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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und manage unsere Marken im Außendienst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das im Handel als zuverlässiger Partner agiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit Fokus auf Vertrauen und Meinungsvielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst oder Einzelhandel.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um verschiedene Standorte zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.
Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen POS-Manager (m/w/d).
- Bereich: Vertrieb Außendienst
- Stelle: Vollzeit
- Beschäftigung: Unbefristet
- Arbeitsorte: Magdeburg, Potsdam, Frankfurt/Oder, Würzburg, Bamberg, Ilmenau, Regensburg, Passau, Weiden, Kempten, Friedrichshafen, Ulm, Trier, Mainz, Koblenz, Saarbrücken, Kaiserslautern, Stuttgart, Pforzheim
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil
- Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten
- Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet
- Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren)
- MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
- Führerschein der Klasse B
- Wohnort im Einsatzgebiet
POS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: United Sales Company GmbH
Kontaktperson:
United Sales Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: POS-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des POS-Managers geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Handelslandschaft verstehst und wie sich diese auf die Markenstrategie auswirkt. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Zeitmanagement und deiner Konfliktfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Mobilität zu sprechen. Da Reisen ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel bist und bereit, auch längere Touren zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: POS-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als POS-Manager wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und im Einzelhandel, insbesondere im FMCG-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Vertriebsaffinität, dein Zeitmanagement und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Sales Company GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des POS-Managers im Bereich FMCG angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Handelslandschaft vorbereiten. Informiere dich über die wichtigsten Marken und deren Strategien.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du deine Vertriebsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Außendienst belegen und zeige, wie du Zeitmanagement und Priorisierung effektiv genutzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder eine Strategie zu entwickeln. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und dass du Wert auf ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld legst.
