POS-Manager (m/w/d)
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POS-Manager (m/w/d)

Kaiserslautern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Verhandlungen und sorge für die Umsetzung von Verkaufszielen im Außendienst.
  • Arbeitgeber: United Sales Company GmbH ist ein führender Vertriebsdienstleister im FMCG-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Prämienmodell, Dienstwagen, Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst oder Einzelhandel, gute analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen. Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.

Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen POS-Manager (m/w/d).

Short Facts:

  • Bereich: Vertrieb Außendienst
  • Stelle: Vollzeit
  • Beschäftigung: Unbefristet
  • Arbeitsorte: Magdeburg-Potsdam-Frankfurt/Oder, Würzburg-Bamberg-Ilmenau, Regensburg-Passau-Weiden, Kempten-Friedrichshafen-Ulm, Trier-Mainz-Koblenz, Saarbrücken-Kaiserslautern, Stuttgart-Pforzheim

Was Sie bei uns erwartet:

Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.:

  • Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung
  • Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden
  • Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt)
  • Gewinnung von Neukunden
  • Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen
  • Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen

Was wir bieten:

Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil
  • Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten
  • Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
  • Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren)
  • MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
  • Führerschein der Klasse B
  • Wohnort im Einsatzgebiet

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins sowie eines aktuellen Fotos.

Bewerbungen an: United Sales Company GmbH, Perleberger Straße 8, 41564 Kaarst oder per Mail an bewerbung@united-sales-company.de

POS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: United Sales Company GmbH

Die United Sales Company GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein leistungsorientiertes Gehalt und ein attraktives Prämienmodell bietet, sondern auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Tablet. Unsere flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur fördern Kreativität und Eigenverantwortung, während wir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit Standorten in attraktiven Städten wie Magdeburg, Frankfurt/Oder und Stuttgart bieten wir zudem eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung im Vertrieb, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

United Sales Company GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: POS-Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von United Sales Company GmbH, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich und die spezifischen Marken, die United Sales Company vertreibt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch zu zeigen. Übe typische Verkaufsgespräche und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Flexibilität und Mobilität betonen

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch längere Reisen zu unternehmen, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: POS-Manager (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung im Außendienst
Kenntnisse im Bereich FMCG
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Konfliktfähigkeit
Vertriebsaffinität
MS-Office-Anwenderkenntnisse
Führerschein der Klasse B
Mobilität und Reisebereitschaft
Überblick über die Handelslandschaft
Erfahrung in der Umsetzung von Promotionsaktivitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die United Sales Company GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und den Vertrieb zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des POS-Managers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und im FMCG-Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vertriebsaffinität, dein Zeitmanagement und deine analytischen Fähigkeiten ein.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, einschließlich Gehaltsvorstellung, möglichem Einstellungstermin und einem aktuellen Foto. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Sales Company GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut: Kompetenz, Akzeptanz, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Position des POS-Managers stark auf Verhandlungen ausgerichtet ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du Markt- und Abteilungsleiter überzeugen kannst, und sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Die Stelle erfordert gute analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen oder Markttrends betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf flache Hierarchien und Teamarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Bedeutung von Vertrauen und Meinungsäußerung schätzt.

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