Account Executive SaaS / B2B (x/f/m) – Unterfranken

Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung. Unterfranken zählt zu den wirtschaftsstärksten Gesundheitsregionen Deutschlands – und zu den Märkten, die Digitalisierung am dringendsten brauchen. Wir bei the company machen diesen Wandel möglich: mit einer KI-gestützten All-in-One-Lösung, die Healthcare Professionals entlastet und Patient:innen bessere Versorgung bringt – Praxis für Praxis.

Als Account Executive SaaS / B2B (x/f/m) führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business: von der strategischen Marktbearbeitung bis zum kontinuierlichen Umsatzwachstum. Deine Mission: Ärzt:innen und Praxisteams in Unterfranken für the company zu begeistern, nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben und Deine Region zu einem der stärksten Märkte Deutschlands zu entwickeln.

Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.

Deine Aufgaben:

• Territory Ownership vom ersten Tag an: Du trägst die vollständige Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet – von der Marktanalyse über gezielte Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Nachhaltiges Umsatz- und Pipelinewachstum: Du verantwortest Deinen Erfolg, Deine Pipeline und Dein Netzwerk in der Region – und Du weißt, wie Du alle drei systematisch aufbaust und konsequent entwickelst.
• Stärke im Neukundengeschäft: Du verstehst, was Ärzt:innen und Praxisteams bewegt – und machst dieses Verständnis zu Deinem stärksten Argument.
• Datengetriebene Vertriebssteuerung: Du misst Deine Performance konsequent mit Salesforce, analysierst Deine Kennzahlen, erkennst Muster früh und steuerst gezielt nach.

Dein Profil:

• Nachgewiesene Stärke im Field Sales: Du bringst Vertriebserfahrung im Außendienst mit – idealerweise im B2B-Umfeld.
• Neukundenakquise mit strategischem Blick: Du liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen – und Du gehst dabei nicht nach Bauchgefühl vor.
• Begeisterung für digitale Transformation im Gesundheitswesen: Du bist davon überzeugt, dass smarte Technologie den Praxisalltag wirklich verbessern kann.
• Kommunikation auf Top-Niveau: Du drückst Dich sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) aus; Deine Englischkenntnisse sind außerdem mindestens auf Konversationsniveau (B1).
• Präsenz dort, wo es zählt: Du weißt, dass der größte Impact im direkten Kontakt entsteht – bei Ärzt:innen, in Praxen, in der Region.

Was wir Dir bieten:

• Die Teilnahme an unserem langfristigen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth.
• Einen Firmenwagen mit Tankkarte – natürlich auch privat nutzbar.
• Erstklassige Fort- und Weiterbildungsangebote – maßgeschneidert auf Dich und Deine Karriereziele.
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Leistungen.
• Einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) von 40 %.
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club.
• Unser the company Parent Care Programm.
• Individuelle Angebote für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen.
• Kostenlose und vertrauliche Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner.

So sieht unser Interviewprozess aus:

• Interview mit Talent Acquisition (Video Call – ca. 45 Minuten).
• Interview mit der/dem Regional Manager:in (Video Call – ca. 1 Stunde).
• DoctoDay (vor Ort in einem unserer Offices - ca. 1,5 Stunden): verbringe Zeit mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen praxisnahen Einblick in die Aufgaben eines Account Executives bei the company.
• Eine Referenzprüfung.

Job Details:

• Unbefristete Festanstellung.
• Vollzeit (40h / Woche).
• Außendienst in der Region Unterfranken.
• Startdatum: so schnell wie möglich.

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!