Director of Data (m/f/d)

Reporting to the CTO, you will own the data strategy and execution for the company in einer entscheidenden Phase unseres Wachstums. Wir bauen die Infrastruktur und die Intelligenzschicht auf, die bestimmen, wie wir Investoren bedienen, als Unternehmen operieren und in neue Märkte skalieren. Daten sind das Fundament, auf dem alles andere basiert. Sie werden ein fähiges Team übernehmen und ein echtes Mandat haben: es zusammenzubringen, die Messlatte höher zu legen und eine Datenfunktion aufzubauen, die für die Zukunft des Unternehmens geeignet ist, nicht nur für die Vergangenheit.

Die Rolle erfordert jemanden, der die strategische Vision halten und in die technischen Details eintauchen kann, wissend, wann man von vorne führen und wann man die Menschen um sich herum erheben sollte. Im Gegenzug erhalten Sie einen seltenen Spielraum, um zu gestalten, wie eine schnell wachsende Private-Equity-Plattform über ihre Daten nachdenkt, sie strukturiert und aktiviert.

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Engineering, Produkt und dem weiteren Geschäft und leitet unsere kombinierte Funktion für Datenengineering und Analytik. Das Team besteht aus 6 Personen, die Pipelines, Analytik und Architektur abdecken und unter Ihrer Leitung zu einer kohärenten Funktion mit einer gemeinsamen Mission zusammenkommen werden.

Die Arbeit des Teams bildet die Grundlage dafür, wie das Unternehmen Entscheidungen trifft, seine Investoren bedient und auf ein KI-gesteuertes Betriebsmodell hinarbeitet, was diese Funktion zu einer der einflussreichsten im Unternehmen macht.

Sie werden:

• Die Datenstrategie für das Unternehmen definieren und umsetzen, indem Sie die Plattformen, Pipelines und Governance aufbauen, die dem Unternehmen eine zuverlässige, skalierbare und intelligente Datenbasis bieten.
• 6 Personen aus den Bereichen Datenengineering, Analytik und Architektur in ein kohärentes Team bringen und das Betriebsmodell, Rituale und Standards festlegen, die die Funktion mehr als die Summe ihrer Teile machen.
• Die Infrastruktur entwerfen und aufbauen, die Daten über Investitionen, Investor Relations, Betrieb und Compliance-Anwendungsfälle beschafft, strukturiert und bereitstellt.
• Eng mit Engineering und Produkt zusammenarbeiten, um Daten zur Grundlage unserer KI- und agentischen Fähigkeiten zu machen und mit dem Geschäft zusammenzuarbeiten, um Self-Service-Berichterstattung und operationale Intelligenz zu ermöglichen.
• Tief in die technischen Details bei Architekturüberprüfungen, Designentscheidungen und Pipeline-Abwägungen eintauchen, während Sie auch Daten glaubwürdig gegenüber Führungskräften und dem Vorstand vertreten.
• Compliance- und regulatorisches Denken in jede Schicht der Plattform einbetten, wobei die Anforderungen an den Betrieb in einem regulierten Finanzdienstleistungsumfeld berücksichtigt werden.

Der nächste Moonfarian:

• Sie bringen tiefgehende, praktische Expertise in den Bereichen Datenengineering, KI, Architektur und Pipelines mit.
• Sie leiten die Strategie und arbeiten eng mit Ihrem Team an den schwierigsten technischen Problemen, indem Sie direkt beitragen, anstatt nur aus der Ferne zu leiten.
• Sie haben eine moderne Datenplattform in einem regulierten Finanzdienstleistungsumfeld aufgebaut oder erheblich weiterentwickelt und verstehen, was Compliance, Auditierbarkeit und Datenqualität auf Architekturebene tatsächlich erfordern.
• Sie haben eine starke, fundierte Meinung darüber, was moderne KI- und agentische Systeme von einer Datenfunktion benötigen, und haben dieses Denken in realen Produkten und Plattformen umgesetzt, nicht nur auf Folien.
• Sie sind ein erfahrener Teamleiter, der ein multidisziplinäres Datenteam vereint oder skaliert hat und Ingenieure, Analysten und Architekten um eine gemeinsame Mission versammeln kann, während Sie wissen, wann Sie selbst mit anpacken sollten.
• Sie gedeihen in Drucksituationen und hochambitionierten Skalierungsumgebungen und sind motiviert, sowohl die strategische Last als auch einen bedeutenden Teil der technischen Arbeit zu tragen.
• Sie sind ein glaubwürdiger Partner für Führungskräfte und funktionsübergreifende Stakeholder und können zwischen Geschäftsergebnissen und technischer Realität übersetzen.

