POS-Manager (m/w/d)

POS-Manager (m/w/d)

Schwerin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Verhandlungen und entwickle Vertriebsstrategien für führende FMCG-Marken.
  • Unternehmen: United Sales Company GmbH - ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Prämienmodell, Dienstwagen und moderne Technik.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite mit bekannten Marken.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst oder Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit ab sofort, unbefristet.

Unternehmensprofil: Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen. Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister zeigen wir täglich durch starke Marken und engagierte Mitarbeitende. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.

Wir suchen derzeit Mitarbeitende für die Arbeitsorte:

  • Großraum Jena / Erfurt
  • Großraum Hannover / Braunschweig
  • Großraum München
  • Brandenburg
  • Mecklenburg-Vorpommern

Aufgabenbereiche: Was Sie bei uns erwartet

Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden verantwortlich. Hierzu gehören u. a.:

  • Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung
  • Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden
  • Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt)
  • Gewinnung von Neukunden
  • Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen
  • Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen

Anforderungsprofil: Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) ist von Vorteil
  • Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten
  • Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
  • Mobilität (Reisebereitschaft einschließlich Übernachtungstouren)
  • MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
  • Führerschein der Klasse B
  • Wohnort im Einsatzgebiet

Leistungen & Benefits: Was wir bieten

Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen.

Bewerbung & Kontakt: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerbungen an: Frau Angela Bertino, bewerbung@united-sales-company.de, United Sales Company GmbH, Prinzenallee 740, 40549 Düsseldorf, www.united-sales-company.de

POS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: United Sales Company GmbH

Die United Sales Company GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein leistungsorientiertes Gehalt und ein attraktives Prämienmodell bietet, sondern auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Tablet. Unsere flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur fördern Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld im Großraum Jena/Erfurt, Hannover/Braunschweig, München, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bieten.

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Kontaktdaten:

United Sales Company GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so POS-Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel und erhöhst deine Chancen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den FMCG-Bereich! Sprich über Trends, die du beobachtet hast, und wie du diese in deiner Rolle als POS-Manager nutzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um POS-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Budgetverantwortung
Vertriebsaffinität
Zeitmanagement
Konfliktfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des POS-Managers passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Sales Company GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die United Sales Company GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und den Markt an, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des POS-Managers viel Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Vertriebsaffinität

Betone während des Interviews deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Erkläre, wie du deine Zeit managst und welche Strategien du anwendest, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.