Developer Advocate (Tokyo, Japan)

Das Unternehmen wächst und sucht leidenschaftliche Kreative und Entwickler, die die Mission verfolgen, Design für alle zugänglich zu machen. Die Plattform des Unternehmens hilft Teams, Ideen zum Leben zu erwecken – egal, ob Sie brainstormen, Prototypen erstellen, Designs in Code übersetzen oder mit KI iterieren. Vom Konzept bis zum Produkt befähigt das Unternehmen Teams, Arbeitsabläufe zu optimieren, schneller zu arbeiten und in Echtzeit von überall auf der Welt zusammenzuarbeiten. Wenn Sie begeistert sind, die Zukunft von Design und Zusammenarbeit mitzugestalten, schließen Sie sich uns an! Wir suchen einen Developer Advocate für unser JAPAC Advocacy-Team mit Sitz in Tokio.

Dieser Advocate wird die Erstellung von Inhalten unterstützen, Gemeinschaftsbildung durch Feldveranstaltungen und Livestreams fördern, Go-to-Market-Maßnahmen, Produktinitiativen und 1:1-Kundenengagements mit unserem Vertriebsteam durchführen. Advocates im Unternehmen sind zuerst Praktiker – Menschen, die die Komplexität der modernen Produktentwicklung aus erster Hand verstehen und intern für die Bedürfnisse der Benutzer eintreten können. Dies ist eine praktische Rolle, die technisches Wissen, Kommunikation und ein starkes Produktverständnis verbindet. Sie werden produktionsreife Codes schreiben, Demos und Tools erstellen und direkt Entwickler und technische Teams unterstützen. Sie werden auch als verbindendes Element zwischen den Funktionen agieren – helfen, zwischen Kundenbedürfnissen, Produktentscheidungen und Go-to-Market-Umsetzungen zu übersetzen. Dies ist eine Vollzeitstelle in unserem Büro in Tokio, in einem hybriden Umfeld.

Was Sie im Unternehmen tun werden:

• Tiefgehende Partnerschaft mit Vertrieb und GTM: Teilnahme an Kundenengagements, Unterstützung technischer Teams und Unterstützung von hochwirksamen Deals, die Dev Mode, Designsysteme und die API des Unternehmens betreffen.
• Eigene regionale technische Präsenz: Eine führende Rolle bei JAPAC-Feldveranstaltungen, Aktivierungen und wichtigen Momenten spielen und das Unternehmen gegenüber Entwicklerpublikum vertreten.
• Echte Dinge schaffen: Produktionsreife Demos, Prototypen und Tools erstellen, die widerspiegeln, wie moderne Teams tatsächlich arbeiten, nicht nur Spielbeispiele.
• Erstellbare technische Inhalte: Anleitungen, Codebeispiele und technische Narrative verfassen, die Entwicklern helfen, das Unternehmen in realen Arbeitsabläufen zu übernehmen.
• Einfluss auf die Produktentwicklung: Strukturierte, hochsignifikante Rückmeldungen von Kunden und der Community in das Produkt einbringen. Funktionen vor und nach dem Start mitgestalten.
• Brücke zwischen Design und Entwicklung: Teams helfen, Arbeitsabläufe über Designs, Tokens und Entwicklerwerkzeuge zu operationalisieren.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Folgendes haben:

• 5+ Jahre technische Front-End-Kenntnisse (sollten Code in einer produktionsreifen Umgebung einpflegen, nicht nur selbstgelernt).
• Fließende Englischkenntnisse (+ idealerweise eine weitere Sprache).
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Erstellung technischer Inhalte/Präsentationen.
• Erfahrung in Produktentwicklungsabläufen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Designteams.
• Hintergrund in einem Wachstums-SaaS-Geschäft.

Obwohl es nicht erforderlich ist, ist es ein zusätzlicher Vorteil, wenn Sie auch Folgendes haben:

• Designerfahrung.
• Kenntnisse über Arbeitsabläufe von Designteams und Designs.
• Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensplugins.

Wir sind ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um sich für eine Stelle zu bewerben, am Auswahlprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, wenden Sie sich bitte an hr@unitedstatesdigital.space. Diese Änderungen ermöglichen es einer Person mit einer Behinderung, nicht nur die gleiche Gelegenheit zu haben, einen Job zu bekommen, sondern auch ihre Aufgaben erfolgreich in dem gleichen Umfang auszuführen wie Menschen ohne Behinderungen. Beispiele für Vorkehrungen sind unter anderem: Durchführung von Interviews an einem barrierefreien Ort, Aktivierung von Untertiteln bei Videokonferenzen, Sicherstellung, dass alle schriftlichen Kommunikationen mit Bildschirmlesegeräten kompatibel sind, Änderung des Modus oder Formats von Interviews.

Um die Integrität unseres Einstellungsprozesses zu gewährleisten und eine persönlichere Verbindung zu fördern, verlangen wir von allen Kandidaten, dass sie während Video-Interviews ihre Kameras eingeschaltet lassen. Darüber hinaus müssen Sie, wenn Sie eingestellt werden, an einer persönlichen Einarbeitung teilnehmen. Durch die Bewerbung auf diese Stelle erkennt der Kandidat an und stimmt zu, dass alle persönlichen Daten, die in seiner Bewerbung oder unterstützenden Materialien enthalten sind, gemäß der Datenschutzrichtlinie des Unternehmens verarbeitet werden.