Allround Software Engineer

Omring jezelf met mogelijkheden. Binnen de divisie the company Services speelt de unit Application Services een sleutelrol in het moderniseren, beheren en transformeren van applicatielandschappen van klanten. In onze divisie werk je aan business kritische applicaties voor klanten die vooruit willen. Application Services combineert nieuwbouw, uitbouw, modernisering, beheer en cloud adoptie tot een ideale voedingsbodem voor verdere groei in je carrière.

Wat jij doet:

• Jij bouwt aan essentiële klantapplicaties: Je ontwikkelt nieuwe functionaliteit of onderhoudt bestaande functionaliteit voor omvangrijke en essentiële klantapplicaties. Bijvoorbeeld een applicatie in de radiologie om isotopen te bestellen, selectiesoftware voor airconditioningsystemen met gebruikers op meerdere continenten, of een bankapplicatie waarmee elektronisch gestemd wordt. Je werkt samen met je collega’s in Scrum/DevOps teams. Je ontwikkelt met oog voor kwaliteit, stabiliteit en veiligheid. Je verzorgt de afgesproken reguliere opleveringen.
• Jij bent het gezicht richting de klant: Voor de applicaties waar jij verantwoordelijk voor bent, ben jij het technische aanspreekpunt. Je werkt nauw samen met de Customer Service Leader om vorm en inhoud te geven aan de klantrelatie. Je geeft input aan de commerciële activiteiten en je ondersteunt salescollega’s tijdens klantgesprekken, demo’s, pre‑sales en offertes/RFP’s.

Dit krijg je:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een winstdeling tot wel 50% van het gemiddelde bruto maandsalaris.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk‑privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt.
• Uitgebreide opleidings‑ en ontwikkelmogelijkheden.
• 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd.
• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag.
• Een mobiliteitsbudget omdat jij zelf wil bepalen hoe je van werk naar huis reist.
• Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken.
• Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt.
• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert.

Dit breng je mee:

• Minimaal 5 jaar ervaring in high‑code full‑stack softwareontwikkeling.
• Hands‑on ervaring met Scrum en DevOps.
• Kennis van en ervaring met: React/Node.js (Typescript)/Ionic/Dynamic SVG/MSSQL, AngularJS/Java/Spring/Postgresql, Continuous Integration - Continuous Delivery, Azure, Visual Studio, Powershell.
• Sterk ontwikkelde analytische en communicatieve vaardigheden en een klant‑ en servicegerichte instelling.
• Ervaring in het vertalen van functionele requirements naar een technisch ontwerp inclusief het inschatten van de benodigde tijd voor realisatie.
• Je werkt zelfstandig als het kan en samen als het nodig is, om zo het beste resultaat te bereiken.
• Van werken onder druk raak je niet onder de indruk en je legt de nadruk op het goed organiseren van je eigen werkdruk in relatie tot klanten, scope, budget en anderen. Dit vraagt pro‑activiteit en creativiteit en een mindset van "elke dag een stapje beter".
• Kennis en ervaring op het gebied van testautomatisering, Secure Software Design (deze zaken zijn mooi meegenomen, maar niet vereist).
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Omring jezelf met mogelijkheden bij the company. Impactvolle klantapplicaties ontwikkelen én hét technische aanspreekpunt zijn voor klanten? Solliciteer naar de vacature Allround Software Engineer.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marlou de Bruijn via 06‑29 55 45 32 of hr@unitedstatesdigital.space.

We only have positions available for Dutch‑speaking applicants residing in the Netherlands. the company aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van the company zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.