Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion des deutschen Marktes und optimiere die Betriebsabläufe für nachhaltige Mobilität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Schnellladeinfrastruktur in Europa mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, IT-Ausstattung nach Wahl und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Team-Events und einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
the company is one of Europe's leading fast-charging networks.
Active across 9 countries, we have spent nearly 15 years building the infrastructure, expertise and brand that defines premium fast charging in Europe.
What sets us apart is our focus on reliability, sustainability and clean energy.
We have been awarded “Best Charging Network” in the UK, France, Switzerland and the Netherlands, further establishing the company as a leading player in the field.
This is your opportunity to make a lasting impact and drive change in an exciting industry of the future!
Join the company at the forefront of Europe’s electric vehicle and charging infrastructure revolution!
As our Interim Country Director, you will help accelerate the growth of the German market with our ambition to become a leading player in the EV transition.
You will be instrumental in executing the company’s strategic vision, driving operational excellence, and nurturing a high-performing local team.
This high-impact leadership role offers a unique opportunity to shape our commercial success and leave a lasting mark on the future of electric mobility.
This interim role is set to start as soon as possible and will finish at the end of December 2027.
Our German office is located in Cologne, you are expected to be present on location at least 3 days per week.
In this role you will report directly to our COO.
- What you will be doing Drive German Deployment and Operational Excellence
- Accelerate network deployment by proactively removing bottlenecks, ensuring rapid and strategic scaling across the market.
- Partner with the Country Execution Lead to drive cross-functional collaboration, ensuring our pipeline consistently delivers high-potential locations on schedule.
- Champion a world-class customer experience by collaborating with Local Operations to maintain pristine, high-uptime stations that exceed charging performance standards.
- Oversee day-to-day operations with a focus on agility, continuously refining workflows to maintain momentum and operational excellence.
- Elevate Commercial Performance
- Collaborate with commercial teams to drive revenue, customer growth, brand visibility, and local marketing.
- Identify opportunities, partnerships, and strategic initiatives to maximize market share and profitability.
- Scale B2B and B2C offerings while optimizing pricing and business models.
- Keep a good eye on the costs & incoming revenue to ensure the financial health of your market.
- Represent the company Germany internally and if needed externally
- Support the team in representing the company in the German EV ecosystem, incl. engaging with government bodies, stakeholders, and media to strengthen market position.
- Represent the German market in central decision-making, providing feedback on plans and ensuring alignment with company policies.
- Collaborate with legal teams to ensure regulatory compliance and risk mitigation.
- Shape your country strategy & execution
- Implement the German strategic plan, aligning with the company’s vision while adapting to local dynamics.
- Incorporate market trends, competitive shifts, and policy changes into strategic planning.
- Align the local team behind shared goals and continuously refine operational workflows.
- Manage long-term business plans and annual tactical execution across local teams.
- Display People & Culture Leadership
- Partner with HR to recruit, develop, and retain a high-performing, mission-driven team.
- Lead local workforce planning, key role selection, onboarding, and leadership coaching.
- Cultivate a culture of collaboration, innovation, and ownership aligned with the company’s values.
- Facilitate seamless communication and alignment between local and global teams.
What you bring along
- Proven experience in comparable senior management roles within a fast-paced, dynamic environment.
- Strong commercial background and expertise across B2B and B2C markets.
- Strong leadership skills with the ability to influence and inspire teams.
- Exceptional communication and interpersonal skills in both English and German.
- Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
- Passion for sustainability and the transition to electric mobility.
What’s in it for you?
We value a healthy work-life balance, offer you genuine flexibility in your working arrangements and have established family-friendly policies. Our benefits include:
- 29 holidays + 2 Mission Days you can use to contribute to the company’s mission or to support a cause that is important to you.
- Flexible working hours, full travel expenses reimbursement and the IT equipment of your choice (e. g. Mac Book or Dell XPS, i Phone or Android)
- A “Deutschlandticket” covered by the company
- Vegetarian lunch as well as snacks and drinks are provided at our office
- Mental wellbeing support with nilo health (one-to-one coaching, group sessions and digital tools)
- Urban Sports Club membership subsidised by the company
- Greater understanding of women’s health through our partnership with Flouria – you’ll have quick access to women’s health experts
- Team events, annual company trips and legendary Christmas parties.
Since part of the interview-panel will be English speaking, we kindly ask you to share your application materials in English.
the company stands for equity and inclusion.
We welcome applications from people of all backgrounds, gender identities, sexual orientations, religions, neurodiversity, disabilities, parental status or any other protected characteristic that makes you unique.
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Country Director Germany (Fixed Term Emplyoment 1 year) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Die Werbeagentur in der Hamburger Innenstadt bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Recruiter (m/w/d), die auf der Suche nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit sind. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Schulungsprogrammen und exzellenten Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das kollegiale und familiäre Arbeitsklima sowie moderne Büroausstattung machen die Agentur zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Director Germany (Fixed Term Emplyoment 1 year) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Mentoren suchen
Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.
✨Blick auf Unternehmenswebseiten
Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Professionelle Online-Präsenz
Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Director Germany (Fixed Term Emplyoment 1 year) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei United States Digital Space LLC wirklich schätzen.
Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei United States Digital Space LLC interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!
Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei United States Digital Space LLC wahrgenommen zu werden.
Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensführung
Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.
✨Das richtige Mindset zeigen
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Vorbereitet auf Fallstudien
In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.
✨Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.