Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei leistungsstarke Teams und forme innovative Datenprodukte für das Marketing.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem technologiegetriebenen Ansatz für nachhaltiges Reisen.
- Vorteile: Reisevorteile, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Kultur der Eigenverantwortung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit hochwertigen Daten und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der technischen Führung und im Marketingbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Wachstumschancen und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.
Als Engineering Manager in unserer Demand Division werden Sie einen Einfluss haben, indem Sie zwei technische Teams leiten, die zu Datenprodukten beitragen, die Marketingteams befähigen, Marketingausgaben zu messen, Budgetentscheidungen zu steuern und die Kundenbindung zu verbessern. Wir sind Vorreiter im datengetriebenen Marketing und glauben fest daran, dass erfolgreiches Marketing auf hochwertigen Daten basiert.
Über die Rolle
- Sie leiten, gestalten und entwickeln zwei leistungsstarke Teams von Data Engineers, Data Scientists und Product Owners und übernehmen die disziplinarische Verantwortung.
- Sie sind verantwortlich für die Ergebnisse, die Kultur und das individuelle Wachstum Ihres Teams.
- Sie führen den Einstellungsprozess von Anfang bis Ende durch, verwalten das Onboarding, unterstützen die Karriereentwicklung und gehen proaktiv auf Leistungsprobleme ein.
- Sie sind verantwortlich für die Lieferung Ihres Teams gemäß dem Fahrplan, mit klarem Fokus auf Zeit, Qualität und Budget.
- Sie kennzeichnen Risiken frühzeitig und beseitigen Hindernisse, um eine vorhersehbare und transparente Lieferung sicherzustellen.
- Sie stellen sicher, dass Ihr Team die Ingenieurpolitik, architektonischen Richtlinien und technischen Strategien einhält.
- Sie fördern Codequalität, Dokumentation, Wartbarkeit, Sicherheit und technische Exzellenz.
- Zusammen mit unseren Product Owners definieren Sie die Vision und die Mission Ihres Teams.
- Sie definieren und verfolgen Liefer-, Qualitäts- und Teamgesundheitsmetriken.
- Sie nutzen Erkenntnisse, um die Team- und individuelle Leistung kontinuierlich zu optimieren.
- Sie leben eine transparente Feedbackkultur und arbeiten aktiv über die Organisation hinweg zusammen, wobei Sie den Fokus auf klare, effektive Kommunikation legen.
Über Sie
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Führungsrollen im Ingenieurwesen (Engineering Manager oder vergleichbare technische Führungsrollen), die internationale, funktionsübergreifende Teams leiten und komplexe Projekte liefern.
- Erfahrung in der Messung und Steuerung von Marketing ist ein Muss.
- Hintergrund in einer technischen Rolle (Engineering, Data Science, Data Engineering, Product Ownership), vorzugsweise unter Verwendung agiler Praktiken.
- Erfahrung in der Messung und Kommunikation von Liefermetriken (z.B. Zykluszeit, Durchsatz, geplant vs. abgeschlossen).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Ihre Botschaften effektiv an verschiedene Zielgruppen anzupassen.
- Leidenschaft für die Einführung von KI und nachweisliche Erfolge bei der Förderung der KI-Kompetenz in Ingenieurteams.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Kombination aus wertvollen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, auch wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
Was wir bieten
- Reisevorteile: 12 kostenlose Unternehmensgutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde und Familie.
- Arbeiten von (M)Anywhere: Je nach Rolle können Sie bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
- Wohlfühlunterstützung: Zugang zu vertraulicher 1:1-Beratung, Kursen und Stressmanagement für sich selbst und bis zu vier Familienmitglieder.
- Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
Bei uns finden Sie Teams, die zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu überwinden und Kreativität zu entfachen. Wir glauben an eine Unternehmenskultur des Eigentums - Ihnen die Freiheit zu geben, Initiative zu ergreifen, Einfluss zu nehmen und Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten.
Engineering Manager (m/f/d) - FlixTech Marketing teams Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager (m/f/d) - FlixTech Marketing teams erhalten könnten
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei United States Digital Space LLC zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/f/d) - FlixTech Marketing teams mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Engineering Manager (m/f/d) - FlixTech Marketing teams bei United States Digital Space LLC gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für United States Digital Space LLC entscheidend sein!
