Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für das Management organisatorischer Veränderungen in der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich pharmazeutische Qualitätstransformation mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der Pharmaindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Change Management und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100 - 100 € pro Stunde.
Wir suchen einen erfahrenen Organizational Change Management Lead zur Unterstützung eines Portfolios von Qualitätstransformationsinitiativen in einer regulierten pharmazeutischen/biotechnologischen Umgebung. Der ideale Kandidat ist nicht einfach ein Kommunikations- oder Schulungsressource. Diese Person muss in der Lage sein, integrierte OCM-Strategien zu entwerfen und umzusetzen, die Prozessänderungen, aktualisierte Dokumente, Auswirkungen auf Rollen, Schulungsbedarfe, Bereitschaft der Stakeholder, Engagement der Sponsoren, Unterstützung beim Go-Live und Nachhaltigkeit verbinden.
Die Rolle erfordert einen erfahrenen, praktischen Veränderungsleiter, der direkt mit Qualitätsleitern, Prozessverantwortlichen, Fachexperten, Projektteams, technischen Teams und funktionsübergreifenden Geschäftspartnern zusammenarbeiten kann, um sicherzustellen, dass Änderungen angenommen, aufrechterhalten und inspectionsbereit über mehrere Initiativen hinweg sind.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Strategie zur Annahme der Menschen und die Unterstützung der Umsetzung für Qualitätstransformationsinitiativen. Der OCM Lead wird eng mit Projektmanagern, Prozessverantwortlichen, Qualitätsystembesitzern, Schulungsleitern und technischen Teams zusammenarbeiten, ersetzt jedoch nicht diese Rollen.
Der OCM Lead wird erwartet:
- Die OCM-Strategie, den Annahmeplan, den Ansatz zur Einbindung der Stakeholder, die Bereitschaftsplanung und den Nachhaltigkeitsansatz zu besitzen.
- Mit Prozessverantwortlichen und Fachexperten zusammenzuarbeiten, um die Auswirkungen auf Prozesse und zukünftige Verhaltensweisen zu verstehen.
- Mit dem Training zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass Lernaktivitäten rollenbasiert und auf die zukünftige Ausführung abgestimmt sind.
- Mit PMO/Projektleitern zusammenzuarbeiten, um OCM-Meilensteine in den Gesamtprojektplan zu integrieren.
- Mit Qualitäts- und Systembesitzern zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die Annahmeplanung die GxP-Bereitschaft und das Vertrauen in Inspektionen unterstützt.
Der OCM Lead wird ein Portfolio von Qualitätstransformationsanstrengungen unterstützen, indem er Teams hilft, zu identifizieren, was sich ändert, wer betroffen ist, welche Verhaltensweisen oder Fähigkeiten sich ändern müssen, welche Risiken in Bezug auf die Bereitschaft bestehen und welche Maßnahmen erforderlich sind, um eine zuverlässige, inspectionsbereite Annahme sicherzustellen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Pflege eines integrierten OCM-Plans für Qualitätstransformationsprogramme.
- Entwicklung und Pflege einer Portfolioübersicht über OCM-Nachfrage, Prioritäten, Risiken und Ressourcenbedarfe über mehrere Qualitätstransformationsinitiativen hinweg.
- Übersetzung des Projektumfangs, Zeitplans, Dokumentenänderungen, Systemfreigaben und Prozessänderungen in eine klare Annahme-Roadmap.
- Definition von OCM-Aktivitäten nach Änderungsimpact-Level: niedrig, mittel, hoch und transformativ.
- Integration von OCM-Meilensteinen in den umfassenderen Projektplan und den Phasengate-Prozess.
- Frühzeitige Identifizierung von Annahmerisiken und Empfehlung von Milderungsmaßnahmen.
Erforderliche Erfahrung
- Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Organizational Change Management, Geschäftstransformation, Qualitätsumwandlung oder verwandten Disziplinen.
- Frühere Erfahrung in der Leitung von OCM für komplexe, funktionsübergreifende Programme.
- Erfahrung auf der Ebene Associate Director / Director oder gleichwertig.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Führungskräften, Sponsoren, Prozessverantwortlichen, Fachexperten und Projektteams zusammenzuarbeiten.
- Starke Erfahrung in Stakeholder-Analyse, Änderungsimpact-Bewertung, Sponsoraktivierung, Kommunikationsplanung, Bereitschaftsplanung und Nachhaltigkeit.
Bevorzugte Erfahrung
- Erfahrung in der Unterstützung von Qualitätstransformationsinitiativen, die kontrollierte Dokumente, Schulungen, Prozessneugestaltungen, digitale Systeme, Datenflüsse, Governance-Änderungen oder neue Betriebsmodelle umfassen.
- Erfahrung in der Unterstützung von digitalen Qualitätsumwandlungen, Automatisierung, KI-gestützten Prozessen, risikobasierten Überprüfungsmodellen oder datengestützten Aufsichtmodellen.
