Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie- und KI-Transformation für nachhaltige Energie-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf saubere Energielösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Rabatte auf nachhaltige Produkte und freie Wahl des Betriebssystems.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Technologie, Daten und digitaler Transformation auf Führungsebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir beschleunigen den Übergang von fossil betriebenen Generatoren, indem wir saubere, tragbare Energielösungen für Fachleute auf der ganzen Welt anbieten. Während wir unser Geschäft weiter ausbauen, wird Technologie zu einem zunehmend kritischen Wachstumsmotor. Daher schaffen wir eine neue Führungsrolle: Director of Technology, Data & AI.
Diese Position befindet sich an der Schnittstelle von Technologie, Daten, Geschäftsstrategie und künstlicher Intelligenz. Sie werden gestalten, wie Technologie unser nächstes Wachstumsstadium unterstützt, unsere KI-Transformation leiten und sicherstellen, dass unsere Systeme, Daten und Infrastrukturen schnellere, intelligentere und skalierbarere Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglichen.
Ihre Mission
Als Director of Technology, Data & AI definieren und setzen Sie die Technologievision des Unternehmens um und stellen sicher, dass unsere Daten, Systeme, Infrastrukturen und KI-Fähigkeiten strategische Vorteile für das Geschäft werden.
Sie leiten die Funktionen Daten, Geschäftssysteme und IT/Infrastruktur durch ein erfahrenes Team, schaffen eine Ausrichtung in diesen Bereichen und fördern eine Kultur der Innovation, operativen Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung. Am wichtigsten ist, dass Sie dem Unternehmen helfen, eine KI-fähige Organisation zu werden, in der Technologie messbare Geschäftsergebnisse erzielt.
Technologiestrategie & Führung
- Definieren und umsetzen einer mehrjährigen Technologiestrategie, die die ehrgeizigen Wachstumspläne des Unternehmens unterstützt und unsere digitalen Fähigkeiten stärkt.
- Als strategischer Partner des Führungsteams in Bezug auf Technologie, KI, Daten und operative Skalierbarkeit agieren.
- Die Technologieorganisation durch ein Team von Senior Managern und Fachleuten leiten und entwickeln.
- Die organisatorische Akzeptanz neuer Technologien vorantreiben und sicherstellen, dass Technologieinvestitionen messbaren Geschäftswert schaffen.
KI-Transformation
- Die unternehmensweite KI-Transformationsagenda leiten.
- Möglichkeiten identifizieren und umsetzen, bei denen KI Produktivität, Entscheidungsfindung, Kundenerfahrung und operative Effizienz verbessern kann.
- Governance-, Risikomanagement- und Sicherheitsrahmen für die KI-Nutzung etablieren.
- Sicheren, verantwortungsvollen und skalierbaren Einsatz von KI-Technologien im gesamten Unternehmen sicherstellen.
Daten & Analytik
- Eine wirklich datengestützte Organisation schaffen, indem der Zugang zu vertrauenswürdigen, umsetzbaren Erkenntnissen ermöglicht wird.
- Eine verwaltete Datenplattform aufbauen und pflegen, die als einzige Quelle der Wahrheit des Unternehmens dient.
- Selbstbedienungsanalytikfähigkeiten ermöglichen, damit Teams unabhängig auf Daten zugreifen und darauf reagieren können.
- Die Datenverwaltung, -qualität und -verantwortung im gesamten Unternehmen stärken.
Systeme, Infrastruktur & Sicherheit
- Die Entwicklung der Cloud-Infrastruktur, interner Plattformen und Unternehmenssysteme leiten.
- Automatisierungsinitiativen vorantreiben, die wertlose manuelle Arbeiten im gesamten Unternehmen beseitigen.
- Die ISO 27001-Zertifizierung erreichen und aufrechterhalten, während wir unsere Sicherheitslage kontinuierlich verbessern.
- Ein starkes Bewusstsein für Cybersicherheit und Resilienz im gesamten Unternehmen aufbauen.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Führungserfahrung in Technologie, Daten, digitaler Transformation oder verwandten Managementpositionen.
- Starke Erfolgsbilanz in der Leitung multidisziplinärer Organisationen in den Bereichen Daten, Geschäftssysteme, IT, Infrastruktur und Sicherheit.
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Technologiekompetenzen in einem wachstumsstarken Umfeld und dabei hands-on zu arbeiten.
- Nachweislicher Erfolg bei der Förderung der KI-Nutzung und der Initiativen zur digitalen Transformation.
- Starker kommerzieller Denkansatz mit der Fähigkeit, technologische Entscheidungen mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Managementfähigkeiten und die Fähigkeit, auf Führungsebene Einfluss zu nehmen.
- Monatliche Reisen zu unserem Hauptsitz in Ludwigsburg, Deutschland.
- Fließend in Englisch.
Vorteile
- Flexibler Arbeitszeitplan.
- 30 Urlaubstage plus 5 Sonderurlaubstage und 5 Elternzeit-Tage.
- Rabatte in nachhaltigen Online-Shops.
- Arbeiten Sie in einem Unternehmen an der Spitze der Innovation.
- Freie Wahl des Betriebssystems (MacOS oder Windows).
Wir haben die weltweit fortschrittlichsten tragbaren Stromversorgungen geschaffen und bringen Freiheit in die Art und Weise, wie unsere Kunden arbeiten. Mit Ihnen möchten wir eine Welt gestalten, in der fortschrittliche Technologie auf Umweltverantwortung trifft und einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Getrieben von unserer Neugier und dem Wunsch, die Welt von morgen sauberer zu hinterlassen als wir sie gestern vorgefunden haben. Schließen Sie sich uns an, um den Übergang von Verbrennungs-Generatoren zu einer saubereren Alternative für schnelle, messbare und reale Ergebnisse zu gestalten. Was wir bisher erreicht haben, ist erst der Anfang.
Wir sind tief verpflichtet, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und suchen aktiv nach den besten Talenten, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Director of Technology, Data & AI (f/m/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Das Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Technologie und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen fördert es eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln, während sie aktiv zur Reduzierung fossiler Brennstoffe beitragen.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Technology, Data & AI (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Technology, Data & AI (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position Director of Technology, Data & AI (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.