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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead negotiations and manage sales for top FMCG brands in various regions.
- Arbeitgeber: Join United Sales Company GmbH, a trusted partner in the FMCG industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, bonuses, company car, smartphone, and tablet.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with flat hierarchies and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training and several years of experience in sales or retail are required.
- Andere Informationen: Apply now with your salary expectations and availability!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen. Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist. Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen POS-Manager (m/w/d) Short Facts: Bereich: Vertrieb Außendienst Stelle: Vollzeit Beschäftigung: Unbefristet Arbeitsorte: Großraum Fulda/Würzburg Großraum Regensburg/Passau Großraum München/Landshut/Rosenheim Großraum Münster/Bremen Großraum Ulm/Kempten, Bodenseekreis und in weiteren Gebieten Ansprechpartner: Angela Bertino Was Sie bei uns erwartet: Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.: Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt) Gewinnung von Neukunden Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen Was wir bieten: Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen. Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren) MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) Führerschein der Klasse B Wohnort im Einsatzgebiet Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins sowie eines aktuellen Fotos. Bewerbungen an: United Sales Company GmbH Perleberger Straße 8 41564 Kaarst oder per Mail an
POS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: United Sales Company GmbH
Kontaktperson:
United Sales Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: POS-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im FMCG-Bereich, insbesondere im Lebensmittelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Außendienst zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen POS-Manager zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren oder Marktchancen zu identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: POS-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Beginne damit, die Werte der United Sales Company GmbH zu verstehen: Kompetenz, Akzeptanz, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder im Einzelhandel hervor, insbesondere im FMCG-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, die für die Position des POS-Managers relevant sind.
Zeige deine Vertriebsaffinität: Stelle sicher, dass du deine hohe Vertriebsaffinität und dein hervorragendes Zeitmanagement klar kommunizierst. Beschreibe, wie du Aufgaben priorisierst und Konflikte erfolgreich löst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Füge ein aktuelles Foto hinzu: Vergiss nicht, ein aktuelles Foto beizufügen, wie in der Stellenanzeige gefordert. Achte darauf, dass das Foto professionell ist und einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Sales Company GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der United Sales Company GmbH vertraut: Kompetenz, Akzeptanz, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position des POS-Managers stark auf Verhandlungen ausgerichtet ist, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du erfolgreich mit Markt- und Abteilungsleitern verhandeln kannst.
✨Kenntnisse über die Handelslandschaft
Zeige dein Wissen über die Handelslandschaft, insbesondere im Bereich FMCG. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im LEH und GAM, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Daten oder Verkaufszahlen zu interpretieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst.
