Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verhandlungen und entwickle Vertriebsstrategien für führende FMCG-Marken.
- Unternehmen: United Sales Company GmbH - ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Prämienmodell, Dienstwagen und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite mit bekannten Marken.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst oder Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab sofort, unbefristet
Unternehmensprofil
Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen. Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister zeigen wir täglich durch starke Marken und engagierte Mitarbeitende. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.
Wir suchen derzeit Mitarbeitende für die Arbeitsorte:
- Großraum Jena / Erfurt
- Großraum Hannover / Braunschweig
- Großraum München
- Brandenburg
- Mecklenburg-Vorpommern
Aufgabenbereiche
Was Sie bei uns erwartet:
- Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich
- Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung
- Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden
- Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt)
- Gewinnung von Neukunden
- Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen
- Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen
Anforderungsprofil
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) ist von Vorteil
- Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten
- Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet
- Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Mobilität (Reisebereitschaft einschließlich Übernachtungstouren)
- MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
- Führerschein der Klasse B
- Wohnort im Einsatzgebiet
Leistungen & Benefits
Was wir bieten:
Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen.
Bewerbung & Kontakt
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bewerbungen an: Frau Angela Bertino, United Sales Company GmbH, Prinzenallee, Düsseldorf
POS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: United Sales Company GmbH
Die United Sales Company GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein leistungsorientiertes Gehalt, sondern auch ein attraktives Prämienmodell sowie einen Dienstwagen zur Verfügung stellt. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Standorte im Großraum Jena/Erfurt, Hannover/Braunschweig, München sowie in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bieten zudem eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
United Sales Company GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so POS-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um POS-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei der United Sales Company GmbH arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des POS-Managers? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Sales Company GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die United Sales Company GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und den Markt an, in dem sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des POS-Managers viel Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kunden gewonnen hast und präsentiere diese Geschichten im Interview.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Die Rolle erfordert eine hohe Vertriebsaffinität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit managst und Prioritäten setzt. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und Konflikte gut lösen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
