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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verhandlungen und sorge für die Umsetzung von Verkaufszielen im Außendienst.
- Arbeitgeber: United Sales Company GmbH ist ein führender Vertriebsdienstleister im FMCG-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Festgehalt, Prämien, Dienstwagen, Smartphone und Tablet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst oder Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Wohnort im Einsatzgebiet sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.
Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen POS-Manager (m/w/d).
Short Facts:
- Bereich: Vertrieb Außendienst
- Stelle: Vollzeit
- Beschäftigung: Unbefristet
- Arbeitsorte: Magdeburg-Potsdam, Würzburg-Bamberg, Regensburg-Passau, Kempten-Ulm, Trier-Mainz
Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden verantwortlich. Hierzu gehören u. a.:
- Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich
- Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung
- Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden
- Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt)
- Gewinnung von Neukunden
- Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen
- Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil
- Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten
- Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet
- Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren)
- MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
- Führerschein der Klasse B
- Wohnort im Einsatzgebiet
Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen.
POS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: United Sales Company GmbH
Kontaktperson:
United Sales Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: POS-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Marketing beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du dein Verhandlungsgeschick verbessern und selbstbewusster auftreten, wenn es darum geht, Verträge abzuschließen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mobilität und Flexibilität! Da Reisen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du in Gesprächen betonen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und auch Übernachtungen in Kauf zu nehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: POS-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die United Sales Company GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und den Vertrieb zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des POS-Managers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und im FMCG-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick und analytischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Sales Company GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die FMCG-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Marktlandschaft verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Neukunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Ziele zu erreichen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Zeit managst und Prioritäten setzt, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des POS-Managers.
