Advanced Software Engineer

Bei Zebra sind wir eine Gemeinschaft von Innovatoren, die zusammenkommen, um neue Arbeitsweisen zu schaffen. Vereint durch Neugier und eine Kultur des Miteinanders entwickeln wir intelligente Lösungen, die die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner antizipieren und deren Herausforderungen lösen. Hier sind Sie Teil eines Teams, das heute Grenzen überschreitet, um die Arbeit von morgen für Organisationen, deren Mitarbeiter und die Menschen, die sie bedienen, neu zu definieren. Sie haben die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Umgebung zu lernen und zu führen, Ihren Weg zu einer erfüllenden Karriere zu gestalten und Ihre Fähigkeiten für Anliegen einzusetzen, die Ihnen am Herzen liegen – lokal und global.

Diese Position ist für einen erfahrenen Software-Ingenieur, der Echtzeit-Embedded-Software für Datenerfassungsgeräte entwirft und entwickelt. Diese Rolle erfordert mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort im Büro von Zebra in Mississauga, Ontario, Kanada, und 2 Tage remote. Diese Ausschreibung gilt für eine bestehende Vakanz im Unternehmen.

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortlich für die Festlegung der Anforderungen.
• Sicherstellen, dass die richtigen Funktionen zuerst in die Projekte integriert werden.
• Architektur und Design hochkomplexer Softwareprojekte.
• Abschluss aller Phasen der Projekte.
• Durchführung aller Inprozess- und Endinspektionsaktivitäten.
• Leitung der Codeüberprüfung von Projekten.
• Entwicklung und Anwendung technischer und qualitativer Verbesserungen.
• Erstellung neuer Programme, Technologien und Lösungen basierend auf neuartigen oder einzigartigen Ideen.
• Sicherstellen, dass neue Ideen und Methoden für die Nutzung durch Softwareteams dokumentiert werden.
• Nutzung des Status als Wissensführer im Softwaredesign und funktionalem Wissen über mehrere Ingenieurdiziplinen hinweg, um technische Führung für ein bestimmtes Programm zu bieten.
• Definition von Anforderungen und möglicherweise Design komplexer neuer Werkzeuge zur Unterstützung bei der Analyse und Lösung komplexer Probleme.
• Initiierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Entwicklung positiver Beziehungen zu anderen Ingenieurdiziplinen.
• Ausübung von Urteilsvermögen (innerhalb weit gefasster Richtlinien und Praktiken) bei der Auswahl von Methoden, Techniken und Bewertungskriterien zur Erlangung von Ergebnissen.
• Vernetzung mit wichtigen Kontakten außerhalb des eigenen Fachgebiets.
• Interaktion mit dem Management und hochrangigem Kundenpersonal in Angelegenheiten, die Koordination über organisatorische Grenzen hinweg erfordern.
• Vertretung der Organisation als Hauptkontakt für Kunden und häufig Übernahme der Projektleitung.
• Mögliche Koordination der Aktivitäten anderer Mitarbeiter.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in einem geeigneten Ingenieurfach erforderlich.
• Mindestens 8+ Jahre Berufserfahrung oder 5 Jahre relevante Erfahrung mit einem Masterabschluss.
• Mindestens 4+ Jahre Erfahrung in der Cloud-Entwicklung (z.B. AWS, GCP, etc.).

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit Android und/oder iOS bevorzugt.
• Erfahrung in der Bluetooth-Softwareentwicklung.
• Erfahrung im Einzelhandel und DevOps gewünscht.
• Fähigkeit, agil zu sein und in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen, aber auch ein kooperativer Teamplayer zu sein.
• Hochqualifizierter Problemlöser.
• Hat die Fähigkeit und genießt es, komplexe Probleme unabhängig zu recherchieren.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Zebra ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle qualifizierten Kandidaten erhalten eine Berücksichtigung für die Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung und geschützten Veteranenstatus oder jede andere Grundlage, die gesetzlich verboten ist.

Vergütungsbereich: $112,400.00 - $162,400.00 jährlich. Neben dem Grundgehalt bietet Zebra die Möglichkeit, einen leistungsbasierten jährlichen Bargeldanreiz zu verdienen, der einem Ziel von 12% des Grundgehalts entspricht, gemäß den Bedingungen des geltenden Anreizplans.

Gesamtvergütung: Zebra Total Rewards umfasst mehr als nur Gehalt und ist so strukturiert, dass es den Bedürfnissen unseres sich verändernden globalen Geschäfts und der sich entwickelnden Talente gerecht wird. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungsprogramm anzubieten – einschließlich Gesundheitsversorgung, Wellness, Inklusionsnetzwerken und fortlaufenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.