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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Außendienst und manage unsere Marken am POS.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das im Handel als zuverlässiger Partner agiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit Fokus auf Vertrauen und Meinungsvielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst oder Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um verschiedene Standorte zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.
Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen POS-Manager (m/w/d).
- Bereich: Vertrieb Außendienst
- Stelle: Vollzeit
- Beschäftigung: Unbefristet
- Arbeitsorte: Magdeburg, Potsdam, Frankfurt/Oder, Würzburg, Bamberg, Ilmenau, Regensburg, Passau, Weiden, Kempten, Friedrichshafen, Ulm, Trier, Mainz, Koblenz, Saarbrücken, Kaiserslautern, Stuttgart, Pforzheim
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil
- Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten
- Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet
- Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren)
- MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
- Führerschein der Klasse B
- Wohnort im Einsatzgebiet
POS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: United Sales Company GmbH
Kontaktperson:
United Sales Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: POS-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Markenartikeln beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und der Handelslandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die aktuellen Entwicklungen hast und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsaffinität und deinem Zeitmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mobilität und Reisebereitschaft klar auf. Wenn du bereits Erfahrungen mit Übernachtungstouren hast, erwähne diese und betone, dass du flexibel bist, um die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: POS-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des POS-Managers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und im Umgang mit FMCG-Produkten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vertriebsaffinität und deine analytischen Fähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Sales Company GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des POS-Managers im Bereich FMCG angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Handelslandschaft vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst oder Einzelhandel konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und dein Zeitmanagement verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du Marktdaten analysierst oder welche Kennzahlen für den Erfolg eines POS-Managements entscheidend sind. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Mobilität und Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle Reisen und Übernachtungen erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Mobilität in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreich im Außendienst zu arbeiten.
