Auf einen Blick
- Aufgaben: Definieren und entwickeln Sie die Zielarchitektur für Web- und mobile Plattformen.
- Unternehmen: Tyro gestaltet digitale Zahlungserlebnisse für australische Unternehmen.
- Vorteile: 18 Wochen bezahlter Elternurlaub und wöchentliche Teamevents sind inklusive.
- Weitere Informationen: Mischung aus Büro- und Remote-Arbeit (3 Tage im Büro).
- Warum dieser Job: Einfluss auf die Technologie-Strategie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Architektur und Frontend-Entwicklung ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Bei Tyro entwickeln wir digitale Erlebnisse, die Zahlungen und Bankgeschäfte für australische Unternehmen nahtlos gestalten. Als unser Digital Architect sind Sie verantwortlich für die Technologie-Strategie und die Zielarchitektur über unsere Web- und Mobilkanäle hinweg – und helfen dabei, die Grundlagen zu schaffen, die es den Teams ermöglichen, schnell zu arbeiten, konsistent zu bauen und mit Zuversicht zu skalieren. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Ingenieur-, Sicherheits- und Plattformteams zusammen, um den "paved road" für die digitale Lieferung zu definieren und dabei sofortige Kundenbedürfnisse mit der langfristigen Plattformentwicklung in Einklang zu bringen.
Dies ist eine praktische Architekturrolle für jemanden, der es genießt, Strategien zu beeinflussen, Ingenieurpraktiken zu verbessern und leistungsstarke Teams zu befähigen, großartige Kundenerlebnisse zu liefern.
Was Sie tun werden:
- Strategie & Ausrichtung: Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Produktleitern, um Kunden- und Kanalprioritäten in eine umsetzbare digitale Technologie-Strategie und Roadmap zu übersetzen.
- Architektur-Eigentum: Definition und Weiterentwicklung von Tyros Zielarchitektur über Web, Mobile und Kanalintegrationsmuster hinweg, um Konsistenz, Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen.
- Plattform-Denken: Förderung wiederverwendbarer kanalübergreifender Fähigkeiten, einschließlich Identitätsintegration, Feature-Flagging, Analyseinstrumentierung, Benachrichtigungen und Release-/Versionierungsstrategien.
- Paved Road Enablement: Aufbau und Pflege gemeinsamer Bibliotheken, Vorlagen, Referenzimplementierungen und Entwicklerwerkzeuge, die den bevorzugten Ingenieuransatz am einfachsten machen.
- Ingenieurstandards: Unterstützung und Verbesserung der digitalen Ingenieurstandards in Bezug auf Zugänglichkeit, Beobachtbarkeit, Resilienz, CI/CD, Teststrategie, Leistungsbudgets und Produktionsbereitschaft.
- Designführung: Leitung leichter Architektur- und Designüberprüfungen für wichtige Frontend- und digitale Plattforminitiativen, um den Teams zu helfen, frühzeitig pragmatische, skalierbare Entscheidungen zu treffen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Ingenieur-, Plattform- und Sicherheitsteams, um sicherzustellen, dass die Domänenfähigkeiten durch saubere, konsistente und sichere Verträge offengelegt werden.
- Lieferunterstützung: Enger Kontakt zur Implementierung, indem Sie den Teams helfen, komplexe technische Herausforderungen zu meistern, kritische Änderungen überprüfen und betriebliche Erkenntnisse in Standards und Strategien zurückspeisen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Förderung von Modernisierungsinitiativen, Reduzierung von architektonischen Schulden und Unterstützung der Weiterentwicklung von Tyros digitalem Ökosystem zur Unterstützung zukünftigen Wachstums und Innovation.
Was Sie mitbringen:
- Digitale Architektur-Expertise: Starke Erfahrung in der Definition und Weiterentwicklung von Architekturen für moderne Web- und Mobilplattformen in komplexen Technologieumgebungen.
- Kundenorientiertes Denken: Die Fähigkeit, technische Exzellenz mit Kundenergebnissen, Geschäftsprioritäten und pragmatischer Lieferung in Einklang zu bringen.
- Frontend- & Kanal-Tiefe: Tiefes Verständnis von Frontend-Architekturmuster, BFF/Edge-Architekturen, Zustandsmanagement, Navigation, Resilienz und sicheren Designprinzipien.
- Plattform-Mindset: Erfahrung in der Schaffung wiederverwendbarer Ingenieurfähigkeiten, Standards und Rahmenbedingungen, die Konsistenz, Geschwindigkeit und Entwicklererfahrung über Teams hinweg verbessern.
- Technische Führung: Vertrauen in die Beeinflussung von Führungskräften und die Anleitung von Ingenieurteams bei architektonischen Entscheidungen, Abwägungen und Implementierungsherausforderungen.
- Betriebliche Exzellenz: Starkes Verständnis von Beobachtbarkeit, Teststrategien, CI/CD-Praktiken, Release-Management und Produktionsbereitschaft in modernen Ingenieurumgebungen.
- Zusammenarbeitsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über technische und nicht-technische Teams hinweg zu arbeiten.
- Fokus auf kontinuierliche Verbesserung: Eine proaktive Denkweise für Modernisierung, Reduzierung von Komplexität und Verankerung skalierbarer Ingenieurpraktiken in einer Organisation.
- Risiko- & Sicherheitsbewusstsein: Ein Bewusstsein für sichere Ingenieurpraktiken, Governance-Erwartungen und das Management operationeller Risiken in Finanzdienstleistungen oder regulierten Umgebungen.
Was ist für Sie drin?
Wir haben hart daran gearbeitet, ein Umfeld zu schaffen, das Vielfalt, Inklusion und Flexibilität großschreibt und den sich ändernden Bedürfnissen der Teammitglieder in ganz Australien gerecht wird. Sie erhalten außerdem:
- Eine Mischung aus Büro- und Remote-Arbeit (3 Tage im Büro)
- Lern- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- 18 Wochen bezahlter Elternzeit für Hauptpflegepersonen
- 12 Wochen bezahlte Elternzeit für sekundäre Pflegepersonen
- Jährlicher teambasierter Freiwilligentag
- Geburtstagsurlaub
- Power Up Day (zusätzlicher Urlaubstag)
- Wöchentliche soziale Veranstaltungen im Team, Snacks, Craft-Bier und Wein, Tischtennis und Videospiele
- Taco Dienstage
- Initiativen zur psychischen Gesundheit und Wellness
- Novated Leasing
Tyro setzt sich für einen vielfältigen, inklusiven Arbeitsplatz ein, an dem jeder gedeiht. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe und sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, informieren Sie einfach unser Talent-Team während Ihres Gesprächs mit ihnen.
Digital Architect Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Tyro bietet ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld in Australien. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 12 Wochen bezahltem sekundären Elternurlaub und Initiativen zur psychischen Gesundheit. Das Team fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Architect erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Digital Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.