Director AI Engineering Platform

Das Unternehmen ist stolz darauf, ein preisgekröntes Unternehmen zu sein, das sowohl lokal als auch national in mehreren Arbeitsplatzkategorien anerkannt wird. Unsere erstklassige Kultur wird von engagierten Teammitgliedern geprägt, die bestrebt sind, als Fachleute sowohl individuell als auch im Team erfolgreich zu sein. Unterstützt von einem starken Produkt, außergewöhnlichen Menschen und einer stabilen finanziellen Grundlage sind wir zu einem führenden Anbieter von Gebraucht- und Neuwagenfinanzierungen im ganzen Land gewachsen.

Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln. Unser Engineering- und Analytics-Team nutzt die neueste Technologie, um komplexe Praktiken zu entwickeln, zu überwachen und aufrechtzuerhalten, die unseren Erfolg optimieren helfen. Unsere Teammitglieder schätzen es, herausgefordert zu werden, werden ermutigt, ihre Ideen auszudrücken, und haben die Flexibilität, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Wir schaffen intrinsischen Wert, indem wir mit allen Funktionen unseres Unternehmens zusammenarbeiten, um deren Erfolg zu unterstützen und strategische Geschäftsentscheidungen zu treffen. Wir konzentrieren uns auf berufliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung, während wir eine lockere Arbeitsumgebung und eine großartige Arbeitsplatzkultur genießen!

Als Direktor der AI Engineering Platform werden Sie die Führung für die AI-Engineering-Plattform des Unternehmens übernehmen, einschließlich Strategie, Architektur, Lieferung, Governance und Betrieb. Diese Rolle ist verantwortlich für die Ausrichtung der AI-Engineering-Fähigkeiten an den Bedürfnissen der Unternehmensengineering, Sicherheits- und Risikobestimmungen, Kostendisziplin und langfristige Technologierichtung.

• Strategische Führung: Definieren und Kommunizieren der Vision für die AI-Engineering-Plattform des Unternehmens: die Grundlage, die es Software-Engineering-Teams ermöglicht, sicher, produktiv und in großem Maßstab mit und neben AI zu arbeiten.
• Ausführung und Lieferung: Ermöglichen Sie Software-Engineering-Teams im gesamten Unternehmen, AI-gestützte Funktionen zu erstellen und AI-unterstützte sowie agentische Entwicklungspraktiken durch skalierbare, selbstbedienbare Plattformfähigkeiten zu übernehmen.
• Innovation und Gedankenführung: Fördern Sie die Einführung moderner AI-Engineering-Praktiken in der Software-Engineering-Organisation, einschließlich agentischer Systeme, Modellkontextprotokoll (MCP), AI-unterstützte Entwicklung und aufkommende Muster im Unternehmens-AI-Engineering.
• Teamführung und Talententwicklung: Aufbau, Skalierung und Mentoring einer leistungsstarken Organisation von Engineering-Managern, Senior Engineers und Plattform-Spezialisten, die sich auf die Fähigkeiten der AI-Engineering-Plattform konzentrieren.
• Governance, Risiko und Standards: Etablierung und Durchsetzung von Engineering- und Betriebsstandards für den Zugang zum AI-Gateway, die Modellauswahl, Sicherheit, Datenschutz, Kostenkontrollen, akzeptable Nutzung und agentische Workflows über AI-gestützte Engineering-Systeme.

Kompetenzen:

• Kundenempathie: Die Fähigkeit, die Perspektiven, Schmerzpunkte und Erfahrungen der Kunden zu verstehen.
• Engineering Excellence: Hohe Standards, Best Practices, Innovation und überlegene Lösungen verfolgen und erreichen.
• One Team: Ein kollaborativer Ansatz, bei dem Einzelpersonen nahtlos zusammenarbeiten.
• Owner’s Mindset: Verantwortung, Rechenschaftspflicht, strategisches Denken und proaktive Herangehensweise an das Management Ihres Bereichs.

Anforderungen:

• BS in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich mit 12+ Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Mindestens 5+ Jahre in Führungspositionen mit der Leitung von Managern und großen technischen Organisationen.
• Nachgewiesene Lieferung von produktionsreifen Plattformfähigkeiten in Unternehmensgröße.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit AI/ML-Organisationen.

Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt von $217,623 – $319,180. Diese Position ist berechtigt für einen jährlichen variablen Bonus in bar und Eigenkapital, zwischen 20-60%.

Leistungen: Ausgezeichnetes Leistungspaket, das 401(K)-Zuschüsse, Unterstützung bei der Adoption, Elternzeit, Studiengebührenrückerstattung, umfassende medizinische/dentale/visuelle Leistungen und viele nicht standardmäßige Vorteile umfasst.

Das Unternehmen setzt sich dafür ein, eine sichere und integrative Arbeitsumgebung für alle zu bieten. Im Rahmen unserer Kultur der Compliance sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und schätzen unsere kulturell vielfältige Belegschaft.