Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering-Team und entwickle hochwertige Software für Millionen von Lernenden.
- Unternehmen: Führende Plattform für Datenwissenschaft und Analytik mit einer dynamischen Gemeinschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Unternehmens-Retreats.
- Weitere Informationen: Kreatives Start-up mit Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbildung und führe ein talentiertes Team in einem AI-nativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir glauben daran, Einzelpersonen und Teams durch Datenkompetenz zu stärken. Als führende Plattform für Datenwissenschaft und Analytik bieten wir ansprechende, interaktive Kurse, die von Top-Experten entwickelt wurden. Unsere Mission ist es, Datenfähigkeiten für alle zugänglich zu machen und Lernenden sowie Organisationen zu helfen, in einer datengestützten Welt erfolgreich zu sein. Mit einer vielfältigen Gemeinschaft von Millionen Lernenden bieten wir ein unterstützendes und dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben und einen Einfluss ausüben können. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer Reise zur Demokratisierung der Datenbildung!
Über die Rolle
Wir suchen einen Engineering Manager, der echte Leidenschaft, Innovation und unternehmerischen Antrieb mitbringt, um die Teams hinter den Systemen zu leiten, die Millionen von Menschen beim Lernen unterstützen. Sie arbeiten eng mit Produkt und Design zusammen, um die Richtung Ihres Teams zu gestalten, die Ausführung voranzutreiben und kontinuierlich die Messlatte dafür höher zu legen, wie wir entwickeln und ausliefern. Sie leiten ein funktionsübergreifendes Produktengineering-Team, das große, mehrdeutige Projekte von der Idee bis zur Umsetzung mit echtem Handlungsspielraum übernimmt – Prototyping, Messen und Iterieren in schnellen Feedbackschleifen, anstatt Tickets abzuarbeiten. Ihre Hauptmission ist es, sicherzustellen, dass das Team hochwertige Software ausliefert, die Lernende begeistert, während Sie eine Kultur des Eigentums, der Dringlichkeit und der Verantwortung fördern. Sie helfen auch dabei, die technische Roadmap voranzutreiben und das Gleichgewicht zwischen der Entwicklung neuer Funktionen und der Robustheit sowie Leistung der Plattform zu wahren.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Full-Stack-Teams und Förderung einer Kultur des Eigentums, der Dringlichkeit und der Verantwortung, die den Ingenieuren die Autonomie gibt, ihre Projekte zu verwirklichen.
- Lieferung hochwertiger Software von Anfang bis Ende – Idee, Entwicklung, Veröffentlichung, Messung, Iteration – wobei die Geschwindigkeit der Lieferung mit der langfristigen Gesundheit des Codes und der Plattform in Einklang gebracht wird.
- Setzen Sie eine hohe Messlatte für agentische Werkzeuge und heben Sie diese ständig an, damit das Team schneller prototypisieren, qualitativ hochwertigeren Code ausliefern und mehr Zeit mit den wichtigsten Problemen verbringen kann.
- Partnerschaft mit Produkt und Design zur Definition und Ausführung der Roadmap des Teams, unter Verwendung von Daten, Metriken und Nutzerfeedback, um zu entscheiden, was als Nächstes gebaut werden soll.
- Leitung technischer Entscheidungen und Architektur für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit – zunehmend für LLM-gestützte Dienste – und Förderung starker Praktiken in den Bereichen Testen, Beobachtbarkeit und Codequalität.
Was suchen wir?
- Sie haben über 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung über den gesamten Stack mit einem klaren Verständnis für skalierbare Systemarchitektur, modernes API-Design und bewährte Praktiken im Software-Lebenszyklus – Erfahrung mit unserem Stack (TypeScript, Node.js, React) ist ein großer Vorteil.
- Sie haben über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams und gesehen, wie Menschen unter Ihrer Anleitung gewachsen sind.
- Sie sind ein starker Kommunikator – Sie hören gut zu, sprechen klar und bauen Vertrauen über Produkt, Design und Daten auf.
- Sie gedeihen in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen – Erfahrung in Start-ups oder frühen Phasen – bewegen sich schnell, bleiben fokussiert auf den Einfluss und treiben Projekte mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung voran.
- Nachweisliche Fähigkeit, hochwertige Software in funktionsübergreifenden Produktteams zu liefern, indem Sie große, mehrdeutige Probleme von Anfang bis Ende angehen.
- Sie sind AI-nativ – agentische Codierungswerkzeuge (Claude Code, Codex) sind Teil Ihrer Arbeitsweise, und Sie haben eine glaubwürdige Meinung dazu, wie man sie in den Workflow eines Engineering-Teams integriert.
- Bonus, wenn Sie Ihre eigenen Fähigkeiten geschrieben oder MCP-Server eingerichtet haben und uns zeigen können, was Sie gebaut haben.
- Ein starkes Produktbewusstsein gepaart mit Pragmatismus – Sie verstehen Ihre Nutzer, wägen Daten und Feedback mit gutem Geschmack ab und treffen scharfe Entscheidungen, um Entscheidungen zu treffen, anstatt Perfektion zu verfolgen.
Was ist für Sie drin?
Zusätzlich zu einem kreativen und internationalen Start-up erwartet Sie:
- Eine spannende Rolle mit täglichen technischen und personellen Führungsherausforderungen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte.
- Internationale Unternehmens-Retreats.
- Lernen und Entwicklung. Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung durch ein Konferenzbudget und externe Schulungen.
- Arbeiten mit einem großartigen Team (jeder sagt das, aber wir meinen es ernst – wir sind wirklich großartig).
Engineering Manager (Learn Product) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Das Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Karriere im Bereich Datenwissenschaft und Analytik vorantreiben können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und internationalen Unternehmens-Retreats fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Demokratisierung von Datenbildung einsetzt und Ihnen die Autonomie gibt, bedeutende Projekte zu leiten.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager (Learn Product) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei United States Digital Space LLC helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie United States Digital Space LLC.
✨Direkt bewerben bei United States Digital Space LLC!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Engineering Manager (Learn Product) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (Learn Product) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei United States Digital Space LLC einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Engineering Manager (Learn Product).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von United States Digital Space LLC leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von United States Digital Space LLC einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von United States Digital Space LLC passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei United States Digital Space LLC werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei United States Digital Space LLC erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von United States Digital Space LLC einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!