POS-Manager (m/w/d)

POS-Manager (m/w/d)

Jena Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Verhandlungen und entwickle Vertriebsstrategien für führende FMCG-Marken.
  • Unternehmen: United Sales Company GmbH - ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Prämienmodell, Dienstwagen und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite mit bekannten Marken.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst oder Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit ab sofort Unbefristet

Unternehmensprofil

Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen. Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister zeigen wir täglich durch starke Marken und engagierte Mitarbeitende. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.

Wir suchen derzeit Mitarbeitende für die Arbeitsorte:

  • Großraum Jena / Erfurt
  • Großraum Hannover / Braunschweig
  • Großraum München
  • Brandenburg
  • Mecklenburg-Vorpommern

Aufgabenbereiche

Was Sie bei uns erwartet

Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.:

  • Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung
  • Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden
  • Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt)
  • Gewinnung von Neukunden
  • Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen
  • Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen

Anforderungsprofil

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) ist von Vorteil
  • Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten
  • Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
  • Mobilität (Reisebereitschaft einschließlich Übernachtungstouren)
  • MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
  • Führerschein der Klasse B
  • Wohnort im Einsatzgebiet

Leistungen & Benefits

Was wir bieten

Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen.

Bewerbung & Kontakt

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerbungen an: Frau Angela Bertino United Sales Company GmbH Prinzenallee 740 549 Düsseldorf

POS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: United Sales Company GmbH

Die United Sales Company GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein leistungsorientiertes Gehalt, sondern auch ein attraktives Prämienmodell sowie einen Dienstwagen zur Verfügung stellt. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung zählt und Sie aktiv zur Gestaltung beitragen können. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche.

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Kontaktdaten:

United Sales Company GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so POS-Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um POS-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Budgetverantwortung
Markenplatzierung
Promotionsaktivitäten
Neukundengewinnung
Distributionsaufbau
Neuprodukteinführungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die FMCG-Branche durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als POS-Manager arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unsere Ziele zu erreichen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Sales Company GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die United Sales Company GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und den Markt an, in dem sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsaffinität und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position des POS-Managers auch analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Marktbeobachtungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.