommunikative Arbeitsweise sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Führerschein B und Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb des Vertriebsgebiets)
- Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache und Englisch zur internen Kommunikation
Unser Angebot:
- Sichere Position in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Mentorensystem, ein unterstützendes Team und ein gutes Betriebsklima
- Möglichkeit der Mitwirkung in Projektgruppen zur Firmenweiterentwicklung
- Interessantes Grundgehalt mit einem attraktiven, erfolgsabhängigen Vergütungssystem
TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: United Rentals Europe
Als technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst profitieren Sie von einer sicheren Position in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld, das flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer betrieblichen Altersvorsorge und intensiver Einarbeitung durch ein Mentorensystem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzunehmen und von einem attraktiven, erfolgsabhängigen Vergütungssystem zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Außendienst erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Umsatzziele erreicht hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Rentals Europe vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den technischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und über die spezifischen Bedürfnisse der Industriekunden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du Vertriebsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach der Zusammenarbeit mit den Produktspezialisten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
