Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für den technischen Vertrieb von Dieselstrom-Generatoren verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Bau mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das technische Herausforderungen meistert und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet Nord/West ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Sparte DIESELSTROM-GENERATOREN / CONSTRUCTION / INFRASTRUKTUR suchen wir im Verkaufsgebiet Nord/West einen TECHNISCHEN AUßENDIENSTMITARBEITER (m/w/d).
Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/in) Arbeitgeber: United Rentals GmbH
Kontaktperson:
United Rentals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Dieselstrom-Generatoren und Infrastruktur beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Dieselstrom-Generatoren. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Lösungen, die die Branche betreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein Wissen als Wirtschaftsingenieur/in und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten durch praktische Beispiele. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder technische Lösungen verkauft hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im technischen Vertrieb und im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Vertriebserfahrungen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Rentals GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Dieselstrom-Generatoren und Infrastruktur informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis während des Interviews, indem du spezifische Fragen zu Produkten und Technologien beantwortest.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Außendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Regionale Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über den Markt im Verkaufsgebiet Nord/West. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden in dieser Region verstehst und wie du diese gezielt ansprechen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