Kritische Fähigkeiten und Verhaltensweisen
- Strategisch genug, um den Ansatz zu entwerfen; praktisch genug, um die Materialien zu erstellen.
- Komfortabel darin, Programmteams herauszufordern, wenn Schulungen als einzige Annahmeaktivität behandelt werden.
- Fähig, Komplexität zu vereinfachen, ohne Qualität oder Compliance-Nuancen zu verlieren.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Detailgenauigkeit und starke Nachverfolgung.
AD/Director - Organizational Change Management Lead — Quality Transformation Portfolio (contrac[...] Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Mitarbeiterwachstum und -entwicklung konzentriert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Boston ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an bedeutenden Qualitätstransformationsinitiativen in der regulierten Pharma- und Biotechnologiebranche teilzunehmen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation und die Schaffung eines positiven Arbeitsklimas, das Innovation und Engagement fördert.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AD/Director - Organizational Change Management Lead — Quality Transformation Portfolio (contrac[...] erhalten könnten
✨Nutz die richtigen Veranstaltungen!
In der Biotechnologie gibt's richtig coole Konferenzen und Messen, wie zum Beispiel die BioTech Week. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber wie United States Digital Space LLC kennenzulernen. Nutze diese Chance, um dir einen Platz im Gespräch mit Recruitern zu sichern!
✨Engagier dich in der Community!
Such dir lokale oder online Biotechnologie-Communities. Plattformen wie Biotechnologie.de oder LinkedIn-Gruppen sind super, um dein Netzwerk auszubauen und Tipps zu Jobangeboten zu bekommen. Oftmals erfährst du in diesen Gruppen als Erster von befristeten Stellenangeboten!
✨Praktische Erfahrungen zeigen!
Bei befristeten Stellen zählt oft die praktische Erfahrung mehr als der perfekte Lebenslauf. Überleg, ob du relevante Projekte oder Praktika hast, die du bei United States Digital Space LLC im Gespräch hervorheben kannst. Es kann helfen, wenn du auch deine Ergebnisse sichtbar machst, zum Beispiel durch ein Portfolio deiner Arbeiten oder Präsentationen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Website von United States Digital Space LLC regelmäßig zu checken! Häufig werden befristete Stellen zuerst dort ausgeschrieben. Außerdem kannst du dich direkt bewerben, was deine Chancen erhöht. Und hey, wir unterstützen dich dabei – gemeinsam schaffen wir das!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Wissenschaftlicher Fokus im Lebenslauf:Da du dich in der Biotechnologie bewirbst, achte darauf, dein Studium und relevante Projekte klar hervorzuheben. Praktika, Laborexperimente oder spezielle Kurse, die du besucht hast, können hier den Unterschied machen. Zeige uns, was du im Labor alles gelernt hast und wie du das bei United States Digital Space LLC anwenden könntest!
Entwicklung deiner Motivation im Anschreiben:Für eine befristete Stelle ist es wichtig, dass du deine Motivation und das Lerngelüsten im Anschreiben deutlich machen kannst. Erkläre uns, was dich an der Biotechnologie fasziniert und warum du genau bei United States Digital Space LLC arbeiten möchtest. Zeige auf, was du lernen möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst!
Praktische Erfahrungen und Zertifikate:Falls du praktische Erfahrungen aus dem Studium oder vorherigen Praktika hast, führe diese an. Zertifikate, z.B. für spezielle Laborverfahren oder Sicherheitstrainings, sind immer ein Plus. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch Erfahrung im Feld mitbringst!
Füge relevante Projekte und Publikationen hinzu:Falls du an Forschungsprojekten beteiligt warst oder sogar Veröffentlichungen hast, wäre es großartig, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Dies gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in der wissenschaftlichen Gemeinschaft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Technologien
Im Biotechnologie-Bereich geht es oft um spezialisierte Techniken und Tools. Mache dich mit den gängigen Softwareanwendungen und Technologien vertraut, die die Position bei United States Digital Space LLC erfordert. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Bereite dich auf experimentelle Fragen vor
Stelle dich darauf ein, dass du in deinem Interview praktische Fragen zu Experimenten oder Projekten zurückbekommen könntest. Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du mit Herausforderungen in Laborsituationen umgegangen bist. Das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, interessiert United States Digital Space LLC sich vielleicht besonders für dein Potenzial, schnell zu lernen und dich anzupassen. Nutze das Gespräch, um Beispiele für Situationenzu bringen, in denen du neue Fähigkeiten oder Wissen angewendet hast, und erkläre, wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln möchtest.
✨Mach dein Portfolio sichtbar
Wenn du ein Portfolio mit Projekten oder Publikationen hast, bring es auf jeden Fall mit. Das ist besonders wichtig im Bereich Biotechnologie, wo praktische Ergebnisse oft den Ausschlag geben. Wenn du ein Projekt hast, das für deine angestrebte Position bei United States Digital Space LLC relevant ist, sei bereit, darüber zu sprechen und dessen Bedeutung zu erläutern.
