Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und integriere die besten Creator für B2B-Tech-Marken.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Creator-Partnerschaften mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten und neueste Apple-Hardware.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Creator-Marketing und unterstütze kreative Unternehmer.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Creator-Partnerschaften oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45225 - 55275 € pro Jahr.
Über Passionfroot
Creator-led Wachstum ist einer der am schnellsten wachsenden Kanäle im B2B - wir bauen die Infrastruktur dafür auf. Das Unternehmen ist die führende Plattform, auf der moderne Unternehmen creator-led Wachstum skalieren und wo Top-Creator Markenpartnerschaften verwalten und monetarisieren. Unsere Kunden sind einige der ehrgeizigsten und schnelllebigsten Unternehmen der Welt - Replit, Figma, Framer, LumaAI, Gamma, Airtable - Unternehmen, die den Standard dafür setzen, wie modernes Wachstum aussieht. Wir helfen ihnen, hochwirksame Creator-Programme über LinkedIn, YouTube, Newsletter und mehr zu betreiben. Wir wachsen jährlich um 13x im Umsatz, sind profitabel und haben gerade unsere Series A-Runde abgeschlossen! Wir werden von führenden Investoren unterstützt, darunter Insight Partners, Creandum, Supernode sowie Gründer und Betreiber von Cursor, Anthropic, n8n und mehr. Wir expandieren schnell in New York, Europa und Brasilien - und wir fangen gerade erst an.
Über die Rolle
Passionfroot existiert, um Creator zu ermächtigen, ihrer Leidenschaft nachzugehen - das, was sie lieben, in ein echtes Geschäft zu verwandeln. Heute arbeiten wir mit Tausenden von Creatorn: LinkedIn-Meinungsführern, YouTube-Pädagogen, Newsletter-Autoren, Podcast-Moderatoren und einer neuen Generation von B2B-Creatorn, die reshaping, wie Unternehmen ihre Zielgruppen erreichen. Dies sind keine traditionellen Influencer - sie sind Gründer, Betreiber, KI-Forscher, Ingenieure, Vermarkter und Experten, die vertrauensvolle Zielgruppen rund um echte Expertise aufgebaut haben. Unsere Creator-Community umfasst einige der einflussreichsten Stimmen in Wirtschaft, Technologie und Bildung, darunter Creator wie Elena Verna, Marina Mogilko und Zain Kahn.
Als unser Creator Partnership Manager besteht Ihre Aufgabe darin, die besten Creator für die besten B2B-Tech-Marken der Welt zu finden und einzuarbeiten. Sie werden die Beschaffungs-Pipeline aufbauen, eine großartige Einarbeitungserfahrung durchführen und das, was funktioniert, in wiederholbare Systeme umwandeln, damit wir das Angebot an Creatorn weiter skalieren können, während das Unternehmen wächst. Sie werden eng mit dem Wachstumsteam, dem Betriebsteam und dem Kampagnenteam zusammenarbeiten, mit viel Raum, um zu gestalten, wie diese Funktion täglich abläuft.
Was Sie tun werden:
- Große Creator finden: Außergewöhnliche Creator für unsere B2B-Tech-Kunden identifizieren und erreichen - über LinkedIn, YouTube, Newsletter und aufkommende Plattformen.
- Brillante Einarbeitung: Creator vom ersten Kontakt bis zur ersten bezahlten Partnerschaft so reibungslos wie möglich bringen.
- Skalierbare Systeme aufbauen: Was funktioniert, in Prozesse umwandeln.
Wie Sie es tun werden:
- Creator über LinkedIn, YouTube, Newsletter und aufkommende Plattformen beschaffen und prüfen - mit einem Fokus auf die besten Übereinstimmungen für B2B-Tech-Marken.
- Beziehungen zu Creator-Communities und Agenturen aufbauen, um einen starken Pipelinefluss aufrechtzuerhalten.
- Einarbeitungsabläufe entwerfen und durchführen, die Creator schnell zu ihrer ersten bezahlten Partnerschaft bringen.
- Die Systeme, Dokumente und Arbeitsabläufe erstellen, die es ermöglichen, dass Beschaffung und Einarbeitung ohne Qualitätsverlust skalieren.
- Direkt mit Marken- und Kampagnenteams zusammenarbeiten, um die richtigen Creator mit den richtigen Möglichkeiten abzugleichen.
Wer wir suchen:
- 2-4+ Jahre Erfahrung in Creator-Partnerschaften oder Hochvolumensales, idealerweise in einem Startup-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Akquisitions- oder Verkaufszielen.
- Ein Growth Hacker im Herzen - Sie finden kreative, einfallsreiche Wege, um Wachstum freizuschalten.
- Verständnis für B2B-Creator-Marketing.
- Besessen von Metriken - Sie verfolgen alles, erkennen Muster schnell und wandeln Daten in Entscheidungen um.
- Hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere Arbeitsströme zu verwalten.
- Schnell und proaktiv kommunizieren.
- Erfahrung in der Arbeit mit Creatorn - Community-Management, Creator-Partnerschaften oder Wachstumsoperationen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: 50.000 - 60.000 $/Jahr (je nach Standort und Profil).
- Flexibles hybrides Setup (São Paulo oder Berlin).
- Regelmäßige Team-Offsites.
- Neueste Apple-Hardware.
- Eine seltene Gelegenheit, die Creator- und Wachstumsbranche von innen heraus zu gestalten.
Warum diese Rolle wichtig ist:
Die Creator-Versorgung ist die Grundlage der Plattform des Unternehmens. Ohne einen stetigen Fluss großartiger Creator, die die richtigen B2B-Tech-Marken erreichen, funktioniert nichts anderes. Diese Rolle baut die skalierbaren Systeme auf, die das ermöglichen.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und setzen uns für einen fairen und integrativen Einstellungsprozess ein.
Creator Partnership Manager Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creator Partnership Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie United States Digital Space LLC vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie United States Digital Space LLC sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von United States Digital Space LLC an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von United States Digital Space LLC zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Partnership Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei United States Digital Space LLC arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Creator Partnership Manager bei United States Digital Space LLC an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von United States Digital Space LLC zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
