Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und steuere SAP-Releases für digitale Transformation und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Wavestone, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Onsite-Tage in Frankfurt, aber überwiegend remote möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung mit modernster SAP-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Release-Management und Transportsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Berater für SAP Release Management und Transportsteuerung. Die Rolle unterstützt die digitale Transformation und Prozessoptimierung der Instandhaltung durch die Steuerung systemübergreifender SAP-Releases in einem regulierten Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Releaseplanung über mehrere SAP-Systeme
- Beratung der Releasedurchführung (inkl. Releasekalender und Terminplanung, Scope-Abstimmung und Release-Freigaben)
- Operative Beratung der Releasedurchführung (Vorbereitung und Koordination der Transporte, Monitoring der Umsetzung und Entwicklungsphasen sowie Beratung bei Hypercare und Stabilisierungsphasen)
- Durchführung der Governance in allen Phasen des Releases (inkl. Einhaltung von Freigabe- und Dokumentationsvorgaben, nachvollziehbare, revisionssichere Dokumentation sowie Nutzung definierter Entscheidungs- und Eskalationswege)
- Einbindung und Koordination des Testmanagements (Abstimmung von Testfenstern, Sicherstellung der ReleaseReadiness sowie Bewertung von Testergebnissen als Basis für Releaseentscheidungen)
- Nutzung des SAP Solution Managers (CHaRM / Testmanagement) für Change‑ und Transportmanagement sowie Release‑Dokumentation
- Durchführung von Release‑Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen
Muss‑Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im SAP‑Transportsystem (TMS / CHaRM), insbesondere im SAP‑Transportmanagement mit dem SAP Solution Manager CHaRM sowie in der Steuerung von Transporten im Rahmen von Changes und Releases
- Mindestens 3 Jahre operative SAP‑Betriebserfahrung in produktionsnahen SAP‑Umfeldern inklusive der Stabilisierung nach Releases
- Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im SAP‑Releasemanagement bezüglich Planung, Koordination und Durchführung von SAP‑Releases über mehrere Systeme, insbesondere in der Releaseplanung inkl. Releasekalendern, Release‑freigaben und Go‑Live‑Entscheidungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Sicherstellung von Governance bei Releasedurchführungen sowie mit geregelten Release‑, Freigabe‑ und Dokumentationsprozessen in regulierten SAP‑Umfeldern mit Fokus auf revisionssichere Dokumentation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Testmanagement im SAP‑Kontext, insbesondere in der Testplanung, Defect‑Bewertung, Testkoordination und der Bewertung von Testergebnissen als Grundlage für Release‑Entscheidungen
- Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 (annähernd muttersprachliche Kenntnisse)
- Sicherer Umgang mit der Dokumentationsplattform CONFLUENCE, Microsoft SHAREPOINT und dem Projektmanagementtool JIRA
Kann‑Anforderungen
- Erfahrung in mindestens zwei Referenzprojekten mit S/4HANA‑Systemlandschaften im Kontext von Betrieb, Release oder Projekten
- Grundkenntnisse oder Projekterfahrung in mindestens zwei Referenzprojekten mit SAP Cloud ALM im Test‑ oder Releasemanagement‑Kontext
- Zertifiziertes Verständnis und Anwendung standardisierter ITSM‑ und ITIL‑Prozesse (ITIL Foundation / Practitioner) im Release‑ und Betriebsumfeld
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Release‑Risiko- und Cutover‑Management, insbesondere in der frühzeitigen Identifikation, Bewertung und Steuerung von Release‑Risiken sowie in der Vorbereitung und Begleitung von Cutover‑ und Go‑Live‑Phasen
Der Einsatzort ist Frankfurt am Main, wobei die Leistungserbringung überwiegend remote, gern auch Nearshore erfolgen kann. Es sind ca. 5 Onsite‑Personentage in Frankfurt für PI‑Plannings vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone: Mirza Tahirovic, Telefon: +498945599291
Berater SAP Release Management (m/w/d) (Ref.Nr.: 46889) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Prozessoptimierung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte im SAP Release Management und bietet flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote-Arbeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an bedeutenden Herausforderungen zu wachsen.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater SAP Release Management (m/w/d) (Ref.Nr.: 46889) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater SAP Release Management (m/w/d) (Ref.Nr.: 46889) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position Berater SAP Release Management (m/w/d) (Ref.Nr.: 46889) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
