Auf einen Blick
- Aufgaben: Du verwandelst Leads in Abschlüsse und pflegst Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Sicherheit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40h/Woche, fünf Wochen Ferien und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigeninitiative, Netzwerk bei Schweizer Kunden und Leidenschaft für Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Keine Motivationsschreiben nötig, nur Online-Bewerbungen werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Erfolg treibt dich an - Du übernimmst Marketing Qualified Leads und verwandelst diese souverän in erfolgreiche Abschlüsse.
- Du identifizierst und generierst zusätzliche Verkaufschancen in Deinem bestehenden Netzwerk.
- Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung von Bestandskunden verantwortlich.
- Gemeinsam mit unserem Presales- und Security-Engineering-Team erstellst Du überzeugende Offerten.
- Du koordinierst Dein BID-Team bei grossen Ausschreibungen und sorgst für strukturierte Prozesse.
- Du arbeitest eng mit den Projekt- und Service-Delivery-Teams zusammen, um eine nahtlose Umsetzung zu gewährleisten.
Das bringst Du mit
- Du bringst viel Eigeninitiative mit und erreichst Deine Ziele durch selbstständiges und zielgerichtetes Handeln am Markt.
- Ein gutes Netzwerk bei Schweizer Enterprise-Kunden.
- Leidenschaft für den Vertrieb - der Kontakt mit grossen Organisationen und komplexen Projekten motiviert Dich.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Verkauf von IT-Services oder -Lösungen.
- Du bist authentisch, zielstrebig und trittst sicher sowie überzeugend auf.
- Stilsicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Das bieten wir Dir
- Jahresarbeitszeit für flexible Arbeitszeit- und Ferienmodelle.
- Work-Life Balance mit 40h/Woche und fünf Wochen Ferien.
- Die Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen.
- Bezahltes Handy-Abo von Swisscom (auch zur Privatnutzung), Flottenrabatt & weitere Vorzüge.
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jubiläumsgeschenk.
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage (Bern und Zürich).
- Unterstützende, kompetente Arbeitskolleginnen- und kollegen sowie flache Hierarchien für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Eine Kultur, in welcher Du dich laufend weiterentwickeln kannst - persönlich und fachlich.
Los geht's
Dass Du mit uns die digitale Welt sicherer gestalten willst, ist für uns Motivation genug. Deshalb verzichten wir auf ein Motivationsschreiben. Wenn Du uns Deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast Du die Möglichkeit, ein Motivationsschreiben hochzuladen. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt: Sara Subara, HR-Generalistin
Key Account Manager / Sales Arbeitgeber: United Security Providers AG
Kontaktperson:
United Security Providers AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager / Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk aktiv, um Informationen über offene Positionen und potenzielle Kunden zu sammeln. Networking-Events oder Branchentreffen sind eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb von IT-Services. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Partner zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufschancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb, indem du dich aktiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinandersetzt. Verstehe, wie sie den Kunden helfen können, und sei bereit, diese Kenntnisse in Gesprächen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager / Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Verkaufszahlen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Nutze das Bewerbungsportal: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Online-Bewerbungsportal ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist.
Optionales Motivationsschreiben: Obwohl kein Motivationsschreiben erforderlich ist, kannst du eines hochladen, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Halte es kurz und prägnant, und betone, warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Security Providers AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Key Account Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Key Account Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenbeziehungen verstehst und wie du diese aktiv pflegen und weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufschancen identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und den Kontakt mit großen Organisationen durchscheinen. Erkläre, was dich motiviert und warum du gerne in diesem Bereich arbeitest. Authentizität ist hier der Schlüssel.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.