Wir können nur Bewerbungen von Personen akzeptieren, die berechtigt sind, in Berlin zu leben und zu arbeiten. Dies ist eine hybride Rolle mit einer erforderlichen Büroanwesenheit von 4 Tagen pro Woche.

Investieren Sie in sich selbst:

• Eigenverantwortung und Einfluss: Sie sind befugt, Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und zu sehen, wie Ihre Arbeit direkt zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
• Transparente Umgebung: Wir glauben an offene Kommunikation. Sie erhalten regelmäßige Updates zur Unternehmensstrategie, zur Leistung im Vergleich zu unseren KPIs und zu wichtigen Geschäftsentscheidungen.
• Persönliches Wachstum: Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit einem individuellen Wachstumsbudget von 1.500 € oder 2 % Ihres Grundgehalts (je nachdem, was höher ist).
• Investieren Sie in Ihre Zukunft: Wir unterstützen Ihre langfristigen finanziellen Ziele mit einer betrieblichen Altersvorsorge, die einen Arbeitgeberbeitrag von 20 % bietet.
• Entspannen und Erholen: Sie beginnen mit 25 Urlaubstagen und erhalten für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit einen zusätzlichen Tag, bis zu maximal 30 Tagen.
• Tägliches Mittagessen: Genießen Sie jeden Tag, an dem Sie im Berliner Büro sind, ein kostenloses Mittagessen mit einem wöchentlich wechselnden Menü, das Salate, Currys, Pasta und eine Vielzahl von veganen und vegetarischen Optionen umfasst.
• Subventionierter öffentlicher Nahverkehr: Wir unterstützen Ihren Arbeitsweg mit einer monatlichen Subvention für das Deutschland-Ticket, um Ihre Reisen einfacher und erschwinglicher zu gestalten.
• Fitness und Wohlbefinden: Bleiben Sie aktiv mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, die Ihnen flexiblen Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Wellnessaktivitäten in ganz Deutschland bietet.
• Kultur der Exzellenz: Treten Sie einem Team von ehrgeizigen, klugen und engagierten Fachleuten bei, die leidenschaftlich daran interessiert sind, private Marktinvestitionen zu revolutionieren.

Unsere Werte:

• Klientenorientierung: Unsere Klienten stehen an erster Stelle, das Unternehmen an zweiter Stelle, und wir priorisieren uns selbst an dritter Stelle.
• Engagement für Exzellenz: Wir halten uns an die höchsten Standards und übernehmen Verantwortung für unsere Fehler.
• Gemeinsam gewinnen: Wir sind hier, um zu gewinnen und unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern.
• Wachstum und Verdienst: Wir fördern persönliches Wachstum, aber jeder von uns verdient seinen Platz als Moonfarian durch Verdienst.

Wir verstehen die wichtige Rolle, die Vielfalt für unseren Erfolg spielt. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Ideen treiben uns weiter und heben die Messlatte. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und sichere Kultur zu entwickeln, in der jeder — unabhängig von Farbe, Rasse, Religion, Geschlecht, Herkunft, Sexualität, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität — weiß, dass er ein integraler Bestandteil des Teams ist und sein volles Potenzial in seine Arbeit einbringen kann.