Consultant, Data Developer

Wir bauen eine beziehungsorientierte Bank für die moderne Welt. Wir benötigen talentierte, leidenschaftliche Fachleute, die sich dafür einsetzen, das Richtige für unsere Kunden zu tun. Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.

Bei der Firma schätzen wir Ihre Stärken und Ambitionen, sodass Sie bei der Arbeit ermächtigt sind. Unsere Teammitglieder haben, was sie brauchen, um einen bedeutenden Einfluss auszuüben und werden wirklich für das geschätzt, was sie sind und was sie beitragen.

Was Sie tun werden:

• Sie werden dem Enterprise Technology Team innerhalb der Firma beitreten. Als Consultant, Data Developer sind Sie verantwortlich für die Planung, das technische Design, die Entwicklung und die Integration komplexer, unternehmensweiter Anwendungen innerhalb des Finance Technology Teams.
• Diese Rolle stellt flexible und personalisierte Lösungen zusammen, implementiert und pflegt diese, um das Kundenerlebnis zu verbessern, während sie sicherstellt, dass sie mit der digitalen Transformationsstrategie und den Geschäftszielen der Firma übereinstimmt.

Wie Sie erfolgreich sein werden:

• Design und Entwicklung: Führen Sie komplexe Anwendungsprogrammieraktivitäten durch und koordinieren Sie diese, um robuste, skalierbare Lösungen zu liefern. Entwerfen Sie technische Infrastrukturen unter Verwendung geeigneter Datenbanken, Programmiersprachen, Hilfsprogramme und Testmethoden.
• Strategische Planung: Entwickeln Sie mehrjährige Technologie-Roadmaps, die mit der Vision, Strategie und den Geschäftszielen der Bank übereinstimmen. Leiten Sie mehrere komplexe Projekte, die Backend-Systeme, die Einführung neuer Technologien und die Verbesserung bestehender Anwendungen betreffen.
• Führung: Agieren Sie als Teamleiter der Entwicklungsgruppe und führen Sie Code-Review-Sitzungen durch, um sicherzustellen, dass Projektmeilensteine und -ziele erreicht werden. Unterstützen und betreuen Sie mittlere und erfahrene Entwickler, indem Sie Wissen teilen, zusammenarbeiten und Problemlösungen erleichtern.

Wer Sie sind:

Sie können Erfahrung in folgenden Bereichen nachweisen:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Databricks, Azure Data Factory, Informatica, Oracle DB, Cloud-Technologien (Azure), Python, CI/CD, GITHUB, Batch Job Scheduler (vorzugsweise Autosys), SFTP-Dateiübertragungswerkzeuge.
• Starkes Verständnis von objektorientiertem Design und strukturiertem Software-Lebenszyklus (SDLC) ist von Vorteil. Essentiell für die Entwicklung innerhalb von Databricks und ADF zum Erstellen von Pipelines.
• Erfahrung mit REST-APIs und breiteren Azure-Diensten (1–3 Jahre sind von Vorteil).
• Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung und technischen Führung.
• Starke Problemlösungs-, Analyse- und strategische Planungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Mentoringfähigkeiten.
• Kundenorientierte Denkweise mit dem Engagement, qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.

Ihr Einfluss macht einen Unterschied. Sie wissen, dass Beziehungen und Netzwerke für den Erfolg entscheidend sind. Sie inspirieren Ergebnisse, indem Sie Ihr Fachwissen teilen. Sie wissen, dass Details wichtig sind. Sie bemerken Dinge, die andere nicht tun. Ihre kritischen Denkfähigkeiten helfen Ihnen, Entscheidungen zu treffen. Sie stellen unsere Kunden an erste Stelle. Sie engagieren sich mit einem Ziel, um die richtigen Lösungen zu finden. Sie gehen die Extrameile, weil es das Richtige ist.

Werte sind Ihnen wichtig. Sie bringen Ihr wahres Ich zur Arbeit und leben unsere Werte - Vertrauen, Teamarbeit und Verantwortung.

Was die Firma bietet:

Bei der Firma sind Ihre Ziele eine Priorität. Wir beginnen mit Ihren Stärken und Ambitionen als Mitarbeiter und streben danach, Möglichkeiten zu schaffen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir streben danach, Ihnen eine Karriere zu bieten, anstatt nur einen Gehaltsscheck.

Wir arbeiten daran, Sie auf sinnvolle, personalisierte Weise zu erkennen, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts, Anreizvergütung, Bankleistungen, eines Leistungsprogramms*, einer betrieblichen Altersversorgung*, eines Mitarbeiteraktienplans, einem Urlaubsangebot, Unterstützung für das Wohlbefinden und MomentMakers, unserem sozialen, punktebasierten Anerkennungsprogramm.

Unsere Räume und technologischen Werkzeuge werden es einfach machen, großartige Köpfe zusammenzubringen, um innovative Lösungen zu schaffen, die einen Unterschied für unsere Kunden machen.

Wir fördern eine Kultur, in der Sie Ihre Ambitionen durch Initiativen wie Purpose Day ausdrücken können; ein bezahlter Tag, den Sie nutzen können, um in Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung zu investieren.

Was Sie wissen müssen: Die Firma verpflichtet sich, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder und Kunden zugehörig fühlen. Wir suchen Bewerber mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten und bieten ein barrierefreies Bewerbungserlebnis. Wenn Sie Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte Mailbox.careers.

Die Firma verpflichtet sich zu Klarheit in unserem Einstellungsprozess. Alle ausgeschriebenen Stellen sind Möglichkeiten, für die wir aktiv rekrutieren, es sei denn, es wird anders angegeben. Sie müssen rechtlich berechtigt sein, an den oben angegebenen Standorten zu arbeiten und, wo zutreffend, über eine gültige Arbeits- oder Studiengenehmigung verfügen.

Wir können Sie bitten, eine attributbasierte Bewertung und andere Fähigkeitenstests (wie Simulation, Programmierung, Französischkenntnisse) abzulegen. Wir verwenden während des Rekrutierungsprozesses KI-Tools. Unser Ziel für den Bewerbungsprozess ist es, mehr über Sie zu erfahren, alles, was Sie zu bieten haben, und Ihnen die Möglichkeit zu geben, mehr über uns zu erfahren.