DevOps Engineer - Equity Finance

Schließen Sie sich unserem Equity Finance-Technologieteam in Sydney an und unterstützen Sie unser globales Equity Finance-Geschäft in den Bereichen Aktienleihe, Repos und Swaps. Sie werden Teil eines kollaborativen Teams sein, das auf die Handelsabteilung ausgerichtet ist und in einer starken DevOps-Kultur arbeitet, während es geschäftskritische Systeme von Anbietern und intern entwickelte Systeme unterstützt.

Was werden Sie tun?

• Sie bieten Anwendungssupport für Geschäftsanwender in der APAC-Region und arbeiten als Teil eines globalen DevOps-Teams, das ein „Follow the Sun“-Supportmodell betreibt.
• Sie helfen, die Stabilität der Produktionssysteme sicherzustellen, indem Sie Anwendungen überwachen, Warnmeldungen beheben und Vorfälle bis zur Lösung verwalten.
• Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Technologieumgebung bei, indem Sie DevOps-Prozesse durch Automatisierung verbessern, Server-Patching und Migrationen unterstützen, technologische Obsoleszenz angehen und Anwendungen von On-Premises-Infrastrukturen in die öffentliche Cloud verschieben.

Was Sie anbieten:

• Über 2 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Java/Spring-basierten Anwendungen, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Front-Office-Umfeld.
• Erfahrung im Anwendungsbetriebssupport, einschließlich Überwachung, Vorfallmanagement und Lösung von Produktionsproblemen.
• Solides Verständnis relationaler Datenbanken und SQL, mit praktischen Kenntnissen in Unix/Linux und Shell-Scripting.
• Eine proaktive Ingenieursmentalität mit Interesse an der Verbesserung von Supportprozessen durch Automatisierung, Scripting und technische Problemlösung.
• Kenntnisse über öffentliche Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP sowie Tools wie Jira, Confluence, Bitbucket oder GitHub.
• Erfahrung mit Überwachungs-, Vorfallmanagement- oder Planungswerkzeugen wie Splunk, AppDynamics, Helix, ServiceNow oder Control-M.
• Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools wie Claude Code oder Codex sowie JavaScript-Frameworks wie Angular, React oder Vue.
• Erfahrung mit Messaging-Technologien, SWIFT/FIX-Protokoll, Cloud-Migration oder Equity Finance-Produkten wäre von Vorteil.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, die inspiriert sind, mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für die Rolle oder die Arbeit bei Macquarie begeistern, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Was wir bieten:

• 1 Wellbeing-Urlaubstag pro Jahr.
• Bis zu 5 zusätzliche Dienstbonus-Urlaubstage pro Jahr.
• Bis zu 20 Wochen bezahlter Elternzeit für Hauptbetreuer sowie 12 Tage Übergangsurlaub nach der Rückkehr zur Arbeit und 6 Wochen bezahlter Urlaub für nicht-hauptbetreuende Personen.
• 2 Tage bezahlter Freiwilligenurlaub und Spendenabgleich.
• Bis zu 12 Monate geschlechtsbejahender Urlaub, einschließlich 6 Wochen bezahltem Urlaub.
• Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm und zu Gesundheitsleistungen, einschließlich Haut- und Gesundheitschecks sowie Grippeimpfungen.
• Zugang zu einer Vielzahl von Gehaltsverpackungsoptionen.
• Zugang zu einer Vielzahl von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Erstattung von beruflichen Mitgliedschaften oder Abonnements.
• Hybride und flexible Arbeitsbedingungen, abhängig von der Rolle.
• Erstattung von Homeoffice-Ausrüstung.

Über Technologie:

Technologie ermöglicht jeden Aspekt von Macquarie, für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften. Wir sind ein globales Team, das leidenschaftlich daran interessiert ist, das digitale Unternehmen zu beschleunigen, Menschen und Daten zu verbinden, Plattformen und Anwendungen zu erstellen und die Technologie-Lösungen von morgen zu entwerfen.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion:

Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz zu fördern. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, und heißen alle Identitäten willkommen, einschließlich Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, kultureller Identität, Nationalität, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität oder -ausdruck), Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, elterlicher, pflegerischer oder familiärer Status, Status bei häuslicher Gewalt, Neurodiversität, Religion oder Glauben, Behinderung oder sozioökonomischem Hintergrund. Wir freuen uns auf weitere Gespräche darüber, wie Sie sich bei Macquarie inkludiert fühlen können, während Sie durch unseren Rekrutierungsprozess fortschreiten. Um mehr zu erfahren, kontaktieren Sie unser Team.

Unser Ziel ist es, angemessene Anpassungen für Personen bereitzustellen, die während des Rekrutierungsprozesses und durch Arbeitsbedingungen Unterstützung benötigen. Wenn Sie zusätzliche Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte im Bewerbungsprozess wissen.