Associate Data Scientist - Originations

Was Sie tun werden: Modelle entwickeln, iterieren und in eine Produktionsumgebung einführen, die sich auf die Vorhersage von Ergebnissen im Sport konzentriert. Maschinenlernmodelle trainieren und statistische Modellierungsrahmen mit benutzerdefinierten Methoden oder mit xgboost, sklearn, pytorch usw. erstellen. SQL-Abfragen verwalten, um sicherzustellen, dass Datenpipelines effizient, genau und aktuell sind. Modelle rigoros zurücktesten, um hochgenaue Vorhersagen zu gewährleisten.

Was Sie haben: Nachweisbare Historie von Projekten, die entweder sportfokussiert sind oder mit dem Aufbau neuartiger Ansätze für maschinelles Lernen zusammenhängen. Starker technischer oder mathematisch/statistischer Hintergrund. Informatik, Statistik, Mathematik, Physik, Wirtschaft usw. Starke Programmierkenntnisse und die Fähigkeit, ohne vollständige Abhängigkeit von KI-Tools zu programmieren - Python, SQL. Interesse an Sportwetten, Vorhersagemärkten, Finanzmärkten oder Fantasy-Sport. Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Modelle zu erstellen, nicht nur aus vorgefertigten Vorlagen. Tiefe Leidenschaft für Sport. Nicht nur ein Gelegenheitsfan, sondern jemand, der die Feinheiten einiger Sportarten gut kennt.

Was Sie auszeichnet: Erfahrung mit niedrigeren Programmiersprachen - Rust, Java, C++. Nachweisbarer Hintergrund/Kursarbeit beim Aufbau von Algorithmen für maschinelles Lernen von Grund auf. Erfolg in Open-Source-Projekten z.B. Big Data Bowl, Kaggle, Forschungsprojekte an Schulen. Nachgewiesener und überprüfbarer Hintergrund beim Aufbau algorithmischer Origination, Modellierung oder Handelsstrategien. Berufserfahrung mit einem professionellen Sportteam.

Wo Sie leben werden: Während wir Kandidaten mit Sitz in Atlanta bevorzugen, sind wir offen für qualifizierte Bewerber aus den gesamten USA und bereit, Remote-Kandidaten in Betracht zu ziehen.

Arbeiten bei der Firma: Die typische Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 85.000 und 115.000 USD. Bei der Firma berücksichtigen wir Ihre Rolle, Ihr Niveau und wo Sie arbeiten werden, wenn wir unsere Gehaltsspannen festlegen. Die Vergütungsinformationen, die Sie in unseren Stellenanzeigen sehen, geben Ihnen eine Vorstellung von der Startvergütungsspanne für die Position. Ihr tatsächliches Gehalt innerhalb dieser Spanne hängt von Ihrem spezifischen Arbeitsort sowie Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihrer Ausbildung ab. Ihr Recruiter wird gerne mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren Standort und wie wir dazu gekommen sind, während des Einstellungsprozesses sprechen.

Leistungen, die Sie erhalten: Vom Unternehmen subventionierte medizinische, zahnmedizinische und visuelle Pläne, 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag, jährlicher Bonus, flexible PTO zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance (2 Wochen STARK empfohlen!), großzügige bezahlte Urlaubsprogramme, einschließlich 16-wöchigem bezahltem Elternurlaub und Invaliditätsleistungen, Arbeitsplatzflexibilität und moderne Arbeitszeitmodelle, die sich auf die Erledigung der Arbeit konzentrieren, nicht auf geleistete Stunden, unternehmensweite persönliche Veranstaltungen und Teamausflüge, Lifestyle-Verbesserungsprogramm, vom Unternehmen bereitgestellte Ausrüstung (Windows- und Mac-Optionen), jährliche Leistungsbeurteilungen mit Wachstums- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Erforderlich: Sie müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten. Wir können derzeit kein Arbeitsvisum sponsern oder übernehmen. Gleichstellungserklärung: Die Firma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.