Business Development (BDR) | DACH (d/f/m)

Über die Rolle

Luminovo entwickelt Software, die die Elektronik-Lieferkette antreibt – und wir erweitern unser OEM-Segment im DACH-Markt. Dies ist eine hochwirksame Rolle für jemanden, der glaubt, dass Kaltakquise nicht tot ist, der in der Akquise aufgeht und in eine Abschlussrolle im B2B SaaS wachsen möchte.

Was Sie tun werden:

• Multichannel-Outbound-Sequenzen durchführen – E-Mail, Telefon, LinkedIn und Veranstaltungen – mit dem Ziel technischer Käufer bei OEMs in der DACH-Region.
• Tools wie Apollo, Clay, Lusha und LinkedIn Sales Navigator nutzen, um gezielte Lead-Listen zu erstellen und zu bearbeiten.
• Interessenten durch Kaltakquise-Sequenzen qualifizieren, um den ICP-Fit zu identifizieren.
• Warme Gelegenheiten mit sauberen Notizen und Kontext an Account Executives übergeben.
• Eigene Kennzahlen verfolgen und Markteinblicke an die Vertriebs- und Marketingleitung zurückbringen.

Wer Sie sind:

• Erfahrung als BDR/SDR im B2B SaaS (oder starker Wille, einzusteigen).
• Fließend in Deutsch und Englisch – Sie werden Käufer in der DACH-Region erreichen.
• Komfortabel mit Ablehnung und motiviert durch Outbound.
• Getrieben, in eine Rolle als Account Executive zu wachsen und bereit, sich dafür zu engagieren.
• Bonus: Erfahrung oder echtes Interesse an Elektronik, Fertigung oder Hardware.

Warum das Unternehmen:

• Schließen Sie sich einem gut finanzierten SaaS-Scaleup in einer entscheidenden Wachstumsphase an.
• Klare Perspektive auf eine Rolle als Account Executive mit einem Team, das in Ihre Entwicklung investiert.
• Hybrid in München oder Berlin mit einem internationalen, leistungsstarken Team.

Mit wem Sie arbeiten werden:

• Clifton, unser VP Global Sales.
• Inga, unsere Pionier-AE im OEM-Marksegment.
• Seba, einer unserer Gründer, der das OEM-GTM-Team unterstützt.
• Max, unseren Teamleiter Revenue Operations, und sein Team.
• Cindy, unsere Product Marketing Managerin, die unsere Positionierung und Messaging gegenüber Elektronik-OEMs gestaltet.
• Unsere Produktmanager, damit Sie unseren Produktfahrplan, potenzielle Einschränkungen verstehen und produktbezogenes Kundenfeedback teilen können.

Fähigkeiten, Wissen und Expertise:

Wir haben absichtlich keine standardisierte Liste von Mindestqualifikationen für diese Rolle erstellt. Uns liegt viel mehr an Ihrer Motivation und Fähigkeit, uns bei der Beschleunigung des technischen Fortschritts zu helfen, als nur an Ihrem Lebenslauf.

Über Luminovo:

Luminovo ist die erste Plattform für die Elektronik-Lieferkette, die alle Daten, Prozesse und Stakeholder in der Billionen-Dollar-Elektronikindustrie vereint. Wir glauben grundsätzlich, dass Technologie das beste Werkzeug ist, das die Menschheit entwickelt hat, um die größten Herausforderungen, vor denen wir heute als Gesellschaft stehen, anzugehen. Und wir möchten unseren Teil dazu beitragen, den technologischen Fortschritt zu beschleunigen. Wir bringen Innovationen schneller und kostengünstiger zum Leben, indem wir eine vernetzte und widerstandsfähige Elektronik-Lieferkette schaffen. Bis heute arbeiten über 300 aktive Kunden weltweit mit uns an diesem gemeinsamen Ziel. Unterstützt von führenden Investoren wie Cherry Ventures, General Catalyst/LaFamiglia, Chalfen Ventures und anderen haben wir mehr als 20 Millionen Euro gesammelt.

Unsere Grundsätze: Menschen zuerst & großartige Dinge schaffen. Als Remote-First-Unternehmen mit Hauptsitz in München ist unser brillantes Team über Städte verteilt, darunter München, New York, Austin, Calgary, Berlin, London, Valencia, Nairobi und Verona. Unser Team umfasst eine Mischung aus Produktbegeisterten, Menschenvertretern, Geschäftsmachern und Ingenieurexperten. Unter uns sind Absolventen von Institutionen wie der Stanford University und der University of Cambridge sowie talentierte Personen mit unkonventionellen Lebensläufen. Was am wichtigsten ist, ist ihr Antrieb, großartige Dinge zu schaffen. Wir bieten ein authentisches Umfeld, das auf psychologischer Sicherheit basiert, um Luminerds aus verschiedenen Hintergründen zu ermächtigen, erfolgreich zu sein, zu wachsen und sich auf Auswirkungen zu konzentrieren. Menschen zuerst zu setzen bedeutet, dass wir uns tief darum kümmern, wer unsere Mitarbeiter sind, was sie einzigartig macht und worin sie hervorragend sind.

Vergütung: €55K – €120K. Angebote von Eigenkapital. Angebote von Provisionen. Mehrere Bereiche.