Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Digitalisierungs-Curriculum und unterrichte die nächste Generation von Digitalisierungsexperten.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit starkem Wachstum und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Gehälter und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Bürohunde, Gesundheitsbudget und tolle Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht der Digitalisierung und mache echten Einfluss auf die Karriere anderer.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierung und Prozessautomatisierung sowie Ausbildereignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Let's distart! - Schön, dass wir uns kennenlernen!
Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI.
Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.
Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420% im letzten Jahr und inzwischen über 120 Mitarbeitenden, Tendenz steigend, sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden!
Du siehst seit Jahren in jedem manuellen Prozess ein Automatisierungspotenzial und willst nicht nur vermitteln, sondern das Digitalisierungs-Curriculum mitgestalten?
Dann brauchst du genau dich als Senior-Dozent: in für Digitalisierung & Prozessautomatisierung in Vollzeit!
Deine Mission
Dozententätigkeit & Content-Creation: Du bist unser Gesicht vor der Kamera und im virtuellen Klassenzimmer und vermittelst Automation Engineering, Digitalisierungsmanagement und Prozessoptimierung so, dass es wirklich Klick macht.
- Ausbildung der
- Next
- Gen
Digitalisierungsexperten: Du begleitest Teilnehmende dabei, Geschäftsprozesse zu analysieren und zu automatisieren, und schlägst die Brücke zu realen Unternehmensprojekten.
- Praxis-Mentoring & Feedback-Loop: Du begleitest Praxisprojekte, gibst präzises Feedback und behältst den Überblick in unserer internen Pipeline.
- Prüfungsmanagement: Du nimmst Teil-Prüfungen ab, bewertest den Fortschritt der Teilnehmenden und sicherst die Qualität der Prüfungsformate.
- Beantwortung von Fachfragen & Curriculum: Du bist die fachliche Instanz für Tools und Trends rund um Digitalisierung, entwickelst das Curriculum weiter und mentorst Trainees und Junior-Dozierende.
Benefits
- Unsere Benefits Start-up-Mentalität - Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.
- Office - direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee und Getränke-Flat.
- Payment - Transparente Gehälter je nach Level.
- Arbeitszeiten - 20-40h pro Woche, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.
- Technische Ausstattung - Mac Book, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc.
- Teamkultur - Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.
- Events - Sommerfest und Weihnachtsfeier - hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.
- Bürohunde - Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team
- Corporate Benefits - als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm..
on Top nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten
- Additional Benefits After 6 Months
- Gesundheitssystem - über 300 Gesundheitsleistungen und 600€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge - Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.
• Deutschlandticket oder Sachbezug - Du hast die Wahl!
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung/Prozessautomatisierung, idealerweise inkl. Erfahrung in Wissensvermittlung.
- Ausbildereignung (Ad A-Schein) verpflichtend, Erfahrung mit IHK-Prüfungsabnahme von Vorteil.
- Fähigkeit, neue Automatisierungstrends einzuordnen und ins Curriculum zu übersetzen.
- #J-18808-Ljbffr
Dozent für Digitalisierung & Prozessautomatisierung (m/w/d) – Senior Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent für Digitalisierung & Prozessautomatisierung (m/w/d) – Senior erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei United States Digital Space LLC helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie United States Digital Space LLC.
✨Direkt bewerben bei United States Digital Space LLC!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent für Digitalisierung & Prozessautomatisierung (m/w/d) – Senior klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent für Digitalisierung & Prozessautomatisierung (m/w/d) – Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei United States Digital Space LLC einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent für Digitalisierung & Prozessautomatisierung (m/w/d) – Senior.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von United States Digital Space LLC leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von United States Digital Space LLC einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von United States Digital Space LLC passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei United States Digital Space LLC werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei United States Digital Space LLC erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von United States Digital Space LLC einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
