Developer - Healthcare Tech

Vollzeit | Unbefristet

Standort Sydney

Hybrides Arbeiten: 2 Tage im Büro, 3 Tage im Homeoffice

Wir sind ein schnell wachsendes SaaS-Scale-up mit der Mission, die Alten- und Behindertenpflege in Australien, Kanada, den USA und darüber hinaus zu transformieren. Unsere Plattform hilft Pflegeanbietern, außergewöhnliche Dienstleistungen in Haushalten, Gemeinschaften und Wohnsettings zu erbringen.

Wir legen großen Wert auf Technologie mit Sinn und sind leidenschaftlich daran interessiert, das Leben zu verbessern, während wir starke Software, starke Teams und bessere Ergebnisse für unsere Kunden aufbauen.

Wir suchen einen Entwickler, der bereit ist, echte Kunden- und Produktprobleme durch hochwertige Softwareentwicklung zu lösen, eng mit Produkt und Technik zusammenzuarbeiten und praktische KI-unterstützte Arbeitsabläufe zu nutzen.

In dieser Rolle arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, um Aufgaben zu definieren, Ziele und Anforderungen zu verstehen, effektive Lösungen zu erkunden und zur Gestaltung und Implementierung von Produktänderungen beizutragen, die zuverlässig, wartbar und sicher im Betrieb sind.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Entwerfen, Erstellen, Testen und Debuggen von Software auf hohem Niveau als Schlüsselmitglied eines Entwicklungsteams.
• Den Großteil Ihrer Zeit mit praktischer Softwareentwicklung verbringen, wobei etwa 70 % Ihrer Arbeitszeit auf Implementierung und Lieferung entfallen.
• Arbeiten in gut definierten Aufgaben aufteilen und zu Implementierungsplänen beitragen, die Geschwindigkeit, Qualität, Wartbarkeit und Sicherheit im Produktionsbetrieb ausbalancieren.
• Teilnahme an Code-Reviews, die die technische Qualität verbessern und gute Praktiken in Bezug auf Wiederverwendbarkeit, Erweiterbarkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und sicheres Änderungsmanagement verstärken.
• Überwachung von Anwendungen in der Produktion und proaktive Identifizierung und Behebung von Problemen, die Kunden betreffen.
• Beitrag zur Umsetzung des technischen Fahrplans für das Produkt und Unterstützung technischer Initiativen über Teams hinweg.
• Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Teamkollegen zur Klärung von Anforderungen, Aufdeckung von Lücken und Verfeinerung von Lösungen.
• Planung, Implementierung und Durchführung automatisierter Tests, um zuverlässige, qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
• Integration von Sicherheit, Leistung, Beobachtbarkeit und betrieblicher Bereitschaft in Ihre tägliche Arbeit.
• Nutzung genehmigter KI-Tools zur Beschleunigung von Untersuchung, Implementierung, Test, Debugging, Dokumentation und Überprüfung, während die Ergebnisse sorgfältig validiert werden, bevor Änderungen zusammengeführt werden.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Über 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung verfügen, mit Erfahrung in Python oder modernem JavaScript und den entsprechenden Unit-Test-Frameworks.
• Erfahrung mit Git, CI/CD-Tools und Docker haben.
• Sich in einer KI-unterstützten Entwicklungsumgebung wohlfühlen und wissen, wie man KI nutzt, um effektive Wege zur Problemlösung zu finden und die Lieferfähigkeit zu verbessern, ohne sich zu sehr darauf zu verlassen.
• Arbeiten in kleinere Aufgaben aufteilen können, KI zur Unterstützung von Implementierung, Test, Debugging und Untersuchung nutzen und die Ergebnisse sorgfältig auf Richtigkeit, Qualität und Wartbarkeit überprüfen.
• Verstehen, dass die Ausgaben von KI validiert werden müssen, insbesondere bei der Arbeit in Produktionssystemen, geschäftskritischen Arbeitsabläufen oder Bereichen mit Sicherheits- und Datensensibilität.
• Aktuelle Branchentrends in Technologie, Leistung und Softwareentwicklungspraxis im Auge behalten.
• Ein starker Kommunikator sind, der effektiv mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen kommunizieren kann.
• Über einen Hintergrund in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich durch berufliche Ausbildung, ein technisches Programm oder gleichwertiges Studium verfügen.

Wir glauben, dass großartige Arbeit belohnt werden sollte. So zeigen wir unsere Wertschätzung:

• Wählen Sie Ihre eigenen 2 Tage/Woche im Büro, 3 Tage im Homeoffice
• Wettbewerbsfähiges Gehalt + Unternehmensanteile (RSUs)
• 5 Wellness-Tage pro Jahr
• $1.000/Jahr flexibles Leistungspaket
• Unternehmensfinanzierte Elternzeit
• 2 Tage unternehmensfinanzierte Freiwilligenzeit zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen am Herzen liegen
• Team-Mittagessen, Veranstaltungen und Wellness-Aktivitäten
• Eine wirklich offene, inklusive und kollaborative Kultur
• Die Möglichkeit, sinnvolle Arbeit im schnelllebigen Technologiesektor zu leisten und dabei einen echten Einfluss im Pflegebereich zu haben.

Wir setzen uns dafür ein, eine Organisation aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen. Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugänglichkeit sind hier keine Schlagworte, sondern in alles, was wir tun, verwoben.

Benötigen Sie Anpassungen, um am Rekrutierungsprozess teilzunehmen? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Wenden Sie sich einfach an unser HR-Team.

Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen.