Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Cloud-Services und unterstütze das Team bei IT-Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 500 Cloud-Expert:innen in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 30 Tage Workation, 30 Tage Urlaub und individuelle Hardwarewahl.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Arbeitswelt aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Cloud-Administration und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Hamburg; Berlin; Magstadt
Anstellungsart: Vollzeit
Standorttyp: Hybrid
Abteilung: PCG Central Services
„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei PCG begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud‑verrückt ist wie du?
Worum geht´s? Damit unsere Cloud-Expert:innen reibungslos arbeiten können, brauchen wir ein internes IT-Fundament, das genauso modern und dynamisch ist wie unsere Kundenprojekte. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres internen IT‑Teams eine:n motivierte:n Digital Workplace Engineer (m/w/d), der/die unsere Systemlandschaft mit Leidenschaft betreut und weiterentwickelt. Dich erwartet eine Rolle mit viel Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum: Bei uns bist du nicht nur „Verwalter:in“, sondern treibst aktiv die Digitalisierung unserer eigenen Arbeitswelt voran. Dabei arbeitest du eng mit unserem IT Manager sowie den verschiedenen Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen für unseren Arbeitsalltag zu finden.
Das wirst Du tun:
- Hands‑On Administration: Operative Verwaltung, Konfiguration und Pflege unserer Cloud‑Services (insbesondere Google Workspace, M365) sowie diverser SaaS‑Anwendungen.
- IT‑Support: Kompetenter Ansprechpartner (1st & 2nd Level) für deine Kolleginnen und Kollegen bei allen IT‑technischen Fragen (Hardware, Software, Netzwerk, Accounts).
- Device Management: Verwaltung und Provisionierung unserer Endgeräte (Windows, macOS, ChromeOS) mithilfe moderner Mobile Device Management (MDM) Lösungen.
- Projekte & Rollouts: Technologische Umsetzung von internen IT‑Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem IT Manager (z.B. Einführung neuer Tools oder Automatisierung von Workflows).
- Security & Compliance: Aktive Umsetzung und Überwachung von IT‑Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzvorgaben (z.B. Endpoint Security, Access Management) im operativen Tagesgeschäft.
- Lifecycle Management: Reibungslose Durchführung des technischen On‑ und Offboardings von Mitarbeitenden.
Das wünschen wir uns vor dir:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Berufserfahrung.
- Sichere, praktische Erfahrung in der Administration von Cloud‑Umgebungen (bevorzugt Google Workspace und M365) und im Identity & Access Management.
- Gute Kenntnisse im Client‑Support und in der Verwaltung von Endgeräten (MDM) für Windows, macOS und/oder ChromeOS.
- Ausgeprägte Hands‑On‑Mentalität, hohes technisches Problemlösungsvermögen und eine starke Serviceorientierung.
- Technisches Grundverständnis für IT‑Sicherheitsstandards und Best Practices.
- Teamplayer‑Qualitäten, Eigeninitiative und Spaß an einem agilen Arbeitsumfeld.
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was hast Du davon:
- Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).
- Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
- Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.
- Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
- Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud‑Know‑how.
- Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs‑ und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.
- Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket.
- On top Kita‑Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.
- Teamspirit: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.
Du bringst noch nicht die umfassende Erfahrung mit, die wir hier skizziert haben, aber bist dir sicher, dass du dich schnell entwickeln wirst? Auch dann freuen wir uns, von dir zu hören! Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Digital Workplace Engineer (m/w/d) - Internal IT Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
PCG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Cloud-Technologie, profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Schulungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Workation und Kita-Zuschuss. In unseren Büros in Hamburg, Berlin und Magstadt erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden IT-Lösungen arbeitet.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Workplace Engineer (m/w/d) - Internal IT erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Engineer (m/w/d) - Internal IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position Digital Workplace Engineer (m/w/d) - Internal IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
