Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Förderprogramme und baue Partnerschaften mit Universitäten auf.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Quantencomputing mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Bedeutende Rolle, hybrides Arbeitsmodell und täglicher Zugang zu Quanten-Technologien.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Quantencomputings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischen oder operativen Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
the company ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Quantencomputing, das durch bahnbrechende Technologien und eine klare Vision für die Skalierung von Quantenlösungen überzeugt.
Mit seiner einzigartigen Fähigkeit, sowohl Hardware- als auch Softwarelösungen anzubieten, sowie seinem Engagement für den Aufbau energieeffizienter Rechenzentren und hochskalierbarer Technologien, ist the company bestens positioniert, eine Schlüsselrolle in der nächsten Innovationswelle sowie in zahlreichen strategischen und souveränen Industriezweigen zu übernehmen.
Werden Sie Teil der Zukunft des Quantencomputings!
Als Chief of Staff des Managing Directorsvonthe company Deutschland übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unseres Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Als vertrauensvolle
- Ansprechpartner: inund
Sparringspartner: indes Managing Directorstreiben Sie wichtige Initiativen voran, koordinieren unsere Aktivitäten im Bereich öffentlicher Förderprogramme und stärken die Beziehungen zu akademischen sowie institutionellen Partnern.
Diesevielseitige Positionverbindet Strategie, Projektmanagement, Fördermittelmanagementund Executive Support.
Siearbeitenengmit den Teams in Deutschlandsowiemitunserer Zentralezusammen, umeffizienteoperative Abläufesicherzustellenund Quandelas Präsenzimdeutschenundeuropäischen Quantenökosystemweiterauszbauen.
- Ihre Aufgaben
- Leitungund Koordinationdeutscherundeuropäischer Förderprogramme(BMFTR, BMWK, DLR, Horizon Europe, EICusw.).
- Steuerung von Förderanträgen, Berichterstattung, Compliancesowieder Zusammenarbeitmit Förderinstitutionen.
- Aufbauund Pflegevon Partnerschaftenmit Universitäten, Forschungseinrichtungenund Innovationsnetzwerken.
- Unterstützungdes Managing Directorsbeider Umsetzungstrategischer Prioritätenundbereichsübergreifender Initiativen.
- Vorbereitungvon Management-Meetingsund Präsentationensowie Nachverfolgungwichtiger Maßnahmen.
- Koordinationbetrieblicher Abläufemitdem Hauptsitz, einschließlich Budgetplanung, Beschaffungundadministrativer Tätigkeiten.
- Mitwirkungam Aufbauskalierbarer Prozessezur Unterstützungdesschnellen Wachstumsvonthe company Deutschland.
Requirements
- Ihr Profil
- Mindestens5 Jahre Berufserfahrungals Chief of Staff, Projektmanager: in, Research Program Manager, Grants Manager, oderin eineranderenstrategischenbzw. operativen Funktion.
- Erfahrungmitdeutschenund/odereuropäischenöffentlichen Förderprogrammenistvongroßem Vorteil.
- Ausgeprägte Projektmanagement-und Organisationsfähigkeiten, sowiedie Fähigkeit, mehrere Prioritätengleichzeitigzusteuern.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeitenund Freude an der Zusammenarbeitmittechnischen, wissenschaftlichenundwirtschaftlichen Stakeholdern.
- Siefühlensichineinemdynamischen, internationalenundunternehmerischen Umfeldwohl.
- Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse.
- Interessean Wissenschaft, Innovation, Quantentechnologienoder Deep-Tech-Ökosystemenisteingroßes Plus.
- Persönliche Kompetenzen
- Sehrstrukturierteundumsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations-und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
- Fähigkeit, müheloszwischenstrategischen Fragestellungenundoperativer Umsetzungzuwechseln.
- Sicherer Umgang mit Führungskräften, Forschendenundöffentlichen Institutionen.
- Eigenständige, proaktive Persönlichkeitmithoher Anpassungsfähigkeitineinemschnellwachsenden Umfeld.
- Begeisterungfür Zukunftstechnologienunddie Mission von the company.
Benefits
- A meaningful role with real ownership, from day one
- A team eager to collaborate and grow with you
- A hybrid work model
- Daily exposure to the entire quantum stack - from high-level APIs to low-level firmware, and everything in between.
- Bewerbungsprozess
- Erstes Gespräch mit Talent Acquisition in English (30-45 Minuten)
- Gespräch mit der Führungskraft (45 Minuten)
- Fallstudie (entweder live oder zur Vorbereitung zu Hause mit anschließender Präsentation)
- Kennenlernen des Teams
- Zwei Referenzgespräche
- Vertragsangebot
- Dieser Bewerbungsprozess dient lediglich zur Orientierung und kann je nach Position angepasst werden.
Bei the company sind wir überzeugt, dass die Stärke unseres Teams in der Vielfalt von Erfahrungen, Perspektiven und Lebenswegen liegt.
Deshalb setzen wir uns für ein respektvolles, inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten.
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Chief of Staff - Schwerpunkt Fördermittel & Akademische Partnerschaften Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
