Engineering Manager - Website

Was Sie tun werden

• Leiten Sie ein Team von 4 Fullstack-Entwicklern, fördern Sie Talente, setzen Sie Leistungsrahmen und bauen Sie ein leistungsstarkes, inklusives Team auf.
• Überwachen Sie die technische Ausrichtung des Teams und heben Sie die technische Qualität, um die langfristige Stabilität, Leistung und Skalierbarkeit unserer Webplattform sicherzustellen.
• Leiten und beenden Sie die laufende Migration zu einem anderen CMS, um die Marketingagilität und Effizienz der Inhaltsbereitstellung zu verbessern.
• Bauen Sie eine messbare Ingenieureinheit auf, die Metriken wie DORA verwendet, um Verbesserungen in Produktivität, Qualität und Effizienz der Bereitstellung zu steuern.
• Arbeiten Sie eng mit den Teams für Produkt, Marketing, Design und Plattform zusammen, um die Produktwirkung und Vorhersehbarkeit der Bereitstellung zu verbessern.
• Werden Sie ein wesentlicher Beitrag zu Produkt-Roadmaps und präsentieren Sie frühe Ingenieurstrategien, die technische Prioritäten mit der Akquisitionsmission in Einklang bringen.

Was wir suchen

• Sie haben über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines Ingenieurteams oder -teams.
• Sie besitzen tiefgehende technische Kenntnisse in modernen Webtechnologien und -architekturen. Unser Kerntechnologiestack umfasst React, Next.js, TypeScript, Go, Microservices und APIs.
• Sie haben nachweislich große Migrationen oder technische Transformationsprojekte geleitet.
• Sie haben nachweisliche Erfahrungen in den besten Praktiken der Ingenieurskunst, einschließlich Bereitschaftsdiensten, Beobachtbarkeit, Tests und CI/CD-Pipelines.
• Sie sind ein außergewöhnlicher Kommunikator, der in der Lage ist, Stakeholder in technischen und nicht-technischen Bereichen zu managen.

Bonuspunkte (schön zu haben)

• Erfahrung mit CMS-Plattformen wie Builder.io oder Contentful und Verwaltung von Webinfrastrukturen in großem Maßstab.
• Ein Hintergrund in den Bereichen Wachstum, Lebenszyklus oder E-Commerce.
• Verständnis von SEO, Personalisierung und Experimentierframeworks.
• Erfahrung in der Führung von Teams durch organisatorische oder strukturelle Übergänge.

Vorteile

• Die Möglichkeit, global mit SumUppers an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg des Unternehmens besitzen.
• Ein jährliches Budget für Lernen und Entwicklung von 2000 € für die Teilnahme an Konferenzen und zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem Unternehmensteam beitreten.

Chancengleichheit

Das Unternehmen ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten ist. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und zielt darauf ab, einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.