DevOps Engineer:in CI/CD (all genders)

Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E‑Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennen Sie vielleicht schon. Gestalten Sie mit uns das Gesundheitssystem von morgen.

Dein Arbeitsbereich: Software Development

Wir gestalten innovative Lösungen für die digitale Kommunikation im Gesundheitswesen sowie Spezialwerkzeuge für den Aufbau der nationalen Telematikinfrastruktur (TI). Mit interdisziplinären Teams entwickeln wir Produkte wie die eRezept‑App und DEMIS, stets mit höchster Priorität auf Qualität und Sicherheit. Agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildung treiben uns an. Wir fokussieren uns auf kryptographische Verfahren, Netzwerkprotokolle sowie mobile und Web‑Anwendungen und nutzen Technologien wie Java, Kotlin, Swift, Rust, Vue.js, Jenkins, Docker und Fortify‑on‑Demand.

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest in der agilen Produktentwicklung mit und stellst moderne Plattform‑ und DevOps‑Lösungen für Entwicklungsteams bereit und betreibst diese.
• Du entwickelst und betreust hochautomatisierte Build‑ und Deployment‑Prozesse (z. B. Jenkins Pipelines & Shared Libraries) und konfigurierst die Kubernetes‑Plattform (Helm, Terraform).
• Du arbeitest eng im cross‑funktionalen Team mit Entwickler:innen und IT‑Expert:innen zusammen und bringst deine Expertise beratend in die Architekturgestaltung ein.
• Du gestaltest und optimierst die Infrastruktur in der Google Cloud Platform (GCP) als technisches Fundament für die gesamte Tool‑Landschaft (u. a. GitLab, Nexus) der Software Factory.
• Du evaluierst neue Technologien zur Weiterentwicklung der Software Factory und unterstützt die Teams dabei, moderne SSDLC‑Prozesse (Sicherheits‑Automatisierung) nachhaltig zu etablieren.
• Du gestaltest und optimierst die Infrastruktur in der GCP unter Berücksichtigung höchster Sicherheitsstandards für das Gesundheitswesen.
• Du unterstützt bei der Konzeption und Definition der Umgebungsarchitektur, auch hinsichtlich der sicheren Verarbeitung von datenschutzrelevanten Daten.
• Du evaluierst neue Technologien und Frameworks, um die Software Factory technologisch weiterzuentwickeln und den SSDLC‑Prozess zu optimieren.

Dein Profil:

• Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, vergleichbares Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Umfeld.
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung und dem Betrieb von Applikationen in Cloud‑Infrastrukturen.
• Tool‑ & Methodenkenntnisse: Fundierte Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) sowie Kubernetes, Helm und Terraform.
• CI/CD & Repository‑Management: Sicherer Umgang mit Git (GitLab), Nexus und Jenkins (Pipeline as Code und Shared Libraries).
• Security & SSDLC: Praktische Kenntnisse in der Integration von Security‑Tools wie Trivy oder Dependency‑Track in automatisierte Prozesse.
• Betriebssysteme & Monitoring: Sicher in der Administration von Linux (Windows‑Kenntnisse von Vorteil) sowie Erfahrung mit Monitoring‑Lösungen (z. B. Grafana, checkmk).
• Agile Methoden: Sicherer Umgang mit Scrum oder Kanban, idealerweise Erfahrung im skalierten Umfeld (SAFe).

Arbeitsweise: Agil, strukturiert und teamorientiert in cross‑funktionalen Teams (Scrum/Kanban/SAFe).

Persönlichkeit: Offen, kommunikativ, zuverlässig, kreativ und lösungsorientiert.

Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir:

• Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
• Perspektive & Entwicklung: Unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Individuelle Weiterbildungen, Workshops, Messen und Konferenzen.
• Agiles Arbeitsumfeld: Fokus auf abteilungsübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams.
• Benefits: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24. 12. und 31. 12., Gesundheits‑ und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und mehr.
• Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands möglich, sowie bis zu 30‑tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
• Work‑Life‑Balance: Hohe Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Wiedereinstieg nach Elternzeit in Teilzeit möglich.

Vielfalt macht uns stark! Wir haben allen Menschen bei uns die gleichen Chancen – unabhängig von Geschlecht, Diversität, Behinderung, Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit und sogar Elternzeit. Alle Beiträge verbessern die Gesundheitsversorgung von morgen. Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.