Application Developer - Internal Tools & Agentic Workflows

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist ein vollständig integrierter kanadischer Hersteller von Leistungswiderständen. Unsere Produkte sind die stillen Wächter hinter Krankenhäusern, Rechenzentren, Fertigungsanlagen und Stromnetzen weltweit – sie gewährleisten, dass Backup-Strom sicher getestet werden kann, dass Arbeiter vor elektrischen Gefahren geschützt sind und dass Energiesysteme zuverlässig laufen. Wir entwerfen, fertigen und testen alles unter einem Dach und führen unser Geschäft auf die gleiche Weise, wie wir unsere Produkte herstellen: mit Verantwortung, technischem Tiefgang und echtem Partnerschaftsgeist. Wir investieren weiterhin in den Softwarebereich dieser Operation – und suchen den Entwickler, der dies leiten wird.

Über die Rolle

Dies ist kein traditioneller Entwicklungsjob mit Ticket-Warteschlange. Sie arbeiten direkt mit Menschen aus dem gesamten Unternehmen – Betrieb, Vertrieb, Technik, Qualität – die echte Probleme, aber vage definierte Anforderungen haben. Ihre Kernkompetenz besteht darin, diese Unklarheit in funktionierende Software umzuwandeln: die richtigen Fragen zu stellen, den Umfang zu definieren, das Datenmodell zu entwerfen und Produktionsanwendungen zu liefern, die tatsächlich genutzt werden. Wir bauen mit KI-unterstützter Entwicklung im Zentrum unseres Workflows. Sie werden auch agentische Workflows entwerfen und erstellen, die echte Geschäftsprozesse automatisieren, nicht nur Demos.

Was Sie tun werden

• Vage definierte Geschäftsanforderungen in umsetzbare Anwendungen übersetzen – Sie übernehmen Projekte von "Wir haben dieses Problem" bis hin zu bereitgestellten und dokumentierten Lösungen.
• Vollständige Webanwendungen auf unserem Standard-Stack entwickeln und pflegen: TypeScript (strict), Next.js, Tailwind, shadcn/ui, Supabase (PostgreSQL).
• Agentische Workflows unter Verwendung von LLMs und Tool-Integrationen entwerfen und implementieren, um mehrstufige Geschäftsprozesse zu automatisieren.
• Integration mit unserem ERP und anderen Geschäftssystemen über APIs – wir haben etablierte Muster, denen Sie folgen und die Sie verbessern können.
• Die Entwicklung im gesamten Unternehmen fördern: unsere internen Standards verbessern, unser Designsystem und unsere Fähigkeiten pflegen und Nicht-Entwickler zu produktiven Entwicklern machen.
• Die Dokumentation schreiben, die Ihre Arbeit für andere wartbar macht – Umfangsdokumente, Programmübersichten usw.

Must-haves

• Nachgewiesene Fähigkeit, vage funktionale Anforderungen zu nehmen und funktionierende Software zu liefern – zeigen Sie uns etwas, das Sie von Anfang bis Ende gebaut haben.
• Starke Grundlagen in der modernen Webentwicklung: TypeScript/JavaScript, React, relationale Datenbanken, REST APIs.
• Echte Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (Claude Code, Cursor, Copilot oder ähnliches) – und die Disziplin, das, was sie produzieren, zu überprüfen und zu testen.
• Erfahrung im Aufbau oder Experimentieren mit agentischen Workflows, LLM-Integrationen oder Prozessautomatisierung.
• Exzellente Kommunikation – Sie verbringen genauso viel Zeit damit, Probleme zu verstehen, wie sie zu lösen.
• Komfortabel damit, die technischste Person im Raum zu sein und in beide Richtungen zu übersetzen.

Nice-to-haves

• Next.js, Tailwind, shadcn/ui, Supabase/PostgreSQL spezifisch.
• Erfahrung in der ERP-Integration.
• Erfahrung in einer Fertigungs- oder Industrieumgebung.
• Erfahrung in der Schulung von Nicht-Entwicklern oder im Aufbau von interner Entwicklerförderung.

Wie wir arbeiten

KI-first Entwicklung ist unser Standard, kein Experiment – wir haben dokumentierte Stacks, Bereitstellungsmuster und ein wachsendes internes Designsystem. Kleine Commits, überprüfte Diffs, klare Dokumentation – Geschwindigkeit ohne Nachlässigkeit. Sie haben direkten Zugang zu den Personen, die das nutzen, was Sie bauen, und Sie werden Ihre Arbeit innerhalb von Tagen, nicht Quartalen, in der Produktion sehen.

Standort & Zeitplan

Dies ist eine hybride Position mit Sitz in Mississauga. In den ersten 3–6 Monaten ist die Rolle vollständig vor Ort – Sie lernen unser Geschäft, unsere Produkte und unsere Mitarbeiter kennen, und das geschieht am besten vor Ort. Danach 2-3 Tage pro Woche im Büro.

Jobarten: Vollzeit, unbefristet

Vergütung: 90.000,00 - 150.000,00 CAD pro Jahr

Leistungen

• Legere Kleidung
• Zahnmedizinische Versorgung
• Invalidenversicherung
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
• Erweiterte Gesundheitsversorgung
• Flexibler Zeitplan
• Lebenversicherung
• Parkplatz vor Ort
• Bezahlte Freizeit
• Sehhilfe
• Arbeiten von zu Hause aus

Arbeitsort: Hybrid remote in Mississauga, ON L5T 1Z4