Backend Engineer - Payments

Über die Gelegenheit

Sie werden im Bereich Everyday Banking im Payments-Team arbeiten. Hier werden alle Zahlungs- und Kartentransaktionen von modernen und hochvolumigen Systemen verwaltet und verarbeitet, die das bestmögliche Kundenerlebnis bieten. Diese Teams machen das Bankwesen einfach, zuverlässig, nahtlos und sicher - jeden Tag für jeden Kunden. Dies ist eine hybride Rolle aus Barcelona oder Berlin.

In dieser Rolle werden Sie:

• Entwicklung, Design, Test, Bereitstellung und Wartung von Software in einer dynamischen Umgebung durchführen.
• Individuelle Projektprioritäten und Ergebnisse verwalten, während Sie in einem Team arbeiten, das Wissensaustausch-Sitzungen genießt.
• Auf dem neuesten Stand der Technik bleiben.
• Neue Erkenntnisse während unserer GSDD (Get Stuff Done Days) vorschlagen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer JVM-Sprache und Spring Boot in großangelegten Produktionssystemen (Hinweis: Erfahrung mit Kotlin wäre von Vorteil).
• Fundiertes Verständnis der Microservice-Architektur.
• Kenntnisse über relationale und nicht-relationale Datenbanken, vorzugsweise Postgres.
• Wertschätzung für die Arbeit in einer modernen Cloud-Architektur, vorzugsweise mit AWS.
• Starker Handlungsdrang und die Fähigkeit, Dinge zu erledigen.
• Fortlaufende Wertschätzung und Berücksichtigung von Sicherheit.
• Motivation, gut getesteten und gut dokumentierten Code zu schreiben.
• Fähigkeit, offenes, direktes und zeitnahes Feedback zu geben und zu empfangen.

Was Sie davon haben:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten auf Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Als Mitarbeiter des Unternehmens haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen Bankkonto des Unternehmens sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Dienstjahr.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienstatus arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Wer wir sind

Das Unternehmen hat das Bankwesen für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir tun.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Chancengleichheit

Wir erkennen, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung.