Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Transformation des Connected Work Vertical und fördern Sie agile Prinzipien.
- Unternehmen: MSA ist ein innovationsgetriebenes Unternehmen, das sich auf Sicherheitstechnologien spezialisiert hat.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit einer geschätzten Reisezeit von nur 5-10%.
- Weitere Informationen: Der Standort ist in Berlin, Deutschland.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Teams, das Menschen und Vermögenswerte weltweit schützt.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Delivery Management oder agile Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Sind Sie jemand, der leidenschaftlich, motiviert und entschlossen ist, einen Unterschied zu machen? Wenn ja, ist das Unternehmen die perfekte Wahl für Ihre Karriere. Bei MSA ist SICHERHEIT, wer wir sind UND was wir tun. Wir sind ein zielorientiertes Unternehmen, das sich verpflichtet hat, Innovation und Technologie einzusetzen, um unsere Mission zu erfüllen, Menschen und Vermögenswerte auf der ganzen Welt zu schützen. Wir sind unermüdlich auf der Suche nach Lösungen für die größten Probleme unserer Kunden, damit sie jeden Tag sicher nach Hause gehen können. Sind Sie dabei? Lesen Sie weiter für weitere Details zu dieser speziellen Rolle.
Zweck der Position
Der Delivery Manager wird eine zentrale Rolle bei der Transformation unseres Connected Work Vertical spielen und die Teams für Cloud-, Mobile- und Embedded-Software unterstützen. Diese Rolle wird unsere agilen und schlanken Prinzipien, moderne Software-Engineering-Praktiken und das Produktbetriebsmodell operationalisieren, um unsere strategischen Ziele zu erreichen: verbesserte Zusammenarbeit, höhere Produktqualität und beschleunigte Lieferung.
Verantwortlichkeiten
- Kreuzfunktionale Koordination: Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Embedded-, Cloud-, Mobile- und anderen Teams, indem Sie Silos abbauen und interteamliche Abhängigkeiten verwalten. Überwachen Sie die Implementierung gemeinsamer Ökosystemprozesse für die Funktionsentwicklung.
- Berichterstattung & Kommunikation: Stellen Sie proaktive Sichtbarkeit in Bezug auf Lieferziele, Verpflichtungen und Fortschritte bereit. Liefern Sie klare, prägnante Updates und Präsentationen an Stakeholder, einschließlich der Geschäftsführung und funktionsübergreifender Teams.
- Stakeholder-Engagement: Bauen Sie starke Beziehungen zu Kunden, internen Stakeholdern und Teammitgliedern auf. Kommunizieren Sie den Projektfortschritt, Risiken und Ergebnisse klar und proaktiv.
- Lieferrisiko- & Leistungsmanagement: Verfolgen und berichten Sie über wichtige Lieferkennzahlen, um Transparenz für alle Stakeholder sicherzustellen. Identifizieren, mindern und eskalieren Sie proaktiv Lieferrisiken und Hindernisse.
- Teamentwicklung: Fördern Sie eine Kultur der psychologischen Sicherheit, des kontinuierlichen Lernens und der hohen Leistung. Schützen Sie die Teams vor unnötigen Unterbrechungen und stellen Sie den Zugang zu erforderlichen Ressourcen sicher.
- Entdeckung & Strategische Ausrichtung: Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Discovery Engineers und Designern zusammen, um Lösungen aus der Entdeckung zu verstehen. Stellen Sie ein tiefes Verständnis der OKRs sicher und unterstützen Sie die Teams bei der Definition messbarer Schlüsselergebnisse, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Agile Praktiken & Kontinuierliche Verbesserung: Arbeiten Sie innerhalb eines agilen Rahmens, um Zusammenarbeit und iterative Verbesserung voranzutreiben. Tragen Sie zu einer Community of Practice im Projektmanagement bei, um Best Practices zu etablieren und weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, proaktive Sichtbarkeit und effektive Kommunikation von Lieferzielen zu bieten.
- Hoch entwickelte Führungs-, emotionale Intelligenz-, Projektmanagement- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, geeignete Managementexpertise in agilen Methoden anzuwenden.
- Ausgezeichnete Teambildungs- und Führungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Führungskompetenzen ohne direkte Autorität.
- Starker Fokus auf Kundenerfüllung.
- Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden und schlanken Prinzipien.
Bildung & Zulassung
- Abschluss in Computer Engineering, Informatik oder gleichwertig.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Delivery Management / Agile Projektmanagement / NPD Projektmanagement / Software Engineering.
Reise: Geschätzte 5-10%
Delivery Manager (m/f/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
MSA bietet ein hybrides Arbeitsumfeld in Berlin und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Das Unternehmen setzt sich für Innovationen ein, um die Sicherheit von Menschen weltweit zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Delivery Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Delivery Manager (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Delivery Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
