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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Industriekunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein Mentorensystem.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und technische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir benötigen Sie als Verstärkung unseres Vertriebsteams in Buxtehude als:
Die Position:
Ihre Kernaufgaben im Vertrieb bestehen in der Akquise und in der Betreuung unserer Industriekunden als verlässlicher Geschäftspartner.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsziele in Ihrem Vertriebsgebiet mit Umsatzverantwortung
- Technische Ausarbeitung von Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten
- Abwicklung der mit der vertrieblichen Bearbeitung eines Vertriebsgebietes verbundenen administrativen Tätigkeiten wie Angebotserstellung und Angebotsverhandlung bis zur Auftragserteilung
- Pflege des CRM-Systems
Ihr Profil:
- mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen, technischen Dienstleistungen im B2B von Vorteil
- Hunter-Mentalität
- Technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen usw.)
- Eigenständige, proaktive und kommunikative Arbeitsweise sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Führerschein B und Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb des Vertriebsgebiets)
- Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache und Englisch zur internen Kommunikation
Unser Angebot:
- Sichere Position in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Mentorensystem, ein unterstützendes Team und ein gutes Betriebsklima
- Möglichkeit der Mitwirkung in Projektgruppen zur Firmenweiterentwicklung
- Interessantes Grundgehalt mit einem attraktiven, erfolgsabhängigen Vergütungssystem
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter - Benefits
TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: United Rentals
Kontaktperson:
United Rentals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und technische Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Rentals vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, und über die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die ihre Kunden betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Akquise und Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine proaktive Herangehensweise an den Vertrieb betonst. Erkläre, wie du neue Kunden akquirierst und bestehende Beziehungen pflegst, um Umsatz zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.