DevOps Lead (m/w/d)

Helfen Sie dem Unternehmen, eine cloud-native Hospitality-Plattform zu skalieren, die Hotelreisen gestaltet. Übernehmen Sie Kubernetes, Terraform und Zuverlässigkeit.

Die Position ist in Berlin und es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Das Unternehmen ist eine B2B SaaS-Plattform, die Hotels dabei unterstützt, fragmentierte Gäste- und Buchungsdaten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln. Für 2026 bringen wir die Plattform auf die nächste Stufe, indem wir ein breiteres Hospitality-Ökosystem aufbauen, das ausgewählte Technologiepartner verbindet, um das Gästeerlebnis über die gesamte Hotelreise hinweg zu verbessern.

Was Sie tun werden:

• Technische Führung: Führen und betreuen Sie Ingenieure in Bezug auf Infrastruktur- und Betriebsbest Practices und unterstützen Sie eine Kultur des Eigentums, der Transparenz und des kontinuierlichen Lernens.
• Infrastruktur- und Bereitstellungseigentum: Übernehmen Sie unsere GCP-Infrastruktur als Code (Terraform), unsere CI/CD-Pipelines (GitHub Actions) und unser GitOps-Bereitstellungsmodell (Flux CD, Helm, Kubernetes), um Releases schnell, sicher und unkompliziert zu gestalten.
• Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit: Treiben Sie unsere Beobachtbarkeitspraktiken über Prometheus, Grafana und GCP Cloud Monitoring voran, indem Sie Alarme und Dashboards in echte Zuverlässigkeit umwandeln und durch Automatisierung den Aufwand reduzieren.
• Komplexität verwalten: Identifizieren und reduzieren Sie technische Schulden in der Infrastruktur, leiten Sie die Weiterentwicklung unserer IaC-Strategie und treiben Sie unsere Migration zu einer verwalteten Geheimnisslösung und stärkerer Plattform-Sicherheit voran.
• AI-unterstützte Ingenieurkultur: Fördern Sie die Nutzung moderner KI-Entwicklungstools im Team und helfen Sie Ingenieuren, diese in ihren Arbeitsablauf zu integrieren, während Sie hohe Standards für Qualität und betriebliche Integrität aufrechterhalten.

Was Sie mitbringen:

• Relevante Führungserfahrung: Sie haben mehr als 7 Jahre Berufserfahrung in DevOps, SRE oder Plattformengineering, einschließlich mehr als 2 Jahre in der Führung von Ingenieuren durch Mentoring, Code-Reviews, Wissensaustausch und Teamentwicklung.
• Cloud Native: Sie haben umfassende praktische Erfahrung im Betrieb von Produktionslasten in einer großen Cloud (GCP bevorzugt) mit Kubernetes, Helm und Docker.
• Infrastructure as Code: Sie sind sehr versiert in Terraform und behandeln Infrastruktur als erstklassigen, versionskontrollierten Code.
• CI/CD & GitOps: Sie haben CI/CD-Pipelines (GitHub Actions oder ähnlich) aufgebaut und betrieben und verstehen das GitOps-Bereitstellungsmodell (Flux CD ist ein großer Vorteil).
• Beobachtbarkeit: Sie haben Produktionsüberwachungs- und Alarmierungsstacks (Prometheus/Grafana oder gleichwertig) betrieben und wissen, wie gute Zuverlässigkeit aussieht.
• Verteilte Nachverfolgung: Sie haben praktische Erfahrung mit verteilter Nachverfolgung und APM (OpenTelemetry, Jaeger oder ähnlich) und können dies einführen, um die Beobachtbarkeit über unsere Dienste zu vertiefen.
• Systemdenker: Sie verstehen die Grundlagen von Netzwerken, verteiltem Rechnen und asynchroner Nachrichtenübertragung und automatisieren mit Bash und Python, bevor Sie sich wiederholen.
• Eigentumsmentalität: Sie übernehmen Verantwortung über Ihre unmittelbare Aufgabe hinaus und gehen tief in den Stack, um die Quelle eines Problems zu finden und zu beheben.
• KI-vorwärts gerichtete Denkweise: Sie sind praktisch mit KI-Engineering-Tools (Claude Code, Copilot, agentische Workflows) und haben Meinungen zur sinnvollen Nutzung dieser Tools.
• Fließend in Englisch: Sie kommunizieren fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Anspruch auf Arbeit in Deutschland: Sie sind rechtlich berechtigt, in Deutschland zu arbeiten und benötigen keine Visumsunterstützung.

Dies ist eine hybride Rolle, die in unserem Büro in Berlin angesiedelt ist, daher können wir nur Kandidaten berücksichtigen, die sich in der Nähe von Berlin befinden oder bereit sind, dorthin umzuziehen.

Warum das Unternehmen:

• Echter Einfluss: Sie haben direkten Einfluss auf technische Entscheidungen, Architektur und das Wachstum unseres Engineering-Teams.
• Hybrid in Berlin: Arbeiten Sie hybrid aus unserem Büro in Berlin, kombinieren Sie fokussierte Remote-Tage mit regelmäßigen persönlichen Treffen für Workshops, Planung und Zusammenarbeit.
• Teamkultur: Treten Sie einem vielfältigen, multikulturellen Team mit einer offenen Bürokultur und einigen vierbeinigen Kollegen bei.
• Teamreise: Einmal im Jahr unternehmen wir mit dem gesamten Team eine Reise ins Ausland, die Teambindung, Schulung und die Möglichkeit kombiniert, unsere Mission zu leben: den Urlaub smart zu gestalten.

Klingt gut, oder? Kontaktieren Sie uns und werden Sie Teil des Unternehmens-Teams